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2023年4月23日，由天九共享集團(tuán)旗下錦上科技主辦的首屆新生代創(chuàng)業(yè)家私董會(huì)在北京舉行。首屆私董會(huì)以“創(chuàng)新發(fā)展 領(lǐng)航未來”為主題，邀請(qǐng)哥斯達(dá)黎加前總統(tǒng)何塞·馬里亞·菲格雷斯出席并擔(dān)任“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師”，與現(xiàn)場(chǎng)的數(shù)十位創(chuàng)二代們展開了一場(chǎng)別開生面的創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)與多元對(duì)話。

首屆新生代創(chuàng)業(yè)家私董會(huì)在北京舉行

前總統(tǒng)化身“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師” 對(duì)話新生代創(chuàng)業(yè)家

作為首屆新生代創(chuàng)業(yè)家私董會(huì)的特邀嘉賓，菲格雷斯有著傳奇經(jīng)歷。他是西班牙第三代移民，他的父親是國父，他畢業(yè)于哈佛大學(xué)和西點(diǎn)軍校。菲格雷斯人生做的第一件大事，就是讓一個(gè)瀕臨破產(chǎn)的家族企業(yè)重新煥發(fā)生機(jī)。39歲時(shí)，菲格雷斯擔(dān)任哥斯達(dá)黎加總統(tǒng)，此后曾擔(dān)任達(dá)沃斯世界經(jīng)濟(jì)論壇首席執(zhí)行官，2019年起擔(dān)任天九共享集團(tuán)董事局共同主席。他對(duì)商業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)也有著豐富經(jīng)驗(yàn)與深度思考。

菲格雷斯在會(huì)上對(duì)新生代企業(yè)未來領(lǐng)袖表達(dá)了很高的期望。他認(rèn)為，新時(shí)代的商業(yè)領(lǐng)袖應(yīng)該具備六大特質(zhì)。

第一是尊重，對(duì)待別人，要像對(duì)待自己一樣；第二是謙遜，每個(gè)人都不是無所不知，所以在做決定前要聆聽別人的意見；第三是分享，要把自己的經(jīng)驗(yàn)分享出去；第四是大局觀，不要把自己陷入到小格局中；第五是勤勉，要不斷的去嘗試直到成功為止；第六是勇氣，作為領(lǐng)導(dǎo)者，需要很強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)未來的方向。

哥斯達(dá)黎加前總統(tǒng)菲格雷斯在會(huì)上發(fā)表主題演講

2023年以來，國內(nèi)越來越多的企業(yè)迎來“接班時(shí)代”。據(jù)證券時(shí)報(bào)統(tǒng)計(jì)，目前A股上市公司中，現(xiàn)任董事長(zhǎng)為“90后”的上市公司有54家，其中，董事長(zhǎng)為“95后”的有9家，越來越多的“創(chuàng)二代”成為企業(yè)的主角。

在新生代創(chuàng)業(yè)家總統(tǒng)對(duì)話會(huì)環(huán)節(jié)，菲格雷斯親自擔(dān)任主持人，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)新生代的創(chuàng)業(yè)家發(fā)問，共同探討了一些關(guān)于創(chuàng)業(yè)的問題，年輕人們也發(fā)表了自己的鮮活觀點(diǎn)，獲得了第一代創(chuàng)業(yè)家的陣陣掌聲。

兩代創(chuàng)業(yè)家與菲格雷斯在會(huì)上就創(chuàng)業(yè)問題展開深度討論

天九共享集團(tuán)旗下錦上科技發(fā)展有限公司董事長(zhǎng)盧泰宇談及了自己創(chuàng)業(yè)的初衷。他表示通過自己的努力創(chuàng)造財(cái)富，可以為社會(huì)做貢獻(xiàn)，可以獲得成就感，可以實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，與父輩給予的財(cái)富相比，幸福感是完全不一樣的。

天九共享集團(tuán)主席助理才旺伯男認(rèn)為，創(chuàng)業(yè)的價(jià)值不應(yīng)該局限于財(cái)富滿足，而是必須考慮到是否具有社會(huì)意義，是否能造福子孫后代。他表示：“如果創(chuàng)業(yè)只是換來一輛更高級(jí)的車，是沒有任何意義的，我不會(huì)感到幸福”。

創(chuàng)一代與創(chuàng)二代同臺(tái) 共話企業(yè)家精神

菲格雷斯問了天九共享集團(tuán)董事局主席盧俊卿一個(gè)問題：天九共享已經(jīng)如此成功，甚至幫助過很多企業(yè)家成功，你早已是一個(gè)功成名就的企業(yè)家，為什么仍然堅(jiān)持每天很早起床辛勤工作？

大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，盧俊卿講述了自己創(chuàng)業(yè)三個(gè)階段的心路歷程，分別是家庭幸福、員工幸福和社會(huì)幸福。

天九共享集團(tuán)董事局主席盧俊卿在會(huì)上分享

盧俊卿說，自己最開始“下海”是因?yàn)樯钏?，是為了給家人創(chuàng)造更好的生活，是以賺錢為驅(qū)動(dòng)力；第二個(gè)階段，企業(yè)已經(jīng)有了一定規(guī)模，自己要考慮到員工、合作伙伴，讓他們也富裕起來，這時(shí)是以責(zé)任為驅(qū)動(dòng)力；第三個(gè)階段，是為中國夢(mèng)而奮斗，是以使命為驅(qū)動(dòng)力。

天九通航集團(tuán)董事長(zhǎng)才旺扎西則希望新生代的創(chuàng)業(yè)家們要守正刨新、敢于冒險(xiǎn)。才旺扎西表示，今天的創(chuàng)二代們很幸運(yùn)，不僅可以繼承祖業(yè)，更生長(zhǎng)在一個(gè)優(yōu)渥的社會(huì)環(huán)境和營商環(huán)境，大家不應(yīng)該只看到父輩們的鮮花與掌聲。“老一代改革開放的建設(shè)者們，是摸著石頭、踩著高壓線過河，才取得了今天的成績(jī)，新生代要傳承弘揚(yáng)企業(yè)家精神，在這片土地上創(chuàng)造出更多的價(jià)值，為國家做出更大的貢獻(xiàn)。”

天九通航集團(tuán)董事長(zhǎng)才旺扎西在會(huì)上分享

《中國青年創(chuàng)業(yè)發(fā)展報(bào)告（2022）》顯示，創(chuàng)業(yè)資金、社會(huì)資源和知識(shí)儲(chǔ)備是青年創(chuàng)業(yè)主要面臨的困難，46.2%的受訪者認(rèn)為青年創(chuàng)業(yè)面臨的最大困難依舊是資金問題。與其他青年創(chuàng)業(yè)者相比，創(chuàng)二代們?cè)谏鐣?huì)資源、資金等方面擁有著更大的優(yōu)勢(shì)，和更低的試錯(cuò)成本。

陜西元和置業(yè)有限公司董事長(zhǎng)喬鑫增是一位成功的創(chuàng)二代，他認(rèn)為，創(chuàng)二代們由于父輩們的栽培，獲得了遠(yuǎn)超年齡之外的知識(shí)和眼界，但也因此承載了更多的期望，既然站在了巨人的肩膀上，就必須做出更好的成績(jī)，更好的回饋企業(yè)、回饋社會(huì)。

創(chuàng)二代身上的擔(dān)子并不輕。如果說“創(chuàng)一代”是從無到有的創(chuàng)，那新生代則是在充滿競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中尋求突圍，他們面臨的是復(fù)雜的國際環(huán)境和中國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的大環(huán)境，考驗(yàn)著他們?cè)谥卮蟮膽?zhàn)略轉(zhuǎn)型面前的決策能力，不論是子承父業(yè)還是另辟蹊徑，新生代創(chuàng)業(yè)者們都在不斷的創(chuàng)造、創(chuàng)新，構(gòu)建自己的商業(yè)版圖和話語體系。

盧俊卿表示，天九共享集團(tuán)作為一家全球企業(yè)賦能平臺(tái)，為新生代創(chuàng)業(yè)家賦能服務(wù)，是企業(yè)賦能業(yè)務(wù)的重要組成部分。天九共享集團(tuán)過去的慈善公益主要是捐款，此后十年，要把賦能新生代、培養(yǎng)創(chuàng)二代作為首要的公益事業(yè)來做，要搭建一個(gè)創(chuàng)二代的交流成長(zhǎng)平臺(tái)，邀請(qǐng)一批全球重量級(jí)成功人士擔(dān)任“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師”，幫助新生代創(chuàng)業(yè)家共同成長(zhǎng)，共創(chuàng)未來，助推中國民營企業(yè)更高質(zhì)量的代際交替。他說：“也許，我們的努力只能為世界點(diǎn)亮一盞燈，但一盞燈也能驅(qū)走一片黑暗。如果我們每個(gè)人都能為世界點(diǎn)亮一盞燈，這個(gè)世界就不會(huì)再有黑暗。”

為期一天半的首屆新生代創(chuàng)業(yè)家私董會(huì)，內(nèi)容十分豐富，除了對(duì)話前總統(tǒng)之外，創(chuàng)業(yè)家們還參觀學(xué)習(xí)了天九共享集團(tuán)和小米公司，并舉行了多場(chǎng)交流分享會(huì)。有主旨演講，有國際論壇，有經(jīng)驗(yàn)分享，有小組討論，有聯(lián)誼交流。創(chuàng)二代們從始至終都保持著很高的熱情，都覺得收獲很大，紛紛表示希望把私董會(huì)長(zhǎng)期辦下去。

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