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去年7月，王力一番“霸道總裁”的調(diào)侃登上微博熱搜，閱讀量一度高達(dá)1.1億。
今年10月24日，陌陌對(duì)外官宣了一項(xiàng)新的人事任命，總裁兼COO(首席運(yùn)營(yíng)官)王力接替創(chuàng)始人唐巖擔(dān)任CEO(首席執(zhí)行官)一職，該任命將于2020年11月1日起正式生效，唐巖繼續(xù)擔(dān)任集團(tuán)董事局主席。誕生至今陌陌來(lái)到第一個(gè)十年，王力的接棒為新十年的開(kāi)啟拉開(kāi)帷幕。
王力不忘“梗王”本色，他的微博轉(zhuǎn)發(fā)了“新人事任命”的微博熱搜截圖，還調(diào)侃“今年的KPI又提前完成了”。
近兩年，國(guó)內(nèi)知名互聯(lián)網(wǎng)公司“流行”著新CEO潮，馬云將“權(quán)杖”交給張勇，拼多多“位置”由陳磊擔(dān)任，京東的徐雷也扛起“大旗”?？v觀效果來(lái)說(shuō)，這些公司無(wú)論業(yè)績(jī)還是營(yíng)收都迎來(lái)不小的上行。陌陌一直以能“賺錢(qián)”著稱(chēng)，人事任命能夠成為熱搜，足見(jiàn)外界對(duì)其的關(guān)注程度。上面提到的幾位“二代目”都有著很標(biāo)簽化的“個(gè)性”，王力在陌陌成立時(shí)就加入，并一直獨(dú)當(dāng)一面直至做到COO、總裁，他的接任會(huì)給陌陌帶來(lái)哪些變化?
無(wú)論如何，“狠”能賺錢(qián)的陌陌，也到了開(kāi)啟“新世界”的時(shí)機(jī)了。
“霸道總裁”往事
在陌陌帝國(guó)的崛起過(guò)程中，王力的“出鏡”頻率不高不低，但每一次都給業(yè)界留下深刻的印象。
王力是陌陌的創(chuàng)始合伙人，也是一名80后，2011年與唐巖一起創(chuàng)立了陌陌，2014年開(kāi)始擔(dān)任COO，2017年擔(dān)任董事，2018年起擔(dān)任總裁，全面負(fù)責(zé)陌陌的業(yè)務(wù)和職能。相比于唐巖的低調(diào)，兩人在工作中的互補(bǔ)由來(lái)已久。許多行業(yè)相關(guān)會(huì)議中，唐巖“推不掉”的活動(dòng)都會(huì)由王力前去。
能上熱搜的都是“大事”，接任CEO被業(yè)界“矚目”，也和王力過(guò)去驕人的成績(jī)有關(guān)。
根據(jù)陌陌過(guò)往財(cái)報(bào)的顯示，王力出任總裁后的2018年、2019年，陌陌的收入呈著持續(xù)擴(kuò)張的趨勢(shì)。2018年陌陌營(yíng)收達(dá)到了134.084億元，凈利更是高達(dá)34.544億元。在這樣基礎(chǔ)上，2019年又交了一份漂亮答卷，全年收入達(dá)到179.15億元，凈利為44.898億元。
在阿里、京東中張勇、徐雷的接任路徑類(lèi)似，在內(nèi)部創(chuàng)下汗馬功勞，最終都走向“掌舵手”的位置。
對(duì)于這次人事調(diào)整，唐巖表示：“我認(rèn)為沒(méi)有人比王力更勝任領(lǐng)導(dǎo)陌陌的工作。王力在陌陌擔(dān)任總裁及首席運(yùn)營(yíng)官的經(jīng)驗(yàn)，及其在公司近十年的職業(yè)生涯，使他成為新任首席執(zhí)行官的最佳人選。我們認(rèn)為王力過(guò)去展現(xiàn)出的領(lǐng)導(dǎo)才能和廣泛的商業(yè)經(jīng)驗(yàn)是他能勝任這一職務(wù)的關(guān)鍵所在，這包括執(zhí)行戰(zhàn)略愿景的能力、對(duì)員工和核心價(jià)值觀恪守承諾、以及專(zhuān)注于為股東帶來(lái)回報(bào)。我很高興能把此職位交給這樣一位杰出的領(lǐng)導(dǎo)者，也期待著與王力一起，為陌陌開(kāi)創(chuàng)更加美好的未來(lái)。”
王力發(fā)布的內(nèi)部郵件中則透露，未來(lái)唐巖將繼續(xù)擔(dān)任陌陌集團(tuán)董事局主席，專(zhuān)注探索集團(tuán)業(yè)務(wù)新的領(lǐng)域和邊界;王力會(huì)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深耕細(xì)作，推動(dòng)集團(tuán)業(yè)務(wù)健康穩(wěn)定持續(xù)地增長(zhǎng)。
這種分工模式已被許多互聯(lián)網(wǎng)公司所驗(yàn)證，2018年7月，徐雷出任首屆京東商城輪值CEO，2019Q2至2020Q2，京東的活躍用戶(hù)數(shù)分別獲得千萬(wàn)級(jí)的凈增長(zhǎng)。去年張勇接任后，黑天鵝事件的影響下阿里仍獲得足量增長(zhǎng)，最新一個(gè)財(cái)政季度(截至2020年6月30日)，營(yíng)收達(dá)到1537.5億元人民幣。
王力的CEO之路會(huì)不會(huì)延續(xù)“前輩”成功?關(guān)注這一答案的，不僅僅是經(jīng)常拿到分紅的股東，大洋彼岸已誕生許多“功成名就”的社交App，相比之下國(guó)內(nèi)社交賽道除了微信、微博和陌陌鮮有新的玩家，各界都期待陌陌未來(lái)能帶來(lái)更多的故事。
票子、身子、孩子
2019年7月，王力曾在網(wǎng)上曬出自己“霸道總裁”的樣子，他在微博中表示，中國(guó)的文學(xué)和影視作品普遍對(duì)霸道總裁缺乏正確的認(rèn)識(shí)，他以身作則給文藝創(chuàng)作者們提供一個(gè)模板。首先，他是貨真價(jià)實(shí)的上市公司總裁。其次，自己是獅子座，非常霸道，性格狂野，連唐巖也不放在眼里。
真實(shí)一直是“王老板”身上重要的標(biāo)簽，陌陌之前他的履歷也非常豐富，王力畢業(yè)于北京航空航天大學(xué)，擁有管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。在加入陌陌之前，王力曾任職于日本電氣股份有限公司(NEC)。在他出版的《不愿說(shuō)謝謝的人》一書(shū)中如此介紹自己“王老板，本名王力，山西人，牛博網(wǎng)知名作者。曾供職于外企、私企和媒體，做過(guò)志愿者、總務(wù)、編輯、專(zhuān)欄作家。現(xiàn)擔(dān)任一家移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。”
在王力的內(nèi)部信中，這種真實(shí)色彩依然保持下來(lái)。文中并沒(méi)有太多的“虛詞”，針對(duì)陌陌當(dāng)下所面臨的困境，王力直接點(diǎn)出來(lái)。“移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)作為一個(gè)行業(yè)，那個(gè)像青少年一樣自生增長(zhǎng)的十年幸運(yùn)時(shí)光已經(jīng)過(guò)去了，我們要面對(duì)的就是一個(gè)屬于中年人的新時(shí)代。”
據(jù)《中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展報(bào)告2020》的數(shù)據(jù)顯示，截止2019年底，中國(guó)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)規(guī)模就達(dá)到了13.19億，意味著“黃金十年”正式結(jié)束，增量競(jìng)爭(zhēng)向存量競(jìng)爭(zhēng)過(guò)渡。在這樣的大背景下，即使將探探收歸囊中，陌陌用戶(hù)增速也跟著大盤(pán)來(lái)到平穩(wěn)的曲線。對(duì)于現(xiàn)實(shí)的壓力，王力的態(tài)度是“我們需要先具備客觀認(rèn)知，才能正確發(fā)揮我們的主觀能動(dòng)。”
外界環(huán)境的變化，倒逼企業(yè)調(diào)整自身的戰(zhàn)略，在王力的語(yǔ)境下“中年人”可視作一個(gè)雙關(guān)語(yǔ)。他將主流中年人在乎的東西簡(jiǎn)化為三樣：票子(能不能賺錢(qián))、身子(會(huì)不會(huì)健康)、孩子(有沒(méi)有未來(lái))，這也代表著陌陌未來(lái)的三個(gè)發(fā)力點(diǎn)。
票子： 陌陌當(dāng)下現(xiàn)金儲(chǔ)備已經(jīng)超過(guò)150億，并且還在快速增長(zhǎng)。即使經(jīng)歷黑天鵝事件的沖擊，2020上半年，陌陌仍舊表現(xiàn)出了很強(qiáng)的營(yíng)收能力，前兩季度營(yíng)收為74.623億元，凈利潤(rùn)14.060億元。目前陌陌已形成直播、增值、廣告等成熟商業(yè)模式，強(qiáng)勁的貨幣化能力是一道保險(xiǎn)。
此外，在流量就是營(yíng)收的互聯(lián)網(wǎng)世界，截至2020年6月陌陌主App月度活躍用戶(hù)為1.115億，加上探探App的用戶(hù)，也是陌陌下個(gè)十年“重新出發(fā)”的基礎(chǔ)。陌陌對(duì)未來(lái)的營(yíng)收具備信心，王力表示“公司也愿意持續(xù)通過(guò)回購(gòu)和分紅回報(bào)股東，通過(guò)福利和獎(jiǎng)金感謝大家。”
身子： 如果說(shuō)票子決定了站的穩(wěn)不穩(wěn)，那身子關(guān)乎的就是跑的快不快。內(nèi)部信中王力直接點(diǎn)出了三個(gè)不好的地方。首先“人力結(jié)構(gòu)還不是很健康，聰明勤奮的新同事不夠多，松懈無(wú)為的老員工倒是不少”;其次“商業(yè)模式也有不健康的地方，過(guò)去的高速發(fā)展也帶來(lái)了一些收入結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)生態(tài)方面的隱患”;最后“我們對(duì)用戶(hù)體驗(yàn)的注意力也開(kāi)始走神”。
認(rèn)知問(wèn)題是改變的前提，對(duì)待這一切，王力認(rèn)為“所有不健康都是可逆的”，通過(guò)對(duì)身體健康情況進(jìn)行客觀的診斷和理性的維護(hù)，相信陌陌將會(huì)脫胎出一個(gè)“更能打”的新形態(tài)。
孩子： 2016年起飛的直播，給陌陌帶來(lái)了持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。2018年對(duì)探探的收購(gòu)，在2020年已開(kāi)始釋放新的動(dòng)能，根據(jù)陌陌的財(cái)報(bào)顯示，2020年第二季度探探直播服務(wù)收入為1.92億元人民幣。探尋“視頻社交”的背后，陌陌也一直在大膽做創(chuàng)新，推出過(guò)如紅極一時(shí)的ZAO，還有數(shù)十款泛社交App。
縱觀國(guó)內(nèi)有些知名度的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品中，陌陌獨(dú)特的地方在于“是中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)歷史上為數(shù)不多的依靠自主孕育創(chuàng)新，而非在硅谷滴血認(rèn)親發(fā)展起來(lái)的公司，創(chuàng)新的基因深深駐扎在公司的動(dòng)脈之中。”這種獨(dú)特，隱含著潛力。
有了票子作為基本盤(pán)，有了一個(gè)好身體“沖鋒陷陣”，孩子就是最大的期待所在。11月1日后，唐巖將以集團(tuán)董事局主席身份繼續(xù)開(kāi)疆拓土，王力會(huì)以陌陌CEO身份深耕細(xì)作。現(xiàn)在的陌陌手里的牌不算多不算少，這種分工，將有利于其在未來(lái)探索更多可能。內(nèi)部信中，王力還透露，接下來(lái)將直接主導(dǎo)并直接負(fù)責(zé)一個(gè)戰(zhàn)略項(xiàng)目。
真實(shí)的王力，給陌陌做了一個(gè)全面的診斷，拒絕“諱疾忌醫(yī)”。下個(gè)十年的大方向已定，一切皆待這些設(shè)想在未來(lái)“生根發(fā)芽”了。
“王老板”未失的創(chuàng)業(yè)精神
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代不只是華米OV等國(guó)產(chǎn)智能手機(jī)廠商“弄潮”全球，中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)公司和產(chǎn)品在全球上的影響力也與日俱增。在公司組織發(fā)展上，國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)換代速度也明顯呈現(xiàn)更快趨向。類(lèi)似美團(tuán)點(diǎn)評(píng)、拼多多、字節(jié)跳動(dòng)，中生代人才在組織中就能很快的脫穎出來(lái)，這樣的更新速度遠(yuǎn)快于硅谷大多數(shù)公司。
內(nèi)部信中王力自白“參與創(chuàng)辦這家公司已經(jīng)快十年了，我始終可以坦然地說(shuō)：作為公司的分母，我從來(lái)沒(méi)有喪失掉職業(yè)的態(tài)度;作為公司的分子，我從來(lái)沒(méi)有丟失掉創(chuàng)業(yè)的精神。”對(duì)于一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)而言，唯有持續(xù)的以“創(chuàng)新”為驅(qū)動(dòng)力，才能保持敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)，并隨時(shí)根據(jù)外界變化而調(diào)整策略。
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)以天為單位,十年可看做一個(gè)輪回，2020年陌陌走到了第一個(gè)十年，下個(gè)十年將是全新的故事。未失創(chuàng)業(yè)精神的“王老板”上馬，已經(jīng)用“賺錢(qián)”證明自己的陌陌，要尋找“新世界”了。
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