2月17日，浙江省政府新聞辦發(fā)布會上明確提出“當前浙江疫情防控，已從原先的疫情防控為主，轉變?yōu)橐咔榉揽睾徒洕鐣l(fā)展兼顧。”近來，杭州新冠肺炎新增確診感染數據下降迅速，2月15日0-24時無新增。自2月10日發(fā)布首批復工“白名單”企業(yè)后，杭州企業(yè)在保障安全的情況下，有序恢復生產。
對很多中小型企業(yè)來說，在疫情警報尚未全面解除的情況下，復工意味著迎來了新的挑戰(zhàn)，今天我們采訪了已經復工的母嬰科普公司年糕媽媽。作為一家科普公司，年糕媽媽的復工準備簡單、實用，值得中小型企業(yè)借鑒。
早在2月8日，年糕媽媽創(chuàng)始人就在線上，通過直播的方式，開了第一次全員大會，“主要是給員工的一次防疫科普課，比如怎么戴口罩、怎么洗手等科學防疫方法，特殊時期員工的健康是最重要的”。
“很多同事是沒有經歷過這么大的突發(fā)公共衛(wèi)生事件的，網上的信息又有很多謠言，所以我們就開了一次直播，給大家科普一下如何做好居家隔離，心理上不要太緊張。”年糕媽媽創(chuàng)始人李丹陽說。
正式春節(jié)假期過后，因陸續(xù)有員工從外地返回工作地點，年糕媽媽第一時間發(fā)布了“安全返程指南”，提醒員工返程如何保護自己、需要帶的物品、注意事項、返程求助等實用信息，幫助員工返程。
當時，正是湖北疫情沉重的時刻，各地醫(yī)療救援團隊奔赴武漢，大部分省份均啟動了突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應，相繼進入危急狀態(tài)。因社區(qū)封閉排查，很多返回工作地的人無法回到原本的住處。部分酒店也因疫情原因，對外地訪客關閉。
“我們考慮到杭州還有一些小區(qū)禁止外地租客進入，所以提前訂了酒店的房間，解決提前返程員工沒地方居住的問題。我們也跟全員做了溝通，如果出現什么緊急情況，可以第一時間聯系公司，我們一定盡力解決。”年糕媽媽人力資源負責人說。
因疫情仍在持續(xù)，國務院發(fā)布了延期復工、復學的通知，各地政府均發(fā)布延期復工、開學的政令。2月10日，年糕媽媽啟動在家辦公模式，通過線上協(xié)作工具移動辦公，人力資源部還為很多缺少辦公設備的員工寄送了電腦、手機等辦公設備，保證大家在家辦公順利進行。
2月15日，年糕媽媽通過杭州市政府的復工審核，正式復工。復工之前，年糕媽媽第一時間給第一批復工員工發(fā)了“安全復工指南”，內容包括如何進入辦公區(qū)、乘坐電梯注意事項、工作間隔標準、就餐要求、開會要求、衛(wèi)生間使用方法等。
除了詳細規(guī)定不同以往的工作流程之外，年糕媽媽還為員工每天提供兩只口罩，辦公場地每天消毒，會議室則每隔幾個小時就會有專人消毒。所有進入辦公區(qū)的員工也會在前臺統(tǒng)一測量體溫，體溫正常才能進入辦公場地。
“春節(jié)假期里，我們已經開始為疫情后復工做準備了。”年糕媽媽人力資源部的成員在大年初二就開始為復工準備采購一次性的口罩、84消毒液、體溫計、一次性手套、護目鏡等防疫服務，以備節(jié)后復工。這些防疫的物資基本都流向了重大疫情區(qū)，普通人很難買到防疫物資，“中間經歷了很多次退款、跑單，才買到了足夠的口罩、消毒水，我們的防疫物資是很充足的，這也是我們復工的底氣。”
目前，年糕媽媽有四分之一的員工正式到辦公室上班，他們大多春節(jié)假期一直在工作地，或者提前返程過了隔離期。杭州現在實行的健康碼管理，對企業(yè)復工是一個很便利的事情。健康碼在全國推行后，外地返鄉(xiāng)的同學也會陸續(xù)回程。“我們的預期3月初大部分人都可以回來上班。”年糕媽媽人力資源負責人說。
“目前復工狀態(tài)還不錯，辦公區(qū)大家啟動了‘冷模式辦公模式’，能線上交流的就盡量線上解決；開會也會間隔一米，還要開窗通風，除了有點冷。整體來說，我們復工各個方面做得很不錯，作為第一批復工的人，感覺上還是很有安全感的。”已經復工的年糕媽媽員工說。
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