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招聘網(wǎng)站

最近Moka智能化招聘管理系統(tǒng)收到了很多HR的使用反饋,其中最多的反饋集中在“用戶體驗(yàn)”上?!跋胍脩趔w驗(yàn)好的(招聘管理系統(tǒng)),閉眼選Moka就對(duì)了!”企業(yè)服務(wù)數(shù)字化產(chǎn)品普遍擁有的“易用性難點(diǎn)”被Moka攻破,讓B端產(chǎn)品有了媲美C端產(chǎn)品的用戶體驗(yàn),也因此給人力資源數(shù)字化服務(wù)行業(yè)帶來(lái)了一股活力與創(chuàng)新的氣息,讓更多企業(yè)上線人力資源數(shù)字化產(chǎn)品更便捷與高效。Moka的用戶體驗(yàn)好在哪里?從產(chǎn)品使用的直觀感受

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  • Moka招聘管理系統(tǒng)的“超A”用戶體驗(yàn),體現(xiàn)在哪?
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  • 工具+運(yùn)營(yíng)+AI推薦,六度推幫助HR獲取海量?jī)?yōu)質(zhì)候選人
    近幾年,市面上各式人力SaaS,招聘管理系統(tǒng)ATS等各種第三方招聘工具層出不窮,在招聘智能化管理、候選人快速響應(yīng)、縮減成本、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、招聘渠道統(tǒng)籌等多個(gè)維度,幫助企業(yè)人力資源部門(mén)在員工招聘環(huán)節(jié)提升效率事實(shí)上,國(guó)內(nèi)大部分HRSaaS還處于起步探索階段,產(chǎn)品設(shè)計(jì)的不成熟與業(yè)務(wù)邏輯的陳舊讓許多HR苦不堪言
  • 傳統(tǒng)招聘方式將被取代 小魚(yú)易連成互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代最佳招聘解決方案
    核心競(jìng)爭(zhēng)力是當(dāng)今社會(huì)談及較多的詞匯,經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,每家企業(yè)都必須打造核心競(jìng)爭(zhēng)力以確保在市場(chǎng)中活下去。企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力是管理、戰(zhàn)略、技術(shù)、人才等多維度、全方面結(jié)合綜合形成的結(jié)果,其中人才是打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵、也是基礎(chǔ)。招聘作為企業(yè)引入人才的必要手段,在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代也面臨了更多的挑戰(zhàn)。
  • 資本寒冬過(guò)后,互聯(lián)網(wǎng)招聘走向何方?
    自從今年資本寒冬襲來(lái)以后,大量公司一邊裁員一邊招聘,互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)再一次引起了人們的關(guān)注,例如boss直聘,拉勾網(wǎng)等等。不同于以往的獵頭找人,如今人們尋找工作的渠道更多,也更加主動(dòng)。但在互聯(lián)網(wǎng)招聘過(guò)程中依然存在大量問(wèn)題,如虛假招聘,職位匹配等等?;ヂ?lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)在今年的寒冬中不僅獲得了較快的發(fā)展,還出
  • 傳數(shù)據(jù)公司巧達(dá)科技被查 創(chuàng)始人有前科員工當(dāng)場(chǎng)被警察帶走
    A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)(公眾號(hào):iadmin5)3月25日?qǐng)?bào)道,近日網(wǎng)上有傳聞稱,招聘信息創(chuàng)業(yè)公司北京巧達(dá)科技被查封,公司所有員工當(dāng)場(chǎng)被警察帶走,但之后有巧達(dá)科技員工陸陸續(xù)續(xù)被放出來(lái)。據(jù)悉,有媒體前往巧達(dá)科技位于北京中關(guān)村中鋼國(guó)際廣場(chǎng)寫(xiě)字樓內(nèi)的辦公室,發(fā)現(xiàn)巧達(dá)科技辦公室大門(mén)已被封條封住,空無(wú)一人。據(jù)巧達(dá)科技此前
  • 寒冬下的職場(chǎng)生態(tài),求職招聘app用戶規(guī)模同比增長(zhǎng)超100%
    極光大數(shù)據(jù)(NASDAQ:JG)針對(duì)求職招聘app行業(yè)推出了市場(chǎng)洞察分析。根據(jù)極光大數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)結(jié)果,過(guò)去一年求職招聘app的用戶規(guī)模增長(zhǎng)超過(guò)100%,整體用戶規(guī)模達(dá)8,232萬(wàn)。求職招聘app用戶中男性占比較高,整體年齡分布偏年輕化,35歲及以下用戶占比超9成。下面我們將通過(guò)用戶規(guī)模、畫(huà)像和應(yīng)用偏好
  • 齊魯人才網(wǎng):2019招聘季火爆來(lái)襲,16地市薪酬再創(chuàng)新高
    年后一直以來(lái)都是企業(yè)的招聘高峰期,為滿足企業(yè)用工需求,堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,由山東省人力資源社會(huì)保障廳主辦的1000余場(chǎng)“春風(fēng)行動(dòng)”招聘活動(dòng)再次如約而至,線下進(jìn)入招聘高峰。互聯(lián)網(wǎng)招聘作為當(dāng)前招聘的主流方式,線上招聘活動(dòng)同樣如火如荼。據(jù)山東本土求職招聘網(wǎng)站——齊魯人才網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示,當(dāng)前山東省各企業(yè)人才需求量
  • 邢臺(tái)2019春季大型綜合招聘會(huì) 正月十九“職”等你來(lái)
    邢臺(tái)招聘網(wǎng)1月15日訊:“職”等你來(lái),邢臺(tái)2019春季大型綜合招聘會(huì)2019年2月23日全天(農(nóng)歷正月十九周六)要拉開(kāi)序幕啦!為了方便廣大求職者及時(shí)了解招聘信息,主辦方特意在體育館室內(nèi)LED大屏輪番播放參會(huì)企業(yè)招聘信息。同時(shí),邢臺(tái)電視臺(tái),邢臺(tái)廣播電臺(tái),邢臺(tái)廣播電視報(bào),百度關(guān)鍵詞推廣,牛城晚報(bào),邢臺(tái)日
  • 萬(wàn)晟佳音打造招才引智平臺(tái),臺(tái)灣人才技術(shù)轉(zhuǎn)戰(zhàn)大陸正當(dāng)其時(shí)
    習(xí)近平總書(shū)記在《告臺(tái)灣同胞書(shū)》發(fā)表40周年紀(jì)念會(huì)上發(fā)表題為《為實(shí)現(xiàn)民族偉大復(fù)興推進(jìn)祖國(guó)和平統(tǒng)一而共同奮斗》的重要講話,就推動(dòng)兩岸關(guān)系和平發(fā)展、實(shí)現(xiàn)祖國(guó)統(tǒng)一提出五點(diǎn)主張,其中提到“深化兩岸融合發(fā)展,夯實(shí)和平統(tǒng)一基礎(chǔ)?!覀儗?duì)臺(tái)灣同胞一視同仁,將繼續(xù)率先同臺(tái)灣同胞分享大陸發(fā)展機(jī)遇,為臺(tái)灣同胞臺(tái)灣企業(yè)提
    2019-01-10 17:09
  • 兼職貓千萬(wàn)聯(lián)動(dòng)廣告投放 助力名企雇主品牌提升
    在市場(chǎng)大環(huán)境及政策的影響下,越來(lái)越多的企業(yè)選擇嘗試靈活用工模式實(shí)現(xiàn)降本增效。作為位居國(guó)內(nèi)靈活用工賽道的頭部企業(yè),一站式企業(yè)靈活用工服務(wù)平臺(tái)兼職貓是多個(gè)知名品牌首選的靈活用工服務(wù)提供商,為數(shù)百萬(wàn)企業(yè)提供了降本增效的靈活用工服務(wù)。兼職貓的靈活用工業(yè)務(wù)包含靈活用工一體化模式、兼職全職BPO/RPO、校園眾
  • 斗米入選大中華區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)百?gòu)?qiáng)榜,成互聯(lián)網(wǎng)靈活用工平臺(tái)唯一上榜品牌
    近日,中國(guó)領(lǐng)先的人力資源媒體公司HRoot旗下的高端人力資源期刊《人力資本管理》發(fā)布了《2018HRoot大中華區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)品牌100強(qiáng)榜單與白皮書(shū)》。斗米作為國(guó)內(nèi)靈活用工標(biāo)桿企業(yè)強(qiáng)勢(shì)入圍100強(qiáng)榜單第42位,也是互聯(lián)網(wǎng)靈活用工服務(wù)平臺(tái)唯一上榜品牌。據(jù)了解,該榜單是全球唯一一份對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)
  • 中國(guó)人力資源先鋒評(píng)選發(fā)布,斗米喜提年度最佳一站式靈活用工服務(wù)平臺(tái)
    12月14日,由第一資源主辦的2018中國(guó)人力資源戰(zhàn)略管理年會(huì)暨中國(guó)人力資源人先鋒評(píng)選在上海盛大舉行。憑借規(guī)?;陌l(fā)展、專業(yè)化的服務(wù)、業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新以及行業(yè)影響力等維度的優(yōu)勢(shì),斗米在2018中國(guó)人力資源先鋒服務(wù)機(jī)構(gòu)的評(píng)選中表現(xiàn)亮眼,獲得年度最佳一站式靈活用工服務(wù)平臺(tái)殊榮。據(jù)悉,中國(guó)人力資源先鋒評(píng)選是
  • 斗米穩(wěn)居求職招聘類APP榜單前三甲 為人才和企業(yè)雙向賦能
    近日,在第三方數(shù)據(jù)機(jī)構(gòu)艾媒咨詢發(fā)布的10月求職招聘類APP榜單中,靈活用工一站式服務(wù)平臺(tái)斗米排名第三,僅次于老牌綜合性招聘網(wǎng)站前程無(wú)憂和智聯(lián)招聘,在垂直細(xì)分領(lǐng)域排位最高。斗米2015年10月從58趕集集團(tuán)獨(dú)立分拆,經(jīng)過(guò)三年的發(fā)展迅速成長(zhǎng)為中國(guó)靈活用工服務(wù)創(chuàng)新領(lǐng)軍平臺(tái),在老牌在線招聘平臺(tái)占據(jù)了市場(chǎng)先入
  • 迎接社稅新政執(zhí)行元年,斗米靈活用工創(chuàng)新研討會(huì)成都站順利召開(kāi)
    今年,新個(gè)稅法與社保稅征加之金稅三期,一系列政策密集出臺(tái)。在新政之下,企業(yè)如何應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),轉(zhuǎn)危行機(jī);又如何控制風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)降本提質(zhì)增效?11月30日,由靈活用工一站式服務(wù)平臺(tái)斗米主辦的“2018靈活用工創(chuàng)新研討會(huì)”成都站在明宇豪雅飯店順利召開(kāi)。研討會(huì)以“新稅保·新時(shí)代”為主題,斗米人力資源管理專家呂磊、
  • 勞動(dòng)力稀缺下,斗米圍繞C端用戶打出了哪些服務(wù)牌?
    隨著天氣漸冷,越來(lái)越多人選擇了叫外賣(mài)。激增的訂單量讓外賣(mài)小哥的工作也更忙碌了起來(lái)。25歲的外賣(mài)送餐員劉輝最近收到了斗米工作人員送來(lái)的一份禮物:一雙手套、暖手寶和充電寶,對(duì)于從老家來(lái)北京打拼的他來(lái)說(shuō)是這份禮物讓他感受到了實(shí)在的暖意。實(shí)際上,劉輝也是斗米的銀章魚(yú)用戶,定期為會(huì)員發(fā)放與工作生活相關(guān)的福利,

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