域名預(yù)訂/競(jìng)價(jià)，好“米”不錯(cuò)過(guò)

為什么要說(shuō)劉強(qiáng)東是一個(gè)“老實(shí)人”?通過(guò)以下幾點(diǎn)我們可以看到,首先2019年京東快遞業(yè)務(wù)員有28萬(wàn)左右,這28萬(wàn)快遞員都是與京東簽訂的正規(guī)勞動(dòng)合同,并不像部分公司采用大量外包人員,這是對(duì)員工權(quán)益的最好保障。而當(dāng)年,劉強(qiáng)東堅(jiān)持繳納社保,并且其中大部分都是一線的物流人員。

其次,京東的28萬(wàn)快遞員無(wú)論在薪酬水平還是福利待遇等方面,都在同類快遞公司中處于較高水平,這大大提高了員工的工作幸福感,并有效地降低了員工的離職率。

最后,除了京東的28萬(wàn)快遞員外,劉強(qiáng)東積極推動(dòng)老家江蘇宿遷產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,京東目前的客服中心主要集中在江蘇宿遷,而且有不少員工都是殘疾人,京東通過(guò)對(duì)這些殘疾人的二次培訓(xùn),讓他們實(shí)現(xiàn)了就業(yè),也獲得了較好的收入。在劉強(qiáng)東的帶領(lǐng)下,有效推動(dòng)了宿遷當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

而劉強(qiáng)東受到官媒點(diǎn)贊的原因在哪里?近些年來(lái),加大對(duì)西部地區(qū)的產(chǎn)業(yè)支持是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)所在。但有過(guò)網(wǎng)購(gòu)經(jīng)歷的朋友都知道,許多西部地區(qū)地域遼闊交通不便,這也導(dǎo)致快遞價(jià)格昂貴,同時(shí)限制了西部地區(qū)的商品流通。此外,由于西部地區(qū)地形地貌復(fù)雜,導(dǎo)致我國(guó)西部地區(qū)物流建設(shè)成本相對(duì)較高。

當(dāng)前,西部地區(qū)除國(guó)營(yíng)郵政快遞布局外,多家快遞公司還沒(méi)有在西部布局,這也直接制約了西部快速發(fā)展。京東為了推動(dòng)西部地區(qū)的發(fā)展,更是加緊了對(duì)西部地區(qū)的產(chǎn)業(yè)布局,有效地推動(dòng)了西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。但也讓京東快遞出現(xiàn)了利潤(rùn)下滑的現(xiàn)象,京東為西部地區(qū)所做的貢獻(xiàn)均是劉強(qiáng)東自掏腰包所建立,這是一家大企業(yè)真正的責(zé)任感,所以官媒才會(huì)為劉強(qiáng)東點(diǎn)贊。

劉強(qiáng)東一直堅(jiān)持松下幸之助的名言“企業(yè)最大的資產(chǎn),是人。”這一企業(yè)管理圣經(jīng)。堅(jiān)持以人才為本的原則。對(duì)任何企業(yè)來(lái)說(shuō),不管企業(yè)做得有多大,若一個(gè)企業(yè)不能做到很好地做到保護(hù)員工的權(quán)益,不能承擔(dān)自己的社會(huì)責(zé)任感,那么這個(gè)企業(yè)很難做到長(zhǎng)久地發(fā)展下去。尤其是在對(duì)員工權(quán)利的保護(hù)方面。所以這一點(diǎn),劉強(qiáng)東的行為值得稱贊。

申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)報(bào)道，分享創(chuàng)業(yè)好點(diǎn)子。點(diǎn)擊此處，共同探討創(chuàng)業(yè)新機(jī)遇！