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互聯(lián)網(wǎng)博士——黃志雄與28推的故事

 2014-02-27 16:41  來源:A5專欄  我來投稿 撤稿糾錯(cuò)

  域名預(yù)訂/競價(jià),好“米”不錯(cuò)過

大概是受《時(shí)間都去哪兒了》的影響,我的互聯(lián)網(wǎng)入門導(dǎo)師牟長青先生最近愛上的懷舊。于是開始回憶28推創(chuàng)辦前后的那段光景,于是28推的28個(gè)*包括后來加入的*全都?xì)v歷在目,老師也終于開始寫他的回憶錄了,每個(gè)*都要寫,一個(gè)個(gè)的寫。

這篇文章是寫28推的大師兄黃志雄的,非常勵(lì)志,也非常溫馨,以下是全文。

在上周給大家介紹了28推創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)成員彭洪偉的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)歷,因?yàn)榕砗閭サ奶厥庑?,比較勵(lì)志,因此以前在博文里經(jīng)常提到,相對來說大家已經(jīng)對彭洪偉很熟悉了。而互聯(lián)網(wǎng)博士-黃志雄,可能大家并不是那么熟悉。但他在28推團(tuán)隊(duì)里的重要性,卻是僅次于我的,所以即彭洪偉以后,我就想跟大家好好介紹下這個(gè)28推團(tuán)隊(duì)里的大師兄。

記得有次我在團(tuán)隊(duì)群里開玩笑說,雖然我是大家的老師,因?yàn)槟挲g差距不大,但更像是大家的朋友?;ヂ?lián)網(wǎng)博士是大家的大師兄,但因?yàn)?0后的年齡,豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),更像一個(gè)“長輩” ,從而說明了互聯(lián)網(wǎng)博士在團(tuán)隊(duì)的重要性。

初識老廉頗黃志雄

說實(shí)話當(dāng)初招募徒弟的時(shí)候,我沒想過招募年齡比我大的,因?yàn)榕職q數(shù)太大,太有自己的主見,這樣的人招進(jìn)來不好管理培訓(xùn)。而我對學(xué)生第一要求,就是必須要有超強(qiáng)的執(zhí)行力才行。所以當(dāng)時(shí)招募的時(shí)候我就注明了只要27歲以下的。而黃志雄當(dāng)時(shí)已經(jīng)42歲,是一個(gè)不折不扣的60后,之所以破例招募他,主要是被他當(dāng)時(shí)發(fā)來的報(bào)名郵件所表現(xiàn)的態(tài)度所打動(dòng)。

當(dāng)初這么不經(jīng)意的決定,破例招募了這個(gè)60后的黃志雄,從而就間接了改變了一些團(tuán)隊(duì)成員未來的發(fā)展軌跡。

和彭洪偉不一樣的勵(lì)志精神,歲數(shù)再大,再富有也不忘記學(xué)習(xí)

從黃志雄身上,我也看到和彭洪偉不一樣的勵(lì)志精神,可以說是兩個(gè)相反的極端案例。彭洪偉學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)推廣,是因?yàn)樯钏龋驗(yàn)闅埣驳脑蛑挥袑W(xué)好網(wǎng)絡(luò)推廣這一條出路。而黃志雄卻剛剛相反,已經(jīng)42歲的他已經(jīng)算一個(gè)成功人士,做過多家企業(yè)的高管,在深圳有一間印刷廠,身家數(shù)千萬。

可能以我這種知足常樂的心態(tài),在黃志雄這個(gè)年齡,有這樣的身家了,已經(jīng)就會(huì)考慮退休了。而黃志雄確對互聯(lián)網(wǎng)還抱著非常大的熱情,希望學(xué)習(xí)更多的網(wǎng)絡(luò)推廣知識,在互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行第二次創(chuàng)業(yè)。人與人的想法總是不同的,有事業(yè)心的人,歲數(shù)再大,也不會(huì)成為他們?nèi)W(xué)習(xí)新鮮事務(wù)的門檻,加上他們在傳統(tǒng)行業(yè)豐富的經(jīng)驗(yàn)和人脈資源,往往更能取得成功。

通過看創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)成員在公益培訓(xùn)的成績,能讓大家大概了解他們當(dāng)初的學(xué)習(xí)態(tài)度和基礎(chǔ)能力。從分?jǐn)?shù)上看,4期任務(wù),黃志雄的分?jǐn)?shù)都是在8分以上,在整個(gè)28推團(tuán)隊(duì)成員里算中等偏上的成績,當(dāng)時(shí)的團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)比后面的公益培訓(xùn)任務(wù)強(qiáng)度更大,因?yàn)槭且恢茏鲆粋€(gè)任務(wù),而后面公益培訓(xùn)是1個(gè)月才做一個(gè)任務(wù)。黃志雄以42歲的年齡,還能完成得這么好,至少說明他當(dāng)時(shí)的學(xué)習(xí)態(tài)度是非常認(rèn)真的,不像有的團(tuán)隊(duì)成員,在報(bào)名郵件里信誓旦旦,但培訓(xùn)的時(shí)候卻有太多不能做好的理由。

作為組長在28推公益培訓(xùn)里管理能力的體現(xiàn)

2011年初,在28推決定做第一期公益培訓(xùn)的時(shí)候,我們先在團(tuán)隊(duì)成員內(nèi)部確定了10個(gè)組的組長和副組長的名單。因?yàn)辄S志雄有多年的管理的經(jīng)驗(yàn),加上是28推的大師兄,因此就讓他擔(dān)當(dāng)了公益培訓(xùn)1組的組長,而給他分配的2個(gè)副組長,是當(dāng)時(shí)團(tuán)隊(duì)年齡最小能力也比較差的團(tuán)隊(duì)成員。因?yàn)槲蚁嘈乓运哪芰Γ媾嘤?xùn)1組有他這個(gè)正組長,就完全夠用了。

在確定組長名單后,黃志雄就第一時(shí)間開始物色合適的學(xué)員,加上他的個(gè)人背景,很多想?yún)⒓?8推公益培訓(xùn)的學(xué)員都想報(bào)名1組,覺得有這么樣的組長,能獲得專業(yè)培訓(xùn)外的更多指導(dǎo)。結(jié)果導(dǎo)致我正式公布公益培訓(xùn)報(bào)名方式的時(shí)候,公益培訓(xùn)1組的學(xué)員就招滿了。因?yàn)辄S志雄的先發(fā)優(yōu)勢,當(dāng)初不少潛力不錯(cuò)的學(xué)員,都進(jìn)入了公益培訓(xùn)1組。在黃志雄的帶領(lǐng)下,最終在第一期公益培訓(xùn)里,公益1組的學(xué)員一直表現(xiàn)很搶眼,每期任務(wù)的成績都很不錯(cuò),直到培訓(xùn)結(jié)束基本上都沒一個(gè)人中途退出。

而且不少公益培訓(xùn)1組的學(xué)員,因?yàn)閮?yōu)異的表現(xiàn)最終還入了28推創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)。比如 百度姐,郝明霞,沈海波,儲(chǔ)海洋 都曾經(jīng)是公益培訓(xùn)1組的學(xué)員,現(xiàn)在成為了28推創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)成員之一。

公益培訓(xùn)1期微博任務(wù),騰訊組前20名就有9個(gè)人是公益培訓(xùn)1組的學(xué)員。后面成為28推創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)成員的1組學(xué)員郝明霞,沈海波,儲(chǔ)海洋,百度姐 都在前13名里,后面加入大師兄的騰訊微博團(tuán)隊(duì),從而一起創(chuàng)造了運(yùn)營幾千萬微博粉絲的奇跡。這張圖正巧也展現(xiàn)了新浪組的前20名,能看到 彭勇俊,王震,呼自雨,黃家順,謝匡華 也都在前13名,這幾個(gè)人都是28推做新浪微博的代表人物,后面都在新浪微博做了幾百萬粉絲,獲得了不菲的收入,也是在一開始就展現(xiàn)出了潛力。28推其實(shí)有潛力的學(xué)員不少,但這幾個(gè)學(xué)員不但有潛力,而是看好微博,培訓(xùn)結(jié)束后依然堅(jiān)持做下去,最終在微博這個(gè)新媒體上獲得了第一桶金。等28推團(tuán)隊(duì)成員介紹得差不多了,有機(jī)會(huì)也會(huì)給大家介紹下28推一些優(yōu)秀學(xué)員。

我的好軍師,也是團(tuán)隊(duì)成員們的好大哥

因?yàn)辄S志雄有在多家企業(yè)的做過高層管理的經(jīng)驗(yàn),加上他的歲數(shù),我一直對這個(gè)大徒弟也非常的尊重。在做28推團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)的時(shí)候,有什么問題,我也喜歡找他商量。比如我覺得有的團(tuán)隊(duì)成員,任務(wù)完成得不好,是不是該踢出去,我也會(huì)聽下他的意見,就好像是我的軍師一樣。當(dāng)初的團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)是要求非常嚴(yán)的,最初的28個(gè)人,有11個(gè)人都因?yàn)楦鞣N原因請出了28推團(tuán)隊(duì)。

為了讓28推團(tuán)隊(duì)成員們能有更大的進(jìn)步,大師兄黃志雄私下還做了很多的事情。因?yàn)辄S志雄是在深圳,和國內(nèi)某知名SEO網(wǎng)站的創(chuàng)始人也非常熟絡(luò),為了讓28推的師弟師妹們獲得更全面的學(xué)習(xí)和發(fā)展,黃志雄還個(gè)人掏錢,給20多個(gè)師弟師妹報(bào)名了某知名SEO網(wǎng)站VIP培訓(xùn)課程。

隨著公益培訓(xùn)的結(jié)束,大部分團(tuán)隊(duì)成員都是選擇了網(wǎng)絡(luò)營銷,電子商務(wù)或新媒體這塊的發(fā)展。只有一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員專注SEO,為此大師兄還出資5000多元,給這個(gè)團(tuán)隊(duì)成員報(bào)名了杭州某知名的SEO培訓(xùn),希望這個(gè)團(tuán)隊(duì)成員能在SEO這條路上走得更遠(yuǎn),成為28推團(tuán)隊(duì)的SEO專家,從而希望團(tuán)隊(duì)各種人才都有,為以后團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展互相也能有個(gè)幫助,可以說是深謀遠(yuǎn)慮,不愧是個(gè)小有成功的企業(yè)家。

還記得在2011年,外地的團(tuán)隊(duì)成員來重慶參加我的婚禮,當(dāng)時(shí)有個(gè)在深圳的團(tuán)隊(duì)成員因?yàn)椴糯髮W(xué)畢業(yè),經(jīng)濟(jì)比較困難,但又非常想來重慶,最后也是大師兄幫忙支付的來回的機(jī)票錢??梢哉f黃志雄作為團(tuán)隊(duì)的大師兄,對師弟師妹們非常的照顧。而這些只是我知道的一些故事,可能背后還有一些付出,是我不知道的。

組建28推騰訊微博團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)28推學(xué)員一起賺錢

當(dāng)時(shí)會(huì)招募28個(gè)徒弟做培訓(xùn),完全是我一時(shí)的興趣,很偶然的事情。后面28推做公益培訓(xùn),也是興趣為主,同時(shí)為了28推論壇的口碑能在業(yè)內(nèi)更好,并沒有太多別的目的。

而大師兄黃志雄卻一直是個(gè)非常有想法的人,很早就在想如何能結(jié)合28推的資源做一些事情。因?yàn)辄S志雄是公益培訓(xùn)1組的組長,而奇數(shù)的小組都是做的騰訊微博任務(wù)。因此黃志雄就想如何能把騰訊微博做起來,從而在28推1期公益培訓(xùn)結(jié)束后不久,就組織了一個(gè)騰訊微博團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)了幾個(gè)團(tuán)隊(duì)成員和一些優(yōu)秀學(xué)員專注做騰訊微博。

因?yàn)閷I(yè),專注,他們這支微博團(tuán)隊(duì)發(fā)展得很快,所掌握的賬號很快就突破了1000萬粉絲。就在2011年9月份我結(jié)婚那次,黃志雄和另外幾個(gè)參與了騰訊微博運(yùn)營的團(tuán)隊(duì)成員第一次線下見面,并籌劃在深圳成立一個(gè)以微博營銷服務(wù)為主的公司。也就是現(xiàn)在大家所熟知的深圳欣所羅門。因?yàn)辄S志雄在社會(huì)上多年的人脈資源,也很快給新公司找到了第一筆天使投資,從而公司能很快的成立起來。而因?yàn)樵诔闪⒐厩埃鸵呀?jīng)積累了大量的微博資源,因此欣所羅門公司成立第一天,就一直有盈利。

在2012年,騰訊微博還是非?;鸬模?yàn)檫\(yùn)營的微博賬號很多,要做好需要在內(nèi)容運(yùn)營上花一些精力。最多的時(shí)候有接近80個(gè)28推學(xué)員和欣所羅門公司合作運(yùn)營微博,用廣告分成的形式。

記得那時(shí)候我了解到的情況,欣所羅門不少合作伙伴的分成收入都達(dá)到了1萬以上,比他們的本職工作收入高很多??梢哉f是幫助了很多人獲得了不錯(cuò)的收入來源,只是隨著騰訊微博的衰敗,兼職的人多了也不好管理,慢慢就開始走下坡路,到最后收回賬號停止了合作。

現(xiàn)在欣所羅門公司發(fā)展得很快,已經(jīng)好幾十號人,最新推出新項(xiàng)目“禾葡蘭化妝品”很成功,就是用新媒體形式進(jìn)行銷售,正好把他們這幾年積累的新媒體資源都用上了,近期還準(zhǔn)備換個(gè)600平方的辦公室。今天這篇文章并不是介紹黃志雄在互聯(lián)網(wǎng)上有多成功,用大師兄自己的話來說,離他認(rèn)為的成功還很遠(yuǎn),還需要繼續(xù)努力。我更多是想通過這篇文章表達(dá),黃志雄在28推團(tuán)隊(duì)起到的作用和意義。如果有一天欣所羅門上市了,可能大師兄才覺得這是他在互聯(lián)網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)的成功。

成為多個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)

可以說,因?yàn)榇髱熜指淖兞撕脦讉€(gè)團(tuán)隊(duì)成員的命運(yùn),記得最多的時(shí)候,有7個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都在欣所羅門公司。而這些團(tuán)隊(duì)成員在加入欣所羅門之前,都是在公司上班,待遇很低。但進(jìn)入欣所羅門后,很快待遇就到了1萬以上,并且好幾個(gè)還是公司的大股東,隨著公司的發(fā)展,未來的潛力不可估量。我常給欣所羅門的幾個(gè)團(tuán)隊(duì)成員開玩笑,以后公司上市了, 別忘了老師我哦。

我做為老師,只是帶大家進(jìn)入28推這個(gè)集體一起學(xué)習(xí),當(dāng)然我也一直鼓勵(lì),團(tuán)隊(duì)成員們在事業(yè)上互相幫助,初期的時(shí)候我也幫很多團(tuán)隊(duì)成員介紹過工作。但最終的發(fā)展還是要靠他們自己的努力,而大師兄就是跟進(jìn)一步,直接帶領(lǐng)部分團(tuán)隊(duì)成員一起去做事業(yè),和我起的作用有本質(zhì)的不同。

我也很慶幸,團(tuán)隊(duì)里有這樣的一個(gè)老大哥,從而彌補(bǔ)我的一些不足,我更多只能教導(dǎo)大家如何學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)推廣和做工作的態(tài)度。但在一些職業(yè)規(guī)劃和事業(yè)方向上,大師兄的經(jīng)驗(yàn)就更多了,能給團(tuán)隊(duì)成員更多的建議和指導(dǎo)。

互聯(lián)網(wǎng)博士非常樂于幫助年輕創(chuàng)業(yè)者,如果你是個(gè)在創(chuàng)業(yè)方面遇到一些困擾,可以找他交流一下,一定可以讓你少走不少彎路。征得大師兄個(gè)人同意,我把他個(gè)人微信(740836604)公告出來。如果你有幸看到這篇文章又認(rèn)真看到這里,這也算是你的一種緣分和幸運(yùn)吧。

到現(xiàn)在大部分28推團(tuán)隊(duì)成員都已經(jīng)混得很不錯(cuò),有接近一半的人年收入都在20萬以上,當(dāng)初招募28個(gè)人的時(shí)候,除了已經(jīng)創(chuàng)業(yè)的大師兄和二師兄,剩余的20多個(gè)團(tuán)隊(duì)成員大部分都是才出來工作沒多久的新人,年薪都在5萬以下。但就在這短短3年多的時(shí)間,很多人都發(fā)生了質(zhì)的變化。

有這么大的變化,有團(tuán)隊(duì)成員自己的努力,也有團(tuán)隊(duì)成員之間的互相幫助,也因?yàn)橛写髱熜诌@樣的人帶領(lǐng)。團(tuán)隊(duì)成員之間互相也有不服輸?shù)男膽B(tài),從而促使他們能更加的努力。

用彭洪偉和大師兄黃志雄的經(jīng)歷拋磚引玉

28推團(tuán)隊(duì)成員的故事很多,上周介紹的彭洪偉和這周介紹的大師兄黃志雄都算是拋磚引玉,畢竟他們和大部分讀者的社會(huì)背景都不同。一個(gè)是身殘志堅(jiān)的殘疾人,一個(gè)是60后的傳統(tǒng)企業(yè)老板,普通人都不會(huì)有這樣的社會(huì)背景,而后面介紹的團(tuán)隊(duì)成員的背景,會(huì)和大家現(xiàn)在的情況更雷同。都是畢業(yè)才幾年的大學(xué)生,也都苦逼過,不少人才進(jìn)入28推團(tuán)隊(duì)的時(shí)候月薪只有2000-3000,但通過他們自己的努力,短短3年的時(shí)間,到現(xiàn)在年收入20萬以上,相信大家會(huì)更加的好奇,也對大家有更多的借鑒。

總之沒一個(gè)人的成功是偶然,背后都有非常多的付出.

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  • 什么樣的免費(fèi)內(nèi)容,能夠吸引精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)用戶?

    秦剛老師:您好,我是幫孩子解決休學(xué)問題的陶老師。我此前一直在做學(xué)校教育,一方面是服務(wù)那些不適應(yīng)傳統(tǒng)教育,以及有一些心理狀況特殊需求的學(xué)生;另一方面是服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),進(jìn)行連鎖加盟。2017年因?yàn)橐恍┣闆r,我退出來了,退出后來到了大理。我有20多年青少年輔導(dǎo)和心理教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),針對這部分群體,我在大理又做

  • 大健康行業(yè):下一個(gè)財(cái)富風(fēng)口,你準(zhǔn)備好了嗎?

    有粉絲留言:秦剛老師,在中國老齡化的背景下,大健康行業(yè)正快速崛起,巨大的市場潛力和商機(jī)令人矚目。作為普通人,我們?nèi)绾螀⑴c其中并實(shí)現(xiàn)財(cái)富增長?借這個(gè)提問,我來聊一下熱門話題——大健康行業(yè)。曾經(jīng)的首富馬云曾說過,下一個(gè)中國的馬云可能會(huì)在大健康行業(yè)崛起。有人或許會(huì)以為這只是個(gè)玩笑,但是我們不能忽視一個(gè)事實(shí)

  • 定位不清,賺錢難,特別焦慮?怎么辦?

    你知道自己的用戶都是誰嗎?聽到這個(gè)問題,你可能覺得很好笑:廢話,我做生意這么多年了,自己的用戶群體是誰還不知道嗎?但讓你具體地描述出來,他們是哪個(gè)年齡層的?他們居住在幾線城市?他們的收入狀況是怎樣的?他們的家庭和婚姻狀況怎樣?他們的價(jià)值觀是什么?他們的夢想是什么?........估計(jì)你就會(huì)傻眼了!那

  • “告別長期精神疲勞:4個(gè)關(guān)鍵策略重拾活力和效率”

    你是否經(jīng)常感到疲倦,覺得每天都有無數(shù)的事情要做,卻總提不起精神?即便周末睡得再多,也沒感冒,為什么每天仍感到疲憊?明明白天沒干什么,但精力總是供不應(yīng)求。其實(shí),你可能已經(jīng)陷入長期的精神疲勞。今天我們就來談?wù)勈鞘裁磳?dǎo)致我們精神疲勞,讓我們總是覺得累,背后的根本原因又是什么。在快節(jié)奏的時(shí)代,全球網(wǎng)絡(luò)的高速

  • 元宇宙營銷,中小企業(yè)老板的另一賺富機(jī)會(huì)

    最近,有個(gè)超級炫酷的新概念在市場上掀起了一股熱潮,那就是元宇宙營銷!你可能會(huì)好奇,這到底是什么東西?在秦剛看來,元宇宙營銷就是讓人、貨、物和場景在虛擬世界中碰撞出火花,一起創(chuàng)造內(nèi)容和價(jià)值的玩法。它不僅是一種全新的營銷方式,更是一種與用戶零距離互動(dòng)的體驗(yàn)。想象一下:在一個(gè)充滿奇幻、無限可能的虛擬世界中

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    元宇宙

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