企業(yè)招聘
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- 博爾捷數(shù)字科技重磅發(fā)布“2022企業(yè)招聘指數(shù)報告”
- 【導(dǎo)言】全球經(jīng)濟復(fù)蘇動力不足,國際環(huán)境動蕩,國內(nèi)經(jīng)濟面臨需求收縮、供給沖擊、預(yù)期不足三重壓力。壓力之下,大廠裁員消息頻發(fā),2022年3月份以來,新冠疫情在部分地區(qū)反彈,波及28個省份,形勢復(fù)雜嚴(yán)峻。而且,從全世界范圍來看,疫情仍處于高位,防控依然面臨巨大挑戰(zhàn)。疫情影響和沖擊每一家企業(yè)另用工需求受到嚴(yán)
2022-08-29 14:00 -
- 北森發(fā)布2022校招解決方案:科技驅(qū)動降本增效
- 2022年,我國高校畢業(yè)生達(dá)1076萬,加之疫情反復(fù)、國際形勢動蕩、經(jīng)濟宏觀調(diào)控、行業(yè)震蕩等一系列因素的影響,導(dǎo)致校招需求在不同行業(yè)中也呈現(xiàn)出兩極分化的現(xiàn)象,在這樣一種綜合影響下,企業(yè)的校園招聘也正面臨著新的挑戰(zhàn)。為了幫助企業(yè)調(diào)整校園招聘策略,應(yīng)對今年應(yīng)屆生更多元的需求,日前,作為一體化HRSaaS
2022-06-22 16:51 -
- 肯耐珂薩牽手大型水務(wù)集團(tuán),共建企業(yè)招聘數(shù)智化服務(wù)
- 客戶是專業(yè)從事城市水務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)、運營管理的大型國有企業(yè)集團(tuán),成立于2014年,集團(tuán)旗下共有8家核心企業(yè),員工總數(shù)近9000人。集團(tuán)主要業(yè)務(wù)是負(fù)責(zé)本市中心城區(qū)和部分郊區(qū)的原水供應(yīng),自來水制水、輸配和銷售服務(wù),雨水防汛和干線輸送,污水處理和污泥處理,以及供排水投資、水務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理、水環(huán)境研
2021-06-30 14:36 -
- 線上校招如何開展?海納筆面試幫助企業(yè)HR輕松搞定
- 各位HR小伙伴,歷經(jīng)2020年的疫情沖擊,想必大家對于線上招聘有了更多的理解與經(jīng)驗;作為在線筆試和視頻面試的專業(yè)服務(wù)商,過去一年,海納持續(xù)傾聽需求、豐富功能,同樣收獲了客戶的信賴和產(chǎn)品的升級。臨近春節(jié),相當(dāng)一部分企業(yè)需要提前規(guī)劃春招補錄,填補秋招未招滿的崗位。今年春招的特殊性在于,去年疫情導(dǎo)致工作難
2021-02-04 09:51 -
- 為了應(yīng)對春節(jié)用工潮 選好招聘管理系統(tǒng) Moka采訪了20家連鎖企業(yè)
- 年底是企業(yè)制定計劃,系統(tǒng)選型的集中時期。逐漸復(fù)蘇的連鎖零售行業(yè)正在為春節(jié)前后用工潮做著準(zhǔn)備。當(dāng)招聘量增大,HR對招聘效率提出新要求,一款“好用”的招聘管理系統(tǒng)成為很多HR的寄托。但是,如何選擇一款“好用”的招聘管理系統(tǒng),又著實難倒不少人,選不好即浪費財力,又浪費時間和人力。Moka采訪了20家連鎖企
2020-12-21 15:03 -
- 云面試聚天下英才,云際視界開啟云端尋才新模式
- 3月初的杭州,寒意依然料峭,行人口罩遮面,商場門可羅雀,一切景象都在說明:疫情還未過去,市場依然冷清。但在招聘行業(yè),一場“杭向未來”云聘會卻如火如荼的進(jìn)行著。這場云聘會吸引了阿里巴巴、網(wǎng)易、??低?、浙江大學(xué)、西湖大學(xué)、之江實驗室等1478家單位推出了30126個招聘崗位,獲得152.8萬人次關(guān)注,
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- 招聘一鍵“面對面” 小魚易連云視頻會議系統(tǒng)讓企業(yè)招聘面試不再難
- 金三銀四,又到了一年中最熱的招聘季。這一輪的互聯(lián)網(wǎng)裁員潮,導(dǎo)致今年的招聘季跟往年有很大不同。大量急于找到工作的求職者和為數(shù)不多的招聘企業(yè)為亂象滋生創(chuàng)造了外部條件。求職者如何在這種紛繁的信息中避免上當(dāng)受騙,招聘企業(yè)又如何篩選面試大量來自全國各地的求職者呢?招聘是企業(yè)與求職者之間雙向選擇的過程,面試承擔(dān)
2019-04-03 10:53 -
- 電話機器人代理招聘 提升企業(yè)招聘效率
- 金三銀四,又是一年招聘季。此時,企業(yè)HR正不停打電話,約面試;獵頭顧問們也在海量打電話,搜尋意向人才。而據(jù)統(tǒng)計,100個邀約電話,最終平均只有1個人成功入職轉(zhuǎn)正??梢?要給公司招足夠多的人才,勢必會給HR部門帶來巨大的電話量。近期,黑斑馬智能外呼機器人成功服務(wù)某世界500強排名前100的大型企業(yè),在
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- 人人有站教你企業(yè)招聘網(wǎng)絡(luò)推廣運營崗位職責(zé)編寫方案
- 近幾年互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展速度飛快,很多公司都開始組建互聯(lián)網(wǎng)營銷團(tuán)隊,但是很多中小微企業(yè)主對于招聘一個合格的網(wǎng)絡(luò)推廣運營人員工作職責(zé)并不知情,不懂推廣運營人員需要具備一些什么樣的技能,也不懂互聯(lián)網(wǎng)營銷團(tuán)隊如何來考核,更不懂如何來包裝公司招聘用人的企業(yè)文化建設(shè),導(dǎo)致有好的人才即使看到了招聘信息也無動于衷,眾多企
2018-04-16 11:18 -
- 職場信用正式上線:打造企業(yè)招聘的第一道參考線
- 近日,京東小白信用聯(lián)手獵聘共同打造職場信用評價體系的新聞在網(wǎng)上傳開。獵聘作為一個全面顛覆傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)招聘以企業(yè)為核心模式的職業(yè)發(fā)展平臺,與京東金融旗下小白信用展開跨界合作。在合作中,京東小白信用依托核心的風(fēng)控能力、金融和電商數(shù)據(jù),獵聘則利用海量求職用戶畫像和行為數(shù)據(jù),二者數(shù)據(jù)資源的整合、碰撞,目的是為了
2018-01-16 09:37 -
- 中小企業(yè)招聘SEO人才需要注意什么
- SEO人員或許都對那些讓人搞不懂的招聘要求哭笑不得,SEO人員曾被當(dāng)作發(fā)帖員、網(wǎng)站維護(hù)人員、編輯人員等,我承認(rèn)SEO人員都要做這些事情,不過SEO不等于發(fā)帖員或網(wǎng)絡(luò)編輯。如果一個企業(yè)把你當(dāng)作發(fā)帖員,也就是我們聽過的五毛黨,那這樣的公司或企業(yè)不值得你浪費時間。我們不能夸大SEO的作用,也不能貶低SEO
2013-05-30 16:08 -
- 互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)招聘平面設(shè)計師的注意事項
- 隨著互聯(lián)網(wǎng)的開發(fā),現(xiàn)在很多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)都在積極的開拓市場,于是平面設(shè)計師也成為了企業(yè)招聘的核心內(nèi)容,很多企業(yè)并不缺乏SEO專員,也不缺乏網(wǎng)站編輯,更多的是缺乏設(shè)計師,面對這種情況供不應(yīng)求的局面出現(xiàn)了,我所在的公司也是這樣,上個月以每個月8000元錢的工資招聘了一名平面設(shè)計師,但是經(jīng)過半月的觀察,我發(fā)現(xiàn)
2012-12-20 14:42 -
- 選擇企業(yè)招聘全免費 燕趙人才網(wǎng)還能走多久?(二)
- 今天是個平凡的日子,但對于燕趙人才網(wǎng)來說卻是個不平常的日子。今日燕趙人才網(wǎng)IP數(shù)突破130.這可是燕趙人才網(wǎng)建站的第六天啊。我不清楚這個數(shù)據(jù)對于一個新手站長網(wǎng)站來說算不算多,最起碼這給了我們很大的動力,讓我們對燕趙人才網(wǎng)繼續(xù)免費下去充滿了信心。免費本身就是一種魄力,通過對網(wǎng)站IP來路的分析,大部門I
2008-12-16 23:12 -
- 選擇企業(yè)招聘全免費 燕趙人才網(wǎng)還能走多久?
- 燕趙人才網(wǎng)從12月10日開始運營到現(xiàn)在已經(jīng)是第四天了,作為技術(shù)型新手草根站長的我,從中經(jīng)歷了很多,大概許多前輩都會經(jīng)歷這個階段吧。選擇企業(yè)招聘全免費,燕趙人才網(wǎng)還能走多久?這個問題我不好回答,但有一點很明確,我們絕不放棄!網(wǎng)站建立之初,目標(biāo)就是對企業(yè)招聘全部免費,因為從我們本地來說,有幾個實體人才招
2008-12-14 10:54 -
- 在企業(yè)招聘個人求職“全免費”下的網(wǎng)站運營
- 前幾天跟朋友閑聊,就說到了現(xiàn)在的經(jīng)濟危機,找工作如何如何難上面,的確,現(xiàn)在的工作是特別難找了。筆者現(xiàn)在就是賦閑在家。我們很多朋友都看過“許三多”這部電視劇吧,許三多在5班的日子這段給我很大的啟發(fā),5班的其他戰(zhàn)友天天沒有事情做,好比現(xiàn)在我們賦閑,而許三多在干什么呢?踢正步,練瞄準(zhǔn)等等等等,這就是在做量
2008-12-10 16:52
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