一、科技up主需要讓數(shù)據(jù)說話
作為科技區(qū)up主，讓數(shù)據(jù)說話是我的敘述方式，我認(rèn)為科技區(qū)試有特別的敘述方式的，四個字：有理有據(jù)。
科技區(qū)吃的是內(nèi)容，設(shè)計邏輯的嚴(yán)密和素材選擇的厚度和確定了內(nèi)容的可信度。比如我測試手機的信號，一次就用控制變量法設(shè)計了200多組測試；屏幕傷眼科普，我準(zhǔn)備階段就跟蹤測試了3年多，光拍照就要一次測幾千張照片。
如果把數(shù)據(jù)可視化做好，加入一些通俗有趣的例子，就會錦上添花。這也是我目前欠缺和下一步要努力的。
關(guān)于新人科技up主是否必須要氪金做，做科技類確實是有門檻的，科技成果是要花錢買的。
比如做菜的up主素材可能就花幾十幾百塊，畢竟人本來就要吃，什么都不耽誤也都不浪費。但如果你想測手機，一臺幾千塊并且個人也不是剛需的情況下，不買也不能云評測吧，所以花錢是必須的。
但是有很多省錢竅門分享給大家，我是量入為出，主要借觀眾的手機，還可以跟一些實體店合作，租用設(shè)備。只要思想不滑坡，辦法總比困難多。
沒有什么比堅持更難，所以必須要做的事也事最重要的事就一個，那就是專注。
二、在能力范圍內(nèi)讓內(nèi)容更出彩
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我最想對新手up主說的是，科技是最大眾化的，每個人都在享受科技成果，所以科技的受眾應(yīng)該是最大的。
但科技的目標(biāo)又是讓人察覺不到科技的存在。比如優(yōu)秀的指紋識別讓人感覺不到識別過程，所以觀眾對科技區(qū)的粘性不如其他區(qū)，不像美食、搞笑、舞蹈區(qū)，畢竟食色性也人們每天都想看。
科技就像飲料，想起來喝一口，還不知道味道如何。
科技區(qū)up更需要抓住觀眾的關(guān)注點，科技是解決具體問題的，讓觀眾覺得你是好用的，為觀眾精簡優(yōu)秀內(nèi)容，節(jié)省時間。
比如我在長視頻增加目錄，就是方便觀眾跳過不需要的部分，所以首先你需要有一個服務(wù)者的素養(yǎng)。
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大家需要通過嘗試來逐漸認(rèn)清自己，關(guān)鍵點就是要去試。覺得好的繼續(xù)加強，不好的及時調(diào)整。
一切優(yōu)勢都必須放到具體場景里面才能說，禍兮福所倚福兮禍所伏，優(yōu)勢劣勢是不固定的，全看你怎么用。對你是劣勢，到別人手里可能是優(yōu)勢。
我覺得科技區(qū)的運營軟優(yōu)勢事可以接觸到最新的產(chǎn)品和技術(shù)，跟高水平的人溝通的同時了解和試用最新的科技手段來處理問題。
比如很多人工作都吐槽甲方爸爸很難伺候，但是科技區(qū)的甲方就不一樣了，有很多新奇好玩的東西可以體驗，有很多技術(shù)可以學(xué)習(xí)并運用到你的運營中去。
科技區(qū)打交道的都是科技公司，檔次高門路廣，比飯圈做油鹽醬醋的更好溝通運營。
科技是第一生產(chǎn)力，你所有數(shù)據(jù)都能清晰呈現(xiàn)，每一個做法帶來的結(jié)果都能一目了然，你就贏在運營起跑線了。
三、新人up主需端正態(tài)度去呈現(xiàn)與解讀
想成為up主最重要的兩點就是怎么起步和如何發(fā)展，起步就是怎么增加關(guān)注，發(fā)展就是怎么良性的商業(yè)化。
我早期做的時候沒有數(shù)據(jù)，點擊量不超過3位數(shù)，在這種情況下我做了兩個事情。
1、有問必答和糾錯必獎。觀眾的問題都回答，我有錯誤都糾正，奉糾錯的觀眾為糾錯之師，送糾錯紅包。一直跟觀眾緊緊的貼在一起，一步一個腳印的積累。
2、關(guān)注熱點，用端正的態(tài)度去呈現(xiàn)和解讀，跟營銷號涇渭分明，我就很快起來了。之后就是不斷調(diào)整，去其糟粕取其精華，必須要放棄無用功。別人的意見也需要聽一聽，但還需自己做決定。
一直被評論牽著走，最終一定迷失自己。摸著石頭過河，打掃干凈屋子再請客，走有自己特色的道路。
關(guān)于商業(yè)化我認(rèn)為量入為出就好，關(guān)鍵是要規(guī)劃你的投資收益曲線。我在10萬粉絲之前幾乎純賠錢，點擊量分成可以忽略不計，沒什么商單可言。10萬粉絲以后就有大量商務(wù)主動來找我，月入幾萬很輕松。
所以不用急，做好你能做的，水到自然渠成。如果此時此刻你缺錢，記住先做你現(xiàn)在可以做到的事，不要好高騖遠。走在路上才能進步，躺在床上只能長肉。
Q：最高播放的視頻是怎么火的？
火的視頻應(yīng)該是你做的比同類都好，內(nèi)容硬核、表達手法老道、視覺效果出彩，別人有的你也有，別人沒有的你還有。
覺得關(guān)注你就是跟關(guān)注別人不一樣，你才值得火，德不配位的話早晚補交學(xué)費。
用錯誤的方法一定達不到正確的結(jié)果，我不希望大家用旁門左道的方式去火，那樣是沒有用的，最終你怎么上去的還得怎么下來。用不當(dāng)?shù)姆绞缴先チ耍E落是必然的，連后悔藥都沒有。
人生路還長，別看跳多高，要看走多遠。不爭一時長短，方得一世安康。
Q：做好優(yōu)質(zhì)內(nèi)容有捷徑可走嗎？
任何路都有捷徑，但不代表你可以一步登天。只是說好鋼用在刀刃上，少走彎路會更容易一些。
內(nèi)容的捷徑，我們一個個捋。
1、選題要注意熱度，把握觀眾迫切想知道的。
2、內(nèi)容要實用，想明白你要給觀眾帶來什么樣的服務(wù)，讓觀眾獲得什么。
3、表達要抓人，學(xué)習(xí)鏡頭語言、運鏡手法、后期技巧。
專注這三個點就是捷徑。同時要把握好機會成本，能賺100的你賺10塊，這不是賺10塊而是賠了90塊，一定要從自己的位置上挖掘潛力。
Q：up主如何面對網(wǎng)絡(luò)暴力？
網(wǎng)絡(luò)暴力一定會遇到，鉆法不責(zé)眾的漏洞是人性，我一般回復(fù)感謝辱罵鞭策，給我進步的力量，有則改之無則加勉。我其實可以不回，回復(fù)是為了給自己打氣。
有人反對，才證明你的堅持是有意義的，身處黑暗才能了解光明，與黑暗劃清界限才能朝光明前進。我們不需要別人的雞湯，但需要自己的雞湯。
負面情緒一定會有的，我們可以把負面情緒迅速排解掉，但不是說我覺得挨罵是好的。一旦負面積累太多，再遇到一些不順，沒有轉(zhuǎn)移注意力的東西，找不到勸自己的借口，中年人的崩潰就是一瞬間的事。
所以我?guī)F隊要求服務(wù)和管理崗輪換，管理當(dāng)大爺久了容易驕橫，無法察覺缺陷。服務(wù)當(dāng)孫子久了，容易盲從，缺乏獨立自主。
角色不斷的互換，你的能力才全面。所以如果大家想看觀眾反饋，挑心情好的時候，心情不好的時候就不看?？吹臅r候也得挑有用的意見建議，沒用的就直接拋棄。
文章來源：藍鯨渾水(ID：hunwatermedia)，原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/1jEIcNkESrkyhPqR0vP70Q
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