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一提起運(yùn)營(yíng)工作，怎么說呢，會(huì)的人覺得運(yùn)營(yíng)工作就是那么回事，太簡(jiǎn)單了，不會(huì)的人卻覺得運(yùn)營(yíng)好難，如果零經(jīng)驗(yàn)去做運(yùn)營(yíng)，那真的是毫無(wú)頭緒，根本不知道到底要做什么。

這里說的不會(huì)的人是不分年齡的，哪怕你是電商運(yùn)營(yíng)的老司機(jī)，在沒接觸過的短視頻電商運(yùn)營(yíng)這塊，你依然是小白一個(gè)。

所以，每個(gè)運(yùn)營(yíng)人都要有一顆歸零的心 ，說不準(zhǔn)哪天你就要去做新的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)了，那個(gè)時(shí)候你就是新手小白一個(gè)，你一樣會(huì)有新人皆有的躊躇與不安，面對(duì)新的運(yùn)營(yíng)工作，大家要怎么快速學(xué)會(huì)呢?

這里給大家提供我過去常用的三個(gè)有效方法，學(xué)以致用這三個(gè)方法，你大概率能比別人更快的學(xué)會(huì)運(yùn)營(yíng)。

01

第一個(gè)方法：運(yùn)用好搜索功能

當(dāng)你接觸新的運(yùn)營(yíng)工作時(shí)，你是能從網(wǎng)上和同事口中知道自己即將要做的工作內(nèi)容的，實(shí)在沒有還可以去招聘網(wǎng)站，看看同類型崗位的工作職責(zé)，也能一覽工作的全貌。

當(dāng)你對(duì)要做的工作有個(gè)框架認(rèn)知時(shí)，接下來(lái)就是逐條逐條的去搜索，進(jìn)一步了解每一條工作的具體內(nèi)容 了。

以內(nèi)容運(yùn)營(yíng)為例，第一條的崗位職責(zé)普遍是熟悉各大自媒體平臺(tái)，能獨(dú)立產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容。你可以先問下同事，公司已經(jīng)有的媒體是哪些。

然后通過搜索去了解這些平臺(tái)的發(fā)文要求，對(duì)于大部分新媒體運(yùn)營(yíng)老司機(jī)來(lái)說，新媒體已經(jīng)是簡(jiǎn)單到極致了，現(xiàn)在比較有難度的也就是視頻這塊了。

如果你要做的是直播運(yùn)營(yíng)，可以通過知乎、百度、小紅書、Q群等渠道了解關(guān)于直播運(yùn)營(yíng)的信息。為什么大家要在多個(gè)平臺(tái)了解信息呢，因?yàn)椴煌脚_(tái)的信息屬性不同，百度的結(jié)果太淺，淺度了解可以用百度。

知乎相對(duì)來(lái)講會(huì)講的深一些，篇幅也較長(zhǎng)，適合深度了解信息時(shí)用。而小紅書和Q群的信息會(huì)更接地氣，比如你在百度知乎看到的可能是一場(chǎng)直播帶貨幾百萬(wàn)的各種案例分享，在小紅書和Q群看到的會(huì)是另外一番景象，這場(chǎng)直播咋又掛蛋了?直播太難做了!

這其實(shí)更加貼近于你的真實(shí)現(xiàn)狀，多方了解，方能摸清事情的真相，也更能知道自己即將面臨的是怎樣一檔子事 。

搜索這塊我建議大家至少抽出一個(gè)星期時(shí)間來(lái)找資料，太久了你看了就忘了，了解的時(shí)間太短，你又不可能了解的很全面，一周時(shí)間足以大家看到一個(gè)工作完整的面貌了，當(dāng)然這針對(duì)的是有心做好運(yùn)營(yíng)工作的人，像習(xí)慣于躺平的人就算了。

02

第二個(gè)方法：找老司機(jī)求教

當(dāng)你進(jìn)入一個(gè)新的運(yùn)營(yíng)崗時(shí)，如果有人帶你，你一個(gè)月的成長(zhǎng)可以趕上自己摸索半年的進(jìn)度 。

為什么有這樣的現(xiàn)象?因?yàn)槟阕约好骺隙〞?huì)有試錯(cuò)的可能，試錯(cuò)意味著時(shí)間成本，你吭哧吭哧策劃了個(gè)方案，前前后后跑了半個(gè)月沒跑通，再用半個(gè)月去測(cè)試新的方案，能不能成還是個(gè)未知數(shù)。

如果有人帶你，一來(lái)就為你指明了方向，少走彎路，你的成長(zhǎng)絕對(duì)比自己跌跌撞撞的摸索成長(zhǎng)快的多，你可能會(huì)覺得自己嘗試過，才更有成長(zhǎng)的意義嘛，別雞湯文看多了。

這個(gè)世界就是能有捷徑就走捷徑 ，別扯什么實(shí)現(xiàn)理想需要涅槃、磨難讓人成長(zhǎng)，要明白一點(diǎn)，誰(shuí)能更快速的到達(dá)目的地，誰(shuí)就是王者。

所以，大家明白了嗎?能找老司機(jī)帶就找老司機(jī)帶，沒有那個(gè)條件創(chuàng)造條件也要實(shí)現(xiàn)，比如加幾個(gè)同行，嘴巴甜一點(diǎn)，有事沒事哥哥的喊著，很快就能把哥哥會(huì)的都學(xué)到手。上一次聽到有人喊哥哥，還是看水滸傳的時(shí)候，黑旋風(fēng)李逵畫面感還是有的。

在職場(chǎng)里有些人不樂意教人也情有可原，有可能是那人確實(shí)懂的不多，還有可能是別人怕你學(xué)會(huì)后搶了他的飯碗，所以大家在工作時(shí)要長(zhǎng)個(gè)心眼，表面學(xué)不到就暗地里學(xué) 。

多參會(huì)，聽聽老司機(jī)是怎樣匯報(bào)工作的，主要聽老司機(jī)的工作思路，尤其是出成績(jī)的老司機(jī)，你要格外留意，看看他做了哪些事帶來(lái)的產(chǎn)出，照葫蘆畫瓢的去模仿，你也能很快的出師。

互聯(lián)網(wǎng)公司的運(yùn)營(yíng)人還是比較毆噴的，只要你勇敢的去問，對(duì)方一般都會(huì)很詳細(xì)的給你講一遍。比如我，我會(huì)從開天地時(shí)講起，讓新人從全局的角度來(lái)看待這個(gè)問題，明白道理比知道怎么做更有價(jià)值，有道無(wú)術(shù)可以學(xué)，有術(shù)無(wú)道沒的教 。

03

第三個(gè)方法：獨(dú)一特

獨(dú)一特就是做的意思，你懂得。前面你看了很多，聽了很多，當(dāng)你做的時(shí)候，會(huì)發(fā)現(xiàn)實(shí)際跟你想的還是有很大的差距。

我做電商運(yùn)營(yíng)之前看了那么多資料，實(shí)操時(shí)發(fā)現(xiàn)過去看的都是些啥玩意兒，一點(diǎn)用處都沒有，真正有價(jià)值的就是自己做的時(shí)候數(shù)據(jù)上不去，找人或找資料找到解決方案去實(shí)踐得來(lái)的有效方法 。

比如如何提升內(nèi)容的曝光量，網(wǎng)上講提升曝光量的方法有幾萬(wàn)種，看過之后，你會(huì)覺得似乎哪種都是可行的，真的落地時(shí)，跟網(wǎng)上講的太不一樣了，別人手里有用的方法到你這就是行不通。

原因無(wú)外乎，講方法的那人是瞎編的，這種人是挺多的，好些講師自己沒有任何的短視頻實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，看了幾個(gè)案例就敢給別人去講課了，厲害厲害。

還有一種是，別人的方法是有門檻的，比如別人是十人團(tuán)隊(duì)做視頻，你一個(gè)人根本復(fù)用不了別人的方法，適合自己的才是最好的。

怎么找出適合自己的方法，去做吧，百看不如一做，自己拍幾個(gè)視頻，寫幾個(gè)段子，投幾個(gè)廣告，你就知道自己的問題在哪里了。

有了問題再去找解決方案，解決了當(dāng)下問題后又遇到了新的問題，再去找解決方案，就這樣呈現(xiàn)出一種螺旋上升的態(tài)勢(shì)，你的運(yùn)營(yíng)之路就會(huì)一路上行，新人做運(yùn)營(yíng)也就這么回事，搜易賊。

04

最后

作為老人不要去斜眼看新人，咱們也都是從那個(gè)階段過來(lái)的，要多幫助新人成長(zhǎng)，幫助別人，成就自己;

而作為新崗位的新人，不要自視清高，要謙虛，然后記住上面三個(gè)方法，用起來(lái)，你一定會(huì)很快的成為下一個(gè)運(yùn)營(yíng)老油條的。

作者：老虎講運(yùn)營(yíng)，運(yùn)營(yíng)書籍——《公司離不開的全棧運(yùn)營(yíng)高手》作者;運(yùn)營(yíng)推廣大牛，千萬(wàn)流水項(xiàng)目操盤手，多平臺(tái)專欄作家，專注產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)與推廣，擅長(zhǎng)品牌打造和爆款制造，號(hào)稱運(yùn)營(yíng)界扛把子。

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