疫情時(shí)期，HR的組織與協(xié)同能力，某種程度上直接影響了整個(gè)企業(yè)的精神面貌和業(yè)務(wù)狀況，因?yàn)檫@段時(shí)間企業(yè)內(nèi)部能否高效運(yùn)轉(zhuǎn)，決定著企業(yè)未來一年的發(fā)展。
最近，很多企業(yè)為了平衡業(yè)務(wù)發(fā)展陸續(xù)復(fù)工。對(duì)HR和企業(yè)來說，如何做好復(fù)工疫情防控，成為了當(dāng)前的一個(gè)嚴(yán)峻考驗(yàn)。其中，考勤機(jī)打卡就是一大隱患。
調(diào)查顯示，考勤機(jī)指紋打卡時(shí)，一個(gè)指紋觸摸點(diǎn)可以駐扎12萬個(gè)細(xì)菌，員工打卡時(shí)由于不可能一一消毒，則加重了細(xì)菌的繁殖；而通過考勤機(jī)人臉打卡，人臉識(shí)別容易費(fèi)時(shí)，在打卡高峰期很容易出現(xiàn)員工排隊(duì)、聚集的情況，造成病毒傳播。
疫情防控事關(guān)重大，但考勤機(jī)打卡又萬不可取，那么HR該如何做好健康考勤打卡？薪人薪事下面來為你支招。
一、GPS、WiFi打卡
在薪人薪事管理后臺(tái)，HR可按照不同部門設(shè)置考勤方案，在選擇打卡方式時(shí)，可勾選GPS打卡或WiFi打卡（亦可同時(shí)開啟），員工到達(dá)考勤范圍或進(jìn)入指定WiFi后，即可打卡。
通過這種方法，員工可一秒完成打卡，有效避免接觸打卡、排隊(duì)聚集。
與此同時(shí)，HR可根據(jù)不同部門/分公司的不同辦公地點(diǎn)，跨地區(qū)添加多個(gè)考勤地點(diǎn)，有效范圍50-3000米可選擇。打卡地點(diǎn)靈活、可控。
二、開啟人臉識(shí)別
疫情期間，員工難免狀況百出，為確保打卡數(shù)據(jù)真實(shí)有效，HR還可開啟人臉打卡。員工進(jìn)行人臉驗(yàn)證后，即可使用人臉進(jìn)行打卡。
三、考勤統(tǒng)計(jì)
考勤統(tǒng)計(jì)直接關(guān)乎員工的薪資計(jì)算，自然不能馬虎！使用以上打卡功能，再做考勤統(tǒng)計(jì)，就很容易了。
1、考勤統(tǒng)計(jì)+算薪：
HR可隨時(shí)生成考勤報(bào)表，按照考勤統(tǒng)計(jì)、扣款情況、每日情況、加班情況、打卡情況、原始打卡記錄、請(qǐng)假情況7個(gè)維度查看、統(tǒng)計(jì)員工的考勤情況。
同時(shí)，系統(tǒng)支持根據(jù)員工打卡情況，自動(dòng)算薪，免去HR繁重又易出錯(cuò)的算薪步驟，化繁為簡，省時(shí)省力。
2、團(tuán)隊(duì)出勤管理：
疫情時(shí)期，最怕團(tuán)隊(duì)管理掉鏈子，現(xiàn)在則不必?fù)?dān)心~通過薪人薪事，部門leader可在App中查看當(dāng)日或每月的出勤情況、請(qǐng)假情況，讓團(tuán)隊(duì)出勤情況，盡在掌握之中。
以上就是關(guān)于疫情期間企業(yè)進(jìn)行健康考勤打卡的方法推薦，是不是很管用？現(xiàn)在復(fù)制鏈接https://www.xinrenxinshi.com/?clueType=BA&utmSource=SC&utmMedium=YCKQDK 即可做好企業(yè)復(fù)工疫情防控，開啟高效無接觸辦公模式哦。
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