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一份讓老板滿意并且有價值的運營方案什么樣子?(上)

 2016-06-03 17:04  來源: A5專欄   我來投稿 撤稿糾錯

  域名預(yù)訂/競價,好“米”不錯過

不管是網(wǎng)站運營的新手朋友,還是有一些工作經(jīng)驗的小伙伴們,怎么去策劃一個完整的系統(tǒng)的,最重要的是讓老板滿意的網(wǎng)站運營方案一直是一個頭疼的問題,QQ和微信上面,不止一個朋友這樣問過何楊:老板要我寫一個運營方案,不會寫,不知道從哪里下手怎么辦?其實何楊能理解這些運營小伙伴們的難處,我也是過來人,之所以感覺運營方案非常難寫,主要還是因為腦袋還是沒有一個完整的運營思路,其次就是對運營經(jīng)理日常工作內(nèi)容中“指揮官”的角色不太明確。為了幫助這些運營小伙伴快速掌握如何去策劃一個完整的運營方案,何楊在這里和大家分享一下我曾經(jīng)策劃運營方案的思路,大家可以參考!

在分享之前,何楊想讓大家思考幾個問題:

一、什么樣運營方案是有價值的?

總結(jié)起來一句話:能夠落地執(zhí)行,并且提高轉(zhuǎn)化率的方案都是有價值的。所有的運營方案其實最終目的就在于此。這也是我們在做網(wǎng)站運營的工作中,總的方向,記住所有網(wǎng)站的運營決策,都是為了提高轉(zhuǎn)化率!

二、老板會比較關(guān)注方案中的什么東西?

運營方案除了有價值,還應(yīng)該讓老板滿意,否則你也只能是懷才不遇;老板一般喜歡什么樣的方案呢?以下是自己的想法:

1、講大白話:不要那么的高大上,說的都是別人看不懂的,老板看不懂也是白搭;

2、多使用圖表或者表格:最大的好處就是直觀,容易理解;并且精細化的圖表或者表格能夠提升你在老板心中的印象。

3、清晰的效果預(yù)估:不要說了一大堆,最后連一個預(yù)期目標(biāo)都沒有,言外之意就是你到底要使用這樣一個方案實現(xiàn)什么?

4、時間,時間,時間!為什么說3遍,任何方案都要有時間限制,要讓老板心中有數(shù)。

三、一個讓老板滿意的方案對你有什么好處?

對你好處大了去了,一開始在你還沒有做出成績的時候,老板憑什么肯定你,認(rèn)可你,努力工作?加班加點?那樣只能說明你是一個勤奮的孩子,在公司光勤奮就夠了嗎?

一個完整系統(tǒng)的運營方案,可以讓老板多少對你的能力有所肯定,讓他放心把事情交給你做,首先開頭這一仗你就贏了。如果后面方案實施的效果很好,加上態(tài)度再認(rèn)真點,還擔(dān)心老板不認(rèn)可你的能力嗎?還擔(dān)心在公司說話沒有話語權(quán)嗎?

其次一個清晰的網(wǎng)站運營方案可以幫助我們在工作中找到方向,知道目標(biāo)是什么,每一個步驟應(yīng)該完成什么東西,接下來我們要做的就是跟蹤效果和根據(jù)實際情況進行微調(diào)就可以了;

好了,聊了這些,想必你肯定現(xiàn)在就想策劃一個自己的運營方案來提升你在公司里面的逼格了吧,別著急,下面我們正式分享我的運營方案策劃思路,僅供參考:

一、目前運營存在問題

找問題是第一步,和引流工作中的定位是同一個道理,只有找到自身問題所在,才能找準(zhǔn)運營該從哪些方向入手!

其實發(fā)現(xiàn)問題很多做運營的朋友也都知道。但是應(yīng)該從哪些方向找問題才是真正的攔路虎,何楊在此給大家?guī)讉€建議:

1、網(wǎng)站的每天訪客流量怎么樣?夠不夠?有沒有提升的空間?

2、網(wǎng)站的跳出率高不高?如果高,是哪些原因?qū)е碌?

3、整體的轉(zhuǎn)化率怎么樣?人來了為什么會走?為什么沒有轉(zhuǎn)化?

4、現(xiàn)有的運營工作人員分配合不合理?如果提高工作效率?

5、網(wǎng)站的數(shù)據(jù)分析工作及不及時,完不完整,有沒有實際的指導(dǎo)意義?

6、……

二、市場競爭對手分析

俗話說的好:知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆!學(xué)習(xí)別人的成功經(jīng)驗,規(guī)避別人的失敗陷阱,是一個合格運營人該考慮的。在這個環(huán)節(jié)中,運營方案必須體現(xiàn)出來一下幾點:

1、直接競爭對手分析

2、潛在競爭對手分析

3、自身的優(yōu)點和缺點

4、后期運營方向側(cè)重點分析

問題來了,分析競爭對手的什么?可以從下面幾個方面去著手:

1、網(wǎng)站在搜索引擎中的權(quán)重,可以借助站長工具;

2、對手在外面有沒有發(fā)什么廣告?這個我們可以通過搜索引擎相關(guān)域指令查詢;

3、對手有沒有運營什么新媒體賬號,文章閱讀量如何?

4、查看對方網(wǎng)站官網(wǎng),看看公司動態(tài)有沒有什么商務(wù)合作之類的。

4、可以假裝咨詢用戶,直接和競爭對手客服聊天套話了解情況。

5、……

需要說明一點,方案里面如果可以使用圖表或者表格去描述清楚,盡量使用這種形式,老板也更加喜歡這種直觀化的表達方式,而且精細化的圖表也是提升你逼格的時候,哈哈。

回到正題,聊天的過程中,我發(fā)現(xiàn)很多小伙伴對怎么去找競爭對手比較頭疼,很多時候也因為這點被擋在了門外,其實這個不難,有兩個方法可以參考:

1、可以直接通過搜索引擎,搜索相關(guān)的關(guān)鍵詞就可以了,比如我是做寵物用品的,我們就可以搜索“寵物用品”這個詞,瞬間就能定位自己的競爭對手:

2、通過競爭對手的友情鏈接順藤摸瓜!因為我們知道每一個網(wǎng)站里面的友情鏈接其實都是相關(guān)性比較大,我們可以利用站長工具批量導(dǎo)出,然后篩選我們的競爭對手;

三、具體運營細則

運營細則中主要闡述說明的是你的運營方案具體怎么執(zhí)行,從哪些方面去做,其實前面的問題分析也好,競爭對手分析也好,都是為了我們最終制定具體的運營策略做準(zhǔn)備的,好了,下面的內(nèi)容對你完成一個帥氣的運營方案意義更大哦!

1、引流策略:

顧名思義就是把對的人給出來,只有把產(chǎn)品賣給對的人,轉(zhuǎn)化率才能有所保證,沒有找到墳?zāi)咕拖箍蓿饬x何在?如何策劃一個完整的引流方案,最起碼你要問自己這幾個問題:

1)目標(biāo)用戶人群長得什么樣子的?

2)目標(biāo)用戶都在哪里?有什么上網(wǎng)習(xí)慣?

3)有什么方法可以引起他們的注意力?也就是我們平常說的“誘餌”。比如SEO,軟文營銷,創(chuàng)意文案,優(yōu)惠活動等等;

4)我們要用戶引流到哪里去?

2、留存策略:

之前寫過一篇文章專門講留存策略的,感興趣的朋友可以在何楊運營筆記博客找找一下,或者關(guān)注我公眾號都能找得到。留存為什么重要?試想一下,如果用戶來了,最終都走了,我想問你,引流的意義何在?而留存也是現(xiàn)在很多網(wǎng)站運營容易忽略的部分;

那么我們?nèi)绾尾邉澚舸娣桨改?至少應(yīng)該包含下面幾個方面:

1)用什么來裝用戶?有的用戶喜歡交流,有的用戶喜歡閱讀,那么什么樣的容器載體對他們來說是最合適的呢?

2)內(nèi)容維護:用戶來了以后,我們能不能持續(xù)的提供有價值的內(nèi)容給他們?什么樣的內(nèi)容對用戶是有價值的?如何推送比較好?什么樣的版面是用戶接受的……

3)用戶疑問解答:用戶咨詢工作要做好,響應(yīng)速度反映了公司的工作效率,決定了你在用戶心中的印象;

4)優(yōu)惠活動:經(jīng)常辦一些有意義的活動來宣傳自己,還能和用戶持續(xù)的保持互動;

5)活動預(yù)算投入:既然搞活動,可能就會涉及費用,這一塊也要考慮在內(nèi);

3、轉(zhuǎn)化策略:

用戶如果留下來了,接下來的工作就是刺激轉(zhuǎn)化了,這才是我們的最終目的,在轉(zhuǎn)化方案中,何楊也給大家?guī)c建議:

1)轉(zhuǎn)化模式分析:你定的轉(zhuǎn)化目標(biāo)是什么?注冊,下載,播放,咨詢,成交……

2)銷售話術(shù)培訓(xùn):怎么和銷售對接,抓住用戶需求,制定有針對性的銷售話術(shù)?

3)刺激轉(zhuǎn)化因素分析:把你能想到的刺激用戶轉(zhuǎn)化的因素都羅列出來,然后篩選嘗試;

4、優(yōu)化策略:

很多人認(rèn)為前面的運營策略實施完成以后,工作結(jié)束,其實后面還有更加重要的數(shù)據(jù)分析和策略調(diào)整工作,這就是為什么近年來數(shù)據(jù)分析工程師職位一路飄香的原因,所以經(jīng)常能聽見運營說:數(shù)據(jù)趨勢決策;

那么我們怎么去制定數(shù)據(jù)分析方案呢?在何楊看來,應(yīng)該包含下面幾個方面:

1)基本網(wǎng)站數(shù)據(jù)指標(biāo)分析:比如Pv,Uv,Visits,來源分析,點擊流,熱點圖,跳出率,留存率,轉(zhuǎn)化率等;

2)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計:為什么要知道銷售數(shù)據(jù),因為你要統(tǒng)計轉(zhuǎn)化率,通過銷售數(shù)據(jù),我們還能知道用戶購買周期,淡旺季等,以此知道推廣活動決策;

3)轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)跟蹤設(shè)置:上面說了不同的轉(zhuǎn)化目標(biāo),那么就對應(yīng)不同的數(shù)據(jù)跟蹤;

4)網(wǎng)站轉(zhuǎn)化率:這里不在贅述!

5)投資回報率:利潤/投入*100%,算出投資回報,老板一般比較關(guān)心這個。這個也是衡量你的投入到底有沒有價值的重要指標(biāo)。

6)分析問題和策略調(diào)整:不斷找問題,發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整運營策略,循環(huán)往復(fù),這才是一個合格的運營人員該干的事情;

結(jié)語

不要以為寫結(jié)語了,以為文章到底結(jié)束了,運營方案中還有其他內(nèi)容需要我們策劃的,比如人員的安排,預(yù)算的控制,效果預(yù)估等,篇幅有限,下面的部分我們會在“一份讓老板滿意并且有價值的運營方案什么樣子?(下)”中分享出來,如果你在運營方案策劃中有什么疑問,歡迎給我留言,或者關(guān)注我微信都可以。上面的提供寫運營方案的思路大家可以借鑒,不是說非要按照這個步驟來,但是大的方向就是這樣。好了,今天的分享到底結(jié)束,下篇文章見!(未完)

文 / 何楊(heyangview),一個喜歡白話網(wǎng)站運營的人,只說能讓你聽得懂的話;

出處:

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