A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)（公眾號：iadmin5）4月14日報(bào)道，近日京東陷入輿論漩渦，因其頻頻調(diào)整管理層、推廣995加班制度、調(diào)整快遞員收入標(biāo)準(zhǔn)，甚至有傳聞稱裁員8%，成為了互聯(lián)網(wǎng)關(guān)注的對象。
4月10日，當(dāng)當(dāng)創(chuàng)始人的李國慶在接受自媒體采訪時(shí)，力挺近日陷入輿論漩渦的李強(qiáng)東。李國慶在采訪時(shí)表示，公司從高速成長到穩(wěn)定增長，經(jīng)常需要裁撤冗余，雖然不是最佳方案。但扁平化管理及重疊組織整合還是非常有必要的。
李國慶稱：“董事長老劉推動(dòng)變革，精神可嘉！只要是董事會(huì)同意，獨(dú)裁無可厚非。”
不過李國慶還是比較反對京東的995工作制，李國慶表示：“我反對996工作時(shí)長。那都是上司自欺和欺騙上級。”
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