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電話機(jī)器人迅速鎖定業(yè)務(wù)答案

 2020-03-16 17:10  來源:A5企業(yè)專欄  我來投稿 撤稿糾錯

  域名預(yù)訂/競價,好“米”不錯過

互聯(lián)網(wǎng)日新月異的發(fā)展總會帶給人驚奇和震撼,這幾年風(fēng)頭正勁的人工智能也不例外。在競爭激烈的銷售行業(yè),電銷機(jī)器人的出現(xiàn)為人工電銷帶來了極大的幫助,協(xié)助人工坐席完成外呼工作中重復(fù)繁瑣的一步——在海量的碼中幫助企業(yè)過濾掉90%的無效客戶,從而篩選出意向客戶。電銷機(jī)器人越來越備受關(guān)注。

那么,機(jī)器人智能電銷VS人工電銷到底有什么本質(zhì)的區(qū)別呢?1、提升客戶體驗感人工電銷人員在一次次不耐其煩的撥打很多電話后,會有一個疲倦期,對待客戶的問題也會顯露出個人情緒,會影響銷售工作的進(jìn)行。而電銷機(jī)器人則利用智能化識別與自然語言處理,可以快速且高效地理解用戶需求,通過智能知識庫的檢索,迅速鎖定業(yè)務(wù)答案,并將答案傳達(dá)給你。

同時智能電銷機(jī)器人的情緒不會受客戶的反應(yīng)影響,能夠一直處于良好的發(fā)揮狀態(tài)。你看,就是這么一個看似很簡單的變動,客戶滿意度會大大被提升,這就是電銷機(jī)器人顛覆傳統(tǒng)電銷的主要原因之一。

2、節(jié)省了人力成本銷售行業(yè)的競爭一直都很激烈,在傳統(tǒng)行業(yè)中企業(yè)為了實現(xiàn)公司業(yè)績大化,都會雇傭很多的電話銷售來實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。智聯(lián)招聘今年春季招聘期間發(fā)布的《2018年春季中國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告》中我們可以看出,銷售依然是需求量大的一個職位。不過由于銷售崗位人員流動性特別大。給企業(yè)在電銷團(tuán)隊建設(shè)上投過多的成本減少培訓(xùn)的時間成本以及金錢成本,提升企業(yè)的效益。與人工電銷相比,智能電銷機(jī)器人不用繳納保險、不用開工資,很大程度上為公司節(jié)約了人力成本。

3提高工作效率傳統(tǒng)電銷效率之所以效率低,是因為電銷人員不得不花大量的時間在篩選意向客戶上。電銷人員從海量的中一個一個撥打電話,詢問是否需要某些服務(wù)。不僅接聽率低,還有很多沒有意向的,這就浪費了大量的時間。目前市面上的電銷機(jī)器人主要就是解決了電銷前期的問題,幫電銷人員篩選出意向客戶,然后由精英電銷人員直接跟進(jìn)意向客戶,這樣電銷人員的時間都沒有浪費,并且只需要少量電銷精英就可以了,可以省去很多人力成本。大量枯燥,低效的工作都由機(jī)器人代替,電銷人員只與意向客戶接觸,這樣不僅可以時刻保持極高的工作情緒,還可以達(dá)成更多的交易。銷機(jī)器人工作努力,不制造情緒,不需要鼓勵,也不需要安撫銷售和客服。這是一款智能電銷機(jī)器人,每天24小時可以打3000個電話。

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