創(chuàng)業(yè)邦2021年30位30歲以下創(chuàng)業(yè)新貴重磅發(fā)布

　 域名預訂/競價，好“米”不錯過

今年創(chuàng)業(yè)邦連續(xù)第11年推出“30歲以下創(chuàng)業(yè)新貴”榜單，自2011年開始我們就持續(xù)關注年輕創(chuàng)業(yè)者，關注那些充滿創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和時代驅動力的未來商業(yè)領袖。

過去10年，共計有179位30歲以下的年輕創(chuàng)業(yè)者上榜，包括嗶哩嗶哩徐逸、泡泡瑪特王寧、水滴集團沈鵬、曠視科技印奇、餓了么張旭豪、快看漫畫陳安妮、keep王寧、笑果文化李誕、編程貓李天馳等。

今年“30歲以下創(chuàng)業(yè)新貴”們都是90后，確切來說都是91后。他們平均年齡27.9歲，有18位為首次創(chuàng)業(yè)，主要來自于大消費、企業(yè)服務、人工智能等賽道，所創(chuàng)辦的企業(yè)平均“年齡”3.2年，A輪居多，總估值超過130億元。

此外，通過榜單評選我們還發(fā)現(xiàn)，本次上榜的30歲以下創(chuàng)業(yè)新貴在吸金和創(chuàng)收能力上表現(xiàn)亮眼。

近年來，資本寒冬下，機構投資者出手相對謹慎，尤其對于早期項目的投資更為謹慎。睿獸分析數(shù)據(jù)顯示，2020年公開披露的早期（A輪及之前）項目融資事件數(shù)較2019年下降47%，接近腰斬，融資金額較2019年下降35%，平均融資額6359萬人民幣。

在這樣的環(huán)境下，本次上榜的30歲以下創(chuàng)業(yè)新貴依然表現(xiàn)出較強的吸金能力。自2020年以來他們總融資金額超過25億元，平均每位融資金額超過8000萬人民幣，最高超過6億人民幣，同時，資本也在持續(xù)關注這些優(yōu)秀的年輕創(chuàng)業(yè)者。據(jù)統(tǒng)計，上榜創(chuàng)業(yè)新貴背后涉及投資機構114家，其中不乏真格基金、GGV紀源資本、紅杉資本中國基金、光速中國、SIG等知名機構。

同時，本次上榜的30歲以下創(chuàng)業(yè)新貴創(chuàng)收能力矚目，據(jù)統(tǒng)計，本次上榜的30歲以下創(chuàng)業(yè)新貴所創(chuàng)辦的企業(yè)2020年營收總額超過44億元，平均每位創(chuàng)業(yè)新貴創(chuàng)收在1億元以上，最高達20億元。除創(chuàng)造可觀的經濟價值之外，他們所創(chuàng)辦的企業(yè)還帶動就業(yè)，在2020年的抗疫期間提供了約8000人的工作崗位。

自2020年起，90后開始步入而立之年，十年為一代，這代人恰好出生在改革開放后的繁榮時期，他們見證了時代翻天覆地的變化，逐漸成為了這個社會的中堅力量，成為獨立堅韌、有擔當、有闖勁的一代。今年創(chuàng)業(yè)邦再次發(fā)布“30歲以下創(chuàng)業(yè)新貴”榜單，持續(xù)關注90后中的后進之秀，我們分別從管理能力、創(chuàng)新能力、融資能力、社會互動等維度，通過近四個月的調研分析，最終甄選出30位出類拔萃的30歲以下創(chuàng)業(yè)新貴。

此次上榜30位30歲以下創(chuàng)業(yè)新貴特征如下：

他們平均年齡27.9歲，最小年齡22歲，有5位年齡在25歲以下；

他們主要分布于上海（9人）、北京（6人）和深圳（6人）三個城市；

他們中有18人為首次創(chuàng)業(yè)，15位創(chuàng)業(yè)前為企業(yè)高管或員工，甚至投資人；

他們中星座排名前三的是雙子座、水瓶座、金牛座，分別有6位、5位、5位；

他們所創(chuàng)立企業(yè)平均成立時間為3.2年，有8家是在2020年之后成立；

他們多數(shù)集中于大消費賽道，共10位，其次是企業(yè)服務和人工智能，分別有8位和5位；

他們所創(chuàng)企業(yè)總估值超過130億元，最新一輪融資輪次A輪最多，共19家，最新一輪金額在1億以上的有7家。

2021年30位30歲以下創(chuàng)業(yè)新貴榜單

1. 新消費崛起，保健養(yǎng)生攻占年輕人賽道

在后疫情時代，資本繼續(xù)加碼消費賽道，新品牌不斷崛起，消費賽道出現(xiàn)創(chuàng)業(yè)熱潮，以消費個性化、商品社交化為特征的新消費時代正式來臨。新時代下，年輕人的消費理念日益向個性化、健康化和便捷化轉變，滿足新理念的新品牌也日益增加。與往年不同，今年的“30位30歲以下創(chuàng)業(yè)新貴”榜單中，新消費賽道的創(chuàng)業(yè)者最多，共10位，他們分布在消費的各細分賽道中，從“朋克養(yǎng)生”到“中性潮流”再到“男性護膚”等，他們能夠敏銳捕捉消費需求，成為細分賽道的佼佼者。

bosie創(chuàng)始人劉光耀帶著“無性別服飾”品牌bosie，一頭闖進萬億規(guī)模的服裝市場，在紅海中開辟出一片藍海。bosie不僅打破了傳統(tǒng)性別審美的界限，而且將“快時尚”與“設計師品牌”完美融合，重新定義了服裝新國貨。劉光耀立志，“讓bosie這個品牌名成為一種資產”。

理然創(chuàng)始人兼CEO黃偉強選擇繞開女性美妝熱門賽道，轉而進入長期被大眾忽略的男性護理賽道，從面部護理到須發(fā)理容，為男性提供全方面護理。理然產品上線一年打造了五大男性個護爆品，品牌榮獲多種獎項，備受業(yè)內和消費者的認可。在這次創(chuàng)業(yè)之前，他曾擔任岡本中國區(qū)電商CEO兼品牌負責人，以及好色派沙拉聯(lián)合創(chuàng)始人兼CMO。

閃閃力量創(chuàng)始人兼CEO洪小齊在看到Beyond Meat上市后，意識到“人造肉”的創(chuàng)業(yè)時機已經到來，毅然決定回國創(chuàng)立了植物基人造肉品牌，成立了國內第一家擁有獨立研發(fā)實驗室的植物肉公司。洪小齊將閃閃力量定位為“可替代蛋白公司”，希望滿足人們對優(yōu)質蛋白的獲取需求，為植物肉市場注入新的活力。

此外，本次上榜的創(chuàng)業(yè)新貴里，李毅聯(lián)合創(chuàng)辦的BUFF X專為中國年輕人打造新功能食品，填補了國內目前沒有年輕人功能食品的空缺，同時滿足了年輕人身體和社交、審美需求，深受年輕人喜愛；許遠恒創(chuàng)辦的UNOMI，瞄準一二線城市18-35歲的新銳白領和精致媽媽，從定制化口服保健品切入，以營養(yǎng)美學的方式去重塑保健品形象；而張自豪創(chuàng)辦的思瑞科技則專注于植物基植物蛋白飲料，引入“全谷物專利酶解”技術，滿足消費者對健康生活方式的需求。新消費賽道中的新品牌和新品類在快速增長，年輕人的養(yǎng)生需求推動消費細分領域的發(fā)展。

2. 低代碼賽道興起，開源力量正在釋放

2018年，QutSystems獲得高額融資并一躍成為低代碼賽道獨角獸，低代碼賽道開始逐漸被資本所青睞。2020年，新冠疫情加速了企業(yè)數(shù)字化轉型，低代碼概念在國內流行，如今成為企業(yè)服務領域的一個新風口。與此同時，軟件開發(fā)領域也開始出現(xiàn)了越來越多的開源項目，在“2021年30位30歲創(chuàng)業(yè)新貴”榜單中正體現(xiàn)了這個趨勢。

輕流創(chuàng)始人兼CEO薄智元于2015年創(chuàng)辦輕流。目前，從數(shù)據(jù)采集、業(yè)務流、數(shù)據(jù)處理再到可視化，輕流已經構建出一條完整的產品體系。在此過程中，基于輕流對業(yè)務和場景的積累，用戶通過無代碼的方式，可實現(xiàn)像堆樂高積木一樣簡單、快速地搭建個性化系統(tǒng)，這也是其短短六年成功俘獲20余萬企業(yè)客戶的秘訣。

Treelab創(chuàng)始人兼CEO何浚炫15歲初次創(chuàng)業(yè)，19歲發(fā)現(xiàn)無代碼的市場價值，毅然回國創(chuàng)立無代碼生產工具Treelab，讓業(yè)務人員快速連接內外部的不同系統(tǒng)，像操作excel一樣靈活自主地搭建個性化業(yè)務和數(shù)據(jù)中臺，他希望可以通過連接消費者數(shù)據(jù)和后臺業(yè)務數(shù)據(jù)來提高企業(yè)對于數(shù)據(jù)處理和分析的能力。

Jina AI聯(lián)合創(chuàng)始人兼COO何烜彬通過創(chuàng)新的開源商業(yè)化模式，幫助開發(fā)者和企業(yè)用戶能夠快速的利用Jina產品搭建數(shù)據(jù)梳理中搜索的功能，實現(xiàn)目前較難實現(xiàn)的多模態(tài)或復模態(tài)數(shù)據(jù)搜索場景。Jina成立半年就拿到了近千萬美元的融資，背后投資方包括GGV紀源資本、SAP.iO Fund、云啟資本。

無論是低代碼軟件工具還是開源技術平臺，它們都有助于降低開發(fā)者或者企業(yè)客戶的運營成本，使工作便捷化。

3. AI賦能制造業(yè)，新一代智能制造蓄力發(fā)展

據(jù)埃森哲測算，2035年人工智能在制造業(yè)的應用，將會促使制造業(yè)總增長值達到近4萬億美元，我國作為制造業(yè)第一大國，在AI與制造業(yè)不斷融合發(fā)展的環(huán)境中，未來市場前景巨大。本次上榜的創(chuàng)業(yè)新貴中，有些也體現(xiàn)了“AI+制造業(yè)”的趨勢。

優(yōu)艾智合機器人創(chuàng)始人兼CEO張朝輝為了真正用移動機器人技術來幫助中國制造業(yè)的智能化升級，讀博期間和師兄弟們在導師的支持下，創(chuàng)辦了優(yōu)艾智合機器人，將全部精力投入到機器人產業(yè)化落地的事業(yè)上，已在巡檢和工業(yè)物流兩大工業(yè)場景中做出了優(yōu)異成績，同時也在能源、半導體等多種領域有所布局。

思謀科技聯(lián)合創(chuàng)始人劉樞通過視覺AI技術賦能智能制造、超高清視頻兩大產業(yè)，在以3C電子、新能源、汽車等產業(yè)為主的高端制造業(yè)領域，思謀科技提供端到端的視覺AI全棧式服務，從攻破行業(yè)的核心難點開始，由點及面打通不同場景，推動產業(yè)與技術更加全面緊密地結合。

聯(lián)智科技創(chuàng)始人兼CEO劉曉鵬瞄準人工智能和制造業(yè)深度融合的市場機會，成立聯(lián)智科技，將音頻事件檢測技術融入工業(yè)場景，專注于打造工業(yè)設備智能預測性維護平臺。依靠企業(yè)扎實的AI基礎，加上清華電機系團隊背景，聯(lián)智科技智能診斷平臺系統(tǒng)跨場景診斷準確率已達到95%以上，應用于能源、鋼鐵和制造等領域，已經向中石化、中國船級社、國家電網、啟迪數(shù)字等大型央國企客戶提供了預測性維護服務。

數(shù)說“3030”

1. 這是一群怎樣的創(chuàng)業(yè)者？

數(shù)據(jù)來源：創(chuàng)業(yè)邦研究中心調研及整理

調研數(shù)據(jù)顯示，本次上榜的30歲以下創(chuàng)業(yè)新貴，平均年齡27.9歲，年齡最小為22歲，有5位在25歲以下，此外，從年齡分布來看，29-30歲的上榜者占據(jù)一半，盡管創(chuàng)業(yè)要趁早，但創(chuàng)業(yè)長路漫漫，還是需要歲月的沉甸和累積。

數(shù)據(jù)來源：創(chuàng)業(yè)邦研究中心調研及整理

調研數(shù)據(jù)顯示，本次上榜的30歲以下創(chuàng)業(yè)新貴，主要來自于上海、北京、深圳，分別有9人、6人、6人，杭州有3位上榜者，對比近四年數(shù)據(jù)，我們發(fā)現(xiàn)，上榜的創(chuàng)業(yè)者所在地區(qū)越來越分散，從最開始的集中于北京、上海兩地，到現(xiàn)在廣泛分布于一二線，甚至三線城市，這說明隨著各地政策和環(huán)境的改善，創(chuàng)業(yè)者的選擇也愈來愈多元化。

數(shù)據(jù)來源：創(chuàng)業(yè)邦研究中心調研及整理

調研數(shù)據(jù)顯示，上榜者中本科學歷最多，達到46.6%，甚至有休學回國創(chuàng)業(yè)，機會不等人，抓住機遇，對他們來說更為重要。此外，今年53.4%的上榜者學歷在碩士及以上，2019年為33%，同時今年上榜者中海外留學達到了60%，而在2019年數(shù)據(jù)僅為26.7%。隨著科技的進步，生活質量提高，創(chuàng)業(yè)者的綜合素質越來越強，見識也越來越廣闊。

2. 他們創(chuàng)業(yè)前是怎樣的？

數(shù)據(jù)來源：創(chuàng)業(yè)邦研究中心調研及整理

調研數(shù)據(jù)顯示，30位上榜的創(chuàng)業(yè)新貴中，50%創(chuàng)業(yè)前為學生，46.7%創(chuàng)業(yè)前為企業(yè)高管或員工，同時還有一位上榜者創(chuàng)業(yè)前為投資人。從創(chuàng)業(yè)次數(shù)來看，此次上榜者中一共有18人為首次創(chuàng)業(yè)，占比60%，平均創(chuàng)業(yè)1.5次，去年為1.7次。

3. 他們如何開始創(chuàng)業(yè)？

數(shù)據(jù)來源：創(chuàng)業(yè)邦研究中心調研及整理

調研數(shù)據(jù)顯示，76.7%的上榜者創(chuàng)業(yè)時主要是看好行業(yè)以及想要實現(xiàn)人生目標和理想，同時還有60%的上榜者認為使命感也是自己創(chuàng)業(yè)的動機之一，53.3%的上榜者創(chuàng)業(yè)是為了挑戰(zhàn)自我，證明自己的能力。

數(shù)據(jù)來源：創(chuàng)業(yè)邦研究中心調研及整理

調研數(shù)據(jù)顯示，在選擇創(chuàng)業(yè)項目時，80%左右的上榜者主要看重相關領域的市場容量和趨勢以及是否有較大的社會價值，也有73.3%上榜者認為“實現(xiàn)人生目標和理想“和”是否符合個人興趣愛好“在選擇創(chuàng)業(yè)項目時也很重要。

4. 他們所創(chuàng)企業(yè)是怎樣的？

數(shù)據(jù)來源：創(chuàng)業(yè)邦研究中心調研及整理

調研數(shù)據(jù)顯示，此次上榜者所創(chuàng)企業(yè)平均成立年限為3.2年，有12家企業(yè)成立時間在2-3年，占比40%，成立時間在4年以上的企業(yè)有33.3%。

數(shù)據(jù)來源：創(chuàng)業(yè)邦研究中心調研及整理

調研數(shù)據(jù)顯示，從賽道上來看，排名前三的為大消費，企業(yè)服務以及人工智能，分別占比33.3%、26.7%、16.7%，其他領域例如文娛傳媒、先進制造等均有1-2位上榜者。而2019年和2020年上榜創(chuàng)業(yè)者所在賽道排名前三的分別是人工智能、教育培訓、企業(yè)服務，根據(jù)近三年行業(yè)變化可以看出今年大消費領域異常火爆。

數(shù)據(jù)來源：創(chuàng)業(yè)邦研究中心調研及整理

調研數(shù)據(jù)顯示，從融資情況來看，此次上榜者所創(chuàng)企業(yè)早期偏多,主要集中在A輪系列和B輪系列，其中66.7%最新一輪融資處于A輪系列，23.3%處于B輪系列，而在2019年，A、B輪系列占比分別為40%，37%，相比之下。今年上榜創(chuàng)業(yè)新貴所在企業(yè)融資更加偏向早期。

5. 創(chuàng)業(yè)后他們遇到了哪些問題？

數(shù)據(jù)來源：創(chuàng)業(yè)邦研究中心調研及整理

調研數(shù)據(jù)顯示，今年30位上榜創(chuàng)業(yè)新貴創(chuàng)業(yè)過程中遇到的最大的障礙還是領導經驗不足、資金不足、缺乏社會關系，2021年最讓上榜創(chuàng)業(yè)新貴耗費精力的事情變成了“專業(yè)人才缺乏”。市場環(huán)境競爭的激烈，未來不僅僅是資金和商品的戰(zhàn)爭，更是人才的戰(zhàn)爭。

數(shù)據(jù)來源：創(chuàng)業(yè)邦研究中心調研及整理

調研數(shù)據(jù)顯示，相比資金和專業(yè)指導，30位上榜創(chuàng)業(yè)新貴更加看重政策支持。一二線城市成熟的配套、三四線的城市的招商引資、大力扶持都讓企業(yè)有了更多的選擇。

6. 他們眼中的優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)者

調研數(shù)據(jù)顯示，本次30歲以下創(chuàng)業(yè)新貴認為“強烈的挑戰(zhàn)精神”是青年創(chuàng)業(yè)者最需要具備的特質，2021不同以往，身處歷史拐點，大破之際尚未起身大立，不同領域亟待秩序重建，對于年輕的創(chuàng)業(yè)者而言，當前即是機遇也是挑戰(zhàn)，所以應當比以往更需要“強烈的挑戰(zhàn)精神”。

本文為創(chuàng)業(yè)邦原創(chuàng)，未經授權不得轉載，否則創(chuàng)業(yè)邦將保留向其追究法律責任的權利。如需轉載或有任何疑問，請聯(lián)系editor@cyzone.cn。

申請創(chuàng)業(yè)報道，分享創(chuàng)業(yè)好點子。點擊此處，共同探討創(chuàng)業(yè)新機遇！