【2022年7月15日，沈陽】近日，在中國信息協(xié)會主辦的2022數(shù)字政府論壇上，東軟“智慧人社解決方案” 獲得“2022數(shù)字政府方案案例創(chuàng)新獎”，由東軟承建的“江蘇智慧人社項目”獲得“2022數(shù)字政府卓越貢獻(xiàn)獎”，憑借多年行業(yè)深耕經(jīng)驗和技術(shù)沉淀，東軟以軟件持續(xù)賦能人社信息化和數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
東軟自1994年進(jìn)入人力資源和社會保障領(lǐng)域以來，深度參與了人社部多個信息化平臺的規(guī)劃設(shè)計與項目建設(shè)，在人力資源和社會保障信息化領(lǐng)域，一直處于領(lǐng)先地位。在人社領(lǐng)域，東軟已服務(wù)28個省、200多個中心城市，為超過7億人、2000萬家企業(yè)提供社會保險服務(wù)，保障3萬億養(yǎng)老金的管理與運行。
2021年，東軟承建江蘇省人力資源和社會保障一體化平臺并承擔(dān)總集成工作，通過一體化平臺提供面向服務(wù)對象的線上線下服務(wù)，并支持多種服務(wù)渠道;深挖大數(shù)據(jù)應(yīng)用，實現(xiàn)預(yù)警監(jiān)測、指揮調(diào)度和科學(xué)決策，為全省統(tǒng)一系統(tǒng)建設(shè)、快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求奠定技術(shù)基礎(chǔ)，不斷助力江蘇省構(gòu)建基于人力資源服務(wù)發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)的平臺建設(shè)。目前，江蘇省13個地市、95個縣區(qū)人社部門的就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、人才人事、勞動關(guān)系等4大業(yè)務(wù)板塊377個服務(wù)事項、116個查詢事項、284個網(wǎng)辦事項都在同一平臺運行，服務(wù)省內(nèi)近1.2億人和300萬企事業(yè)單位，可支撐10萬名工作人員同時在線經(jīng)辦業(yè)務(wù)，最高可支持5萬筆業(yè)務(wù)并發(fā)辦理。
在人力資源和社會保障領(lǐng)域，東軟堅持以合作心態(tài)主動擁抱生態(tài)融合和環(huán)境變化，提供更佳服務(wù)體驗、更高運行效率、更合規(guī)運營服務(wù)，繼續(xù)引領(lǐng)行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和價值創(chuàng)造，助力中國人力資源和社會保障數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
面向未來，東軟將持續(xù)推動信息技術(shù)與城市發(fā)展的深度融合，驅(qū)動以數(shù)據(jù)要素為核心的數(shù)字政府建設(shè)，通過多渠道、全方位的軟件服務(wù)并采用大數(shù)據(jù)、云計算、區(qū)塊鏈等新技術(shù)，構(gòu)建一整套服務(wù)于社會各類人群和企事業(yè)單位，覆蓋就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、勞動關(guān)系和人才人事的智慧人社解決方案，并與社會救助、社會福利、醫(yī)療保障、商業(yè)保險等融合，構(gòu)建“大保障”解決方案和打造“互聯(lián)網(wǎng)+人社”的新模式，助力政府建立多層次、立體化的大保障體系。
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