隨著夏天的腳步，大學(xué)生的畢業(yè)季已經(jīng)來到了我們身邊。
隨著大學(xué)的流逝，也許很多同學(xué)還沒有準備好離開母校的懷抱，在社會上自力更生。尤其是對于那些沒有工作經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，制作簡歷、簡歷海投、面試官難等困難都會讓他們很迷茫。那么，一個沒有工作經(jīng)驗的應(yīng)屆大學(xué)生應(yīng)該如何找工作呢?
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定制工作計劃
在你做任何事情之前，你應(yīng)該定制你的計劃，讓你有一個明確的方向。求職也是如此。對于沒有工作經(jīng)驗的應(yīng)屆大學(xué)生來說，工作是一個抽象而模糊的概念，甚至無法理解。
很多同學(xué)讀完專業(yè)后不知道自己能做什么工作，所以首先你要清楚自己的個人發(fā)展方向是什么，也就是目前想嘗試什么工作。有了方向之后，你要了解這個行業(yè)的情況和薪資待遇，還要考慮你想在哪個城市發(fā)展。慢慢畫出自己的人生軌跡，才能慢慢走上人生的正軌。
第二，簡歷多樣化
好的簡歷是求職的敲門磚，是自己的門面。它能讓你在網(wǎng)絡(luò)試鏡中脫穎而出，讓面試官記憶深刻，印象深刻，從而給你帶來面試機會。
簡潔有力的簡歷是前提，但更重要的是，不要給任何公司發(fā)同樣的簡歷!根據(jù)不同的工作，有針對性的介紹自己的專業(yè)，制作符合那個公司企業(yè)文化的不同簡歷。
第三，收集招聘信息
制定計劃，完成簡歷后，最后一步就是如何收集和篩選招聘信息。應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘信息通常有四個渠道:學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員在群里發(fā)布的信息、校園招聘會、招聘網(wǎng)站、親友介紹。
由于今年的特殊情況，校園招聘會和各地人才市場招聘會基本都取消了，所以同學(xué)們會更加依賴招聘網(wǎng)站。但是，我們不應(yīng)該把求職渠道局限在同一個平臺，可以有多個平臺進行收集和發(fā)送。也可以利用身邊的關(guān)系給你推薦工作。荷包不是讓你走后門的，只是為了獲取更多的招聘信息。
第四，認真對待自己喜歡的工作。
面試的時候可以抓住面試官的一些問題做延伸，甚至可以和公司建立一些良性互動，時不時的提一些建議，這就需要你對職位和公司有很好的了解。所以你在定制工作計劃的時候，要認真對待自己喜歡的工作，要有更多的代入感，這樣你才會有動力去做好它!
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