2017年10月6日，在中芯國(guó)際董事長(zhǎng)周子學(xué)的“三顧茅廬”下，梁孟松加入中芯國(guó)際。三年后，同樣是在周子學(xué)的促成下，蔣尚義回歸中芯國(guó)際任職副董事長(zhǎng)。中芯迎來(lái)蔣尚義，卻送走了梁孟松。

時(shí)間倒退到2018年10月24日，業(yè)內(nèi)傳出中芯國(guó)際CEO梁孟松即將離開(kāi)中芯國(guó)際另起爐灶。

消息一經(jīng)傳出就引起極大震動(dòng)，但好在中芯國(guó)際聲明很及時(shí)——2018年10月25日，中芯國(guó)際在港交所發(fā)布聲明稱：該消息絕非屬實(shí)。后續(xù)事情的發(fā)展也證明了這點(diǎn)，梁孟松仍然在中芯國(guó)際任職。

但誰(shuí)也沒(méi)想到，2020年12月15日，中芯國(guó)際召開(kāi)臨時(shí)董事會(huì)，就邀請(qǐng)蔣尚義回歸擔(dān)任副董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事一職進(jìn)行投票表決時(shí)，梁孟松對(duì)蔣尚義的入職無(wú)理由投下棄權(quán)票，并且向董事會(huì)遞交了一封書(shū)面辭呈。

事后中芯國(guó)際A股跌超8%、港股暫停交易，和上次辭職風(fēng)波不同，這一次沒(méi)有迎來(lái)中芯國(guó)際的辟謠。

需要注意的是，在這場(chǎng)任命中，梁孟松雖然作為中芯國(guó)際聯(lián)席首席執(zhí)行官，但他無(wú)法干預(yù)董事會(huì)的任命議案，因此蔣尚義被委任中芯國(guó)際副董事長(zhǎng)的議案幾乎是板上釘釘。

再基于梁孟松辭呈中“蔣先生即將出任公司副董事長(zhǎng)一職...我深深的感到已經(jīng)不再被尊重與不被信任...我可以暫時(shí)安心的休息片刻“的表述，梁孟松本人離開(kāi)中芯國(guó)際的可能極大。

對(duì)于梁孟松而言，此次離職失去的可能是聯(lián)合首席執(zhí)行官的職位以及“為大陸的高端集成電路盡一份心力”，但對(duì)于中芯國(guó)際，除了股市上的震蕩，此次離職一定程度上也決定了中芯國(guó)際未來(lái)發(fā)展的方向。

01 起底梁孟松

梁孟松何許人也?他的離職為何能引起這么大的轟動(dòng)，這還得從他的工作經(jīng)歷說(shuō)起。

公開(kāi)資料顯示，梁孟松出生于1952年，先是在國(guó)立成功大學(xué)電機(jī)工程學(xué)系取得學(xué)士與碩士學(xué)位，后于加州大學(xué)柏克萊分校師從胡正明教授。梁孟松的學(xué)術(shù)生涯一帆風(fēng)順，先后獲得電子工程博士學(xué)位、當(dāng)選電氣電子工程師學(xué)會(huì)院士，受專業(yè)的影響，梁孟松從事于超微半導(dǎo)體負(fù)責(zé)記憶體相關(guān)工作。

40歲時(shí)，梁孟松返回臺(tái)灣，任職臺(tái)灣積體電路制造股份有限公司(后稱臺(tái)積電)工程師、資深研發(fā)處長(zhǎng)，負(fù)責(zé)臺(tái)積電每一世代制程的最先進(jìn)技術(shù)。

梁孟松本就是個(gè)天才人物，2003年，臺(tái)積電以自主技術(shù)擊敗IBM，130納米“銅制程”更是一舉揚(yáng)名全球。在接受表彰時(shí)，當(dāng)時(shí)負(fù)責(zé)先進(jìn)模組的梁孟松貢獻(xiàn)排名第二，僅次于他的上司蔣尚義。

本以為梁孟松會(huì)持續(xù)在臺(tái)積電輝煌的工作生涯，但到了2009年2月，梁孟松轉(zhuǎn)赴國(guó)立清華大學(xué)任電機(jī)工程學(xué)系和電子所教授，半年多后離臺(tái)赴韓，后于2011年正式加入三星集團(tuán)，擔(dān)任三星LSI部門技術(shù)長(zhǎng)。

從臺(tái)積電先進(jìn)制程研發(fā)的頭號(hào)戰(zhàn)將，到三星集團(tuán)的技術(shù)大牛，造成梁孟松轉(zhuǎn)投三星的原因眾說(shuō)紛紜，但其中最被眾人接受的版本來(lái)自一場(chǎng)人事變動(dòng)。

2006年，正值臺(tái)積電負(fù)責(zé)研發(fā)副總蔣尚義退休，當(dāng)時(shí)臺(tái)積電研發(fā)組織日益龐大，因此通過(guò)任命兩個(gè)研發(fā)副總來(lái)保證企業(yè)運(yùn)營(yíng)。

彼時(shí)梁孟松認(rèn)為自己有機(jī)會(huì)上升，但現(xiàn)實(shí)卻狠狠給了他一巴掌。先是一個(gè)副總的位置給了從英特爾空降來(lái)的羅唯仁，而后另一個(gè)位置則由和他在公司內(nèi)平行發(fā)展、時(shí)任臺(tái)積電技術(shù)長(zhǎng)的孫元成擔(dān)任。

最后為何是孫元成出線，蔣尚義對(duì)此解釋道，主要是專長(zhǎng)使然——孫元成負(fù)責(zé)制程整合，有全局觀，本就適合當(dāng)副總。梁孟松的技術(shù)能力較為精深，但也較窄。

更讓梁孟松心寒的是，臺(tái)積電把梁孟松調(diào)為基礎(chǔ)架構(gòu)的專案處長(zhǎng)，這讓梁孟松認(rèn)為自己不僅沒(méi)被提拔，還要離開(kāi)最愛(ài)的先進(jìn)研發(fā)領(lǐng)域，“憑我的資歷要我去一個(gè)不能發(fā)揮的單位”、“我感到被欺騙、被侮辱，高層完全不重視我”。

“他就是有種執(zhí)念，覺(jué)得要做最先進(jìn)的技術(shù)，才算重用。”知情人評(píng)價(jià)道。

最終在2008年，梁孟松選擇離職。

無(wú)論是梁孟松出走在前，還是三星挖角在前，梁孟松最終選擇踏進(jìn)三星的大門。

據(jù)悉，三星給梁孟松開(kāi)出的條件十分優(yōu)渥——三年的工資相當(dāng)于梁孟松在臺(tái)積電10年能賺到的錢，此外，三星承諾動(dòng)用行政專機(jī)搭載梁孟松和其他臺(tái)積電前員工往返臺(tái)灣和韓國(guó)等。

剛到韓國(guó)時(shí)，為了符合競(jìng)業(yè)條款所規(guī)定的競(jìng)業(yè)禁止期限，梁孟松先于2010年10月開(kāi)始在三星屬下的成均館大學(xué)擔(dān)任訪問(wèn)教授，但他真正任教的校址卻是在三星內(nèi)部企業(yè)培訓(xùn)大學(xué)——三星半導(dǎo)體理工學(xué)院，當(dāng)時(shí)在講臺(tái)下聽(tīng)課的學(xué)生也大有來(lái)頭，都是所屬三星的半導(dǎo)體資深工程師。

直到2011年7月13日，梁孟松才正式加入三星集團(tuán)，并帶走了二十多個(gè)臺(tái)積電的工程師。

在三星時(shí)期，梁孟松做的最大貢獻(xiàn)，莫過(guò)于幫助三星在芯片制程上從28納米突破到12納米。

當(dāng)時(shí)三星正處在第23代的28納米制程轉(zhuǎn)向第24代的20納米制程的過(guò)程中，由于技術(shù)原因遲遲無(wú)法突破。但在梁孟松的主導(dǎo)下，三星放棄在20納米制程上下文章，直接由28納米制程升級(jí)到第26代的14納米制程。

更讓人感到意外的是，三星14納米制程量產(chǎn)時(shí)甚至比臺(tái)積電早了約半年，并且臺(tái)積電彼時(shí)推出的16納米制程也落后于三星。

基于制程上的優(yōu)勢(shì)，三星從臺(tái)積電虎口奪食，一舉拿下蘋果A9處理器的訂單，這批蘋果訂單讓臺(tái)積電損失10億美元。

這讓臺(tái)積電丟盡臉面，同時(shí)也讓臺(tái)積電再次把目光對(duì)準(zhǔn)梁孟松。

2011年10月，臺(tái)積電和梁孟松開(kāi)始了長(zhǎng)達(dá)四年的官司。臺(tái)積電認(rèn)為梁孟松自2009年離職后，并從該年8月到三星旗下的成均館大學(xué)任教以來(lái)，“已陸續(xù)泄漏臺(tái)積電公司之營(yíng)業(yè)秘密予三星。”

彼時(shí)臺(tái)積電法務(wù)副總經(jīng)理暨法務(wù)長(zhǎng)方淑華同樣指出：“就算不主動(dòng)泄露臺(tái)積機(jī)密，只要三星選擇技術(shù)方向時(shí)，梁孟松提醒一下，這個(gè)方向你們不用走了，他們就可以少花很多物力、時(shí)間。”

而更具殺傷力的證據(jù)是臺(tái)積電提供的一份技術(shù)調(diào)查報(bào)告，報(bào)告中指出三星此前的產(chǎn)品特征和IBM一樣，但在之后幾年，其產(chǎn)品特征與臺(tái)積電差異急劇減少，兩家產(chǎn)品變得極為相近。這意味著臺(tái)積電數(shù)十年來(lái)積累的技術(shù)優(yōu)勢(shì)在一夕之間被追平了。

但這場(chǎng)官司在一審時(shí)卻以臺(tái)積電敗訴告終，直至二審才勝訴，法院最終判決結(jié)果是：在2015年12月31日之前，梁孟松不能以任職或者是其他的方式繼續(xù)為三星提供任何服務(wù)。

就這樣，梁孟松離開(kāi)了三星。

金子總會(huì)發(fā)光，像梁孟松這樣的人才自然不會(huì)被埋沒(méi)。

彼時(shí)中芯國(guó)際對(duì)人才“如饑似渴”，在梁孟松離開(kāi)三星以后，中芯展開(kāi)了與梁孟松長(zhǎng)達(dá)一年多的反復(fù)接觸。最終，梁孟松接受了中芯國(guó)際以年薪二十萬(wàn)美金開(kāi)出的邀請(qǐng)。

2017年10月6日，中芯國(guó)際于晚間特別召開(kāi)臨時(shí)董事會(huì)議正式宣布梁孟松出任中芯國(guó)際聯(lián)合首席執(zhí)行官兼執(zhí)行董事，和趙海軍一起形成雙首席執(zhí)行官的局面，開(kāi)啟了中芯的雙首席制時(shí)代。

而梁孟松也沒(méi)有讓中芯國(guó)際失望，如他在辭呈函中所說(shuō)：

我自從2017年11月，被董事會(huì)任命為聯(lián)合首席執(zhí)行官，至今已三年余，在這 1000多個(gè)日子里，我?guī)缀鯊奈葱菁?，甚至?019年6月份，當(dāng)我正在經(jīng)歷著生命中最危險(xiǎn)的時(shí)刻，都從來(lái)沒(méi)有放棄、也沒(méi)有辜負(fù)過(guò)諸位對(duì)我的囑托。這段期間，我盡心竭力完成了從28nm到7nm，共五個(gè)世代的技術(shù)開(kāi)發(fā)。

28nm, 14nm, 12nm,及n+1等技術(shù)均已進(jìn)入規(guī)模量產(chǎn)，7nm技術(shù)的開(kāi)發(fā)也已經(jīng)完成，明年四月就可以馬上進(jìn)入風(fēng)險(xiǎn)量產(chǎn)。5nm和3nm的最關(guān)鍵、也是最艱巨的8大項(xiàng)技術(shù)也已經(jīng)有序展開(kāi)，只待EUV光刻機(jī)的到來(lái)，就可以進(jìn)入全面開(kāi)發(fā)階段。

也正因?yàn)槿绱?，這次梁孟松的出走讓對(duì)中芯國(guó)際期待的眾人吵得不可開(kāi)交。

02 梁為何辭職

關(guān)于梁孟松離職的原因眾說(shuō)紛紜，其實(shí)從他的行事風(fēng)格可窺之一二。

從臺(tái)積電離職時(shí)，他不愿居于曾是同級(jí)的孫元成之下。“梁孟松個(gè)性豪爽，講義氣，但有的時(shí)候他把話說(shuō)得太滿”，“梁孟松是比較單打獨(dú)斗型的人”知情人士評(píng)價(jià)道。

而在這次離職事件中，沖突對(duì)象從孫元成換成了在業(yè)界有「蔣爸」的蔣尚義，外界大多人認(rèn)為梁孟松是蔣尚義的大*，但知情人評(píng)價(jià)，“梁孟松本就是半導(dǎo)體先進(jìn)工藝模塊開(kāi)發(fā)的一流高手。”

梁孟松自然不甘于再次居于蔣尚義之下。

事實(shí)上，梁孟松和蔣尚義兩人的關(guān)系也頗為復(fù)雜。

當(dāng)年梁孟松在三星任職時(shí)之所以被盯上，就跟蔣尚義有關(guān)。當(dāng)時(shí)在蔣尚義過(guò)生日時(shí)，梁孟松發(fā)來(lái)祝賀郵件，這封郵件本身到?jīng)]什么，但郵件的地址居然是三星，這就意味著梁孟松已經(jīng)入職三星。而發(fā)現(xiàn)并公開(kāi)梁孟松三星工作郵箱的，正是蔣尚義。

對(duì)于梁孟松而言，與蔣尚義從此前的師徒轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)峙公堂的雙方，這里面的傷心事不為人道。

而在梁孟松與蔣尚義關(guān)系的轉(zhuǎn)變中，還有一個(gè)不得不提的人物。

2016年，蔣尚義離開(kāi)臺(tái)積電后加盟中芯國(guó)際，任職第三類獨(dú)立非執(zhí)行董事。最有意思的是，師出同門的兩人同樣來(lái)到中芯任職時(shí)，臺(tái)積電創(chuàng)始人張忠謀對(duì)兩人的態(tài)度截然不同。

張忠謀表示：2013年時(shí)蔣尚義屆齡67歲，也想退休，而他2016年到中芯擔(dān)任獨(dú)董后，幾次三番都保證不會(huì)做出對(duì)臺(tái)積電不利的事，直到現(xiàn)在為止，我也沒(méi)看到他做出任何對(duì)臺(tái)積電不利的事，所以，我還是把他當(dāng)成是一個(gè)朋友，以前是，現(xiàn)在還是。

但對(duì)于梁孟松，張忠謀評(píng)價(jià)，在梁孟松離開(kāi)之前，覺(jué)得他是很忠心、很好的。唯一讓張忠謀覺(jué)得好感打折的原因，是梁離開(kāi)臺(tái)積電后先后跳槽去三星、中芯。

不患寡而患不均，梁孟松來(lái)到中芯后依舊繼續(xù)背負(fù)著“叛將”的名號(hào)，但蔣尚義卻被張忠謀稱贊有佳，這恐怕更加速了梁孟松對(duì)蔣尚義態(tài)度的轉(zhuǎn)變。

至于外界傳言，梁孟松和目前中芯國(guó)際聯(lián)席CEO趙海軍關(guān)系不好——趙海軍曾在董事會(huì)中提議要擴(kuò)建新產(chǎn)能來(lái)滿足電源管理芯片PMIC客戶的龐大需求，但傳出梁投下反對(duì)票。理由是，這種成熟制程和產(chǎn)品的利潤(rùn)不好，不如梁自己負(fù)責(zé)的先進(jìn)制程技術(shù)產(chǎn)品最重要，于是拒絕了趙海軍的建議。

作為梁離職原因的可能性不大。

同樣能從梁孟松的辭呈信中發(fā)現(xiàn)一些蛛絲馬跡。

梁孟松指出，自己對(duì)蔣先生即將出任公司副董事長(zhǎng)一職事前毫無(wú)所悉。“我深深的感到已經(jīng)不再被尊重與不被信任。”此外，在辭呈中描述自己來(lái)中芯的不是為了高回報(bào)，“只是單純的想為大陸的高端集成電路盡一份心力”。

梁孟松的薪資待遇確實(shí)不高，當(dāng)初中芯國(guó)際邀請(qǐng)他時(shí)開(kāi)出20萬(wàn)美元的年薪，這和他在臺(tái)積電和三星的工資相比九牛一毛。此前美團(tuán)CEO王興也透露，梁孟松將他在公司的收入全部捐給了國(guó)內(nèi)某教育基金會(huì)，“不為賺錢，就為爭(zhēng)一口氣。牛!”

自梁孟松被任命為中芯國(guó)際聯(lián)合首席執(zhí)行官的四年以來(lái)，“我盡心竭力完成了從 28nm到7nm，共五個(gè)世代的技術(shù)開(kāi)發(fā)。”如今卻在梁孟松不知情的情況下被告知空降一個(gè)頂頭上司，而且還是一個(gè)和自己有“過(guò)節(jié)”的人，以梁孟松的性格，難免會(huì)有如此激烈的反應(yīng)。

此外，還有被很多人忽視的一點(diǎn)。

梁孟松信中提到的“只是單純的想為大陸的高端集成電路盡一份心力”。更準(zhǔn)確的說(shuō)，梁孟松指的“盡一份心力”是在突破先進(jìn)芯片制程上。

而蔣尚義的想法則不同，近來(lái)在接受「問(wèn)芯Voice」采訪時(shí)，蔣尚義表示，“我非常熱衷先進(jìn)封裝技術(shù)和小芯片(Chiplet)，在中芯國(guó)際實(shí)現(xiàn)我的理想會(huì)比較容易。”蔣尚義想要在中芯推進(jìn)封裝技術(shù)，這和梁孟松的理念顯然不符。

對(duì)于梁孟松而言，在蔣尚義上任之后，自然會(huì)認(rèn)為自己的研究方向會(huì)受到限制。

辭職似乎也成了理所當(dāng)然。

03 中芯之殤

中芯國(guó)際不清楚梁孟松為人處世的幾率有多大?

大家一起共事了4年，這個(gè)概率恐怕很小。

因此，中芯自然知道拉來(lái)蔣尚義做梁孟松的頂頭上司，會(huì)遭到梁孟松的反對(duì)。但中芯還是這樣做了，原因恐怕有兩方面，第一，中芯不得不這樣做。第二，中芯沒(méi)預(yù)料到梁孟松的反應(yīng)會(huì)這么激烈。

中芯這樣做，顯然是以結(jié)果為導(dǎo)向——中芯國(guó)際迎來(lái)蔣尚義會(huì)發(fā)生什么，自然是在封裝技術(shù)大展身手，同時(shí)，以梁孟松為代表的先進(jìn)制程的迭代受到影響。

這樣看其實(shí)就很明顯了，中芯想要借蔣尚義發(fā)展封裝技術(shù)。

如今在國(guó)內(nèi)半導(dǎo)體領(lǐng)域，雖然大眾認(rèn)為國(guó)內(nèi)芯片制程被國(guó)外卡脖子，導(dǎo)致華為手機(jī)芯片被斷供，但事實(shí)上，對(duì)中芯乃至國(guó)內(nèi)普遍的芯片企業(yè)而言，其營(yíng)收的大頭不在高制程芯片上，以中芯為例，在其上市招股說(shuō)明書(shū)中提到，報(bào)告期各期，公司28納米制程產(chǎn)品收入占比分別為8.12%、6.19%及4.03%，公司于2019年第四季度開(kāi)始量產(chǎn)14納米制程產(chǎn)品相關(guān)收入占比為0.29%。

中芯國(guó)際的營(yíng)收中，來(lái)自先進(jìn)制程產(chǎn)品的收入很低。

放眼整個(gè)半導(dǎo)體市場(chǎng)，在摩爾定律接近物理極限的情況下，前有美商格羅方德因?yàn)榧夹g(shù)原因退出7、5、3納米制程研究，算上中芯，目前全世界只剩下3家還在研究先進(jìn)制程的芯片代工企業(yè)，若中芯研發(fā)下一代先進(jìn)制程成功，自然會(huì)一舉成為像臺(tái)積電那樣世界一流的晶圓代工廠家。

但一直花費(fèi)大量財(cái)力物力來(lái)追求芯片制程上的突破，或使中芯的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀脫節(jié)。

誠(chéng)然，中芯請(qǐng)來(lái)蔣尚義，是為了在梁孟松研究先進(jìn)制程的同時(shí)，走降本增效的路線。這和當(dāng)年聯(lián)想的“技工貿(mào)”和“貿(mào)工技”之爭(zhēng)有異曲同工之處。

但現(xiàn)在來(lái)看，中芯的算盤顯然泡湯了，梁孟松的出走成了一個(gè)變數(shù)。

而梁孟松出走帶來(lái)的影響將持續(xù)下去。

其中最大的影響恐怕就是芯片制程的突破。

其辭呈中提到：7nm技術(shù)的開(kāi)發(fā)也已經(jīng)完成，明年四月就可以馬上進(jìn)入風(fēng)險(xiǎn)量產(chǎn)。5nm和3nm的最關(guān)鍵、也是最艱巨的8大項(xiàng)技術(shù)也已經(jīng)有序展開(kāi)。

前臺(tái)積電董事長(zhǎng)張忠謀曾明確指出，因臺(tái)灣、韓國(guó)、美國(guó)在半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)已經(jīng)累積了很多經(jīng)驗(yàn)，因此學(xué)習(xí)曲線已經(jīng)下來(lái)，此乃中國(guó)大陸再砸多少大錢也難以獲得的經(jīng)驗(yàn)。也就是說(shuō)，一個(gè)人、一個(gè)團(tuán)隊(duì)往往會(huì)影響一個(gè)產(chǎn)業(yè)。

因此，7、5、3納米制程技術(shù)在梁孟松離去之后，或暫時(shí)被擱置。

此外，人才流失或?qū)⒊蔀橐粋€(gè)中芯下一步面臨的嚴(yán)峻問(wèn)題。

梁孟松在2017年10月加入中芯時(shí)從三星帶走了多位工程師，此外，梁孟松替中芯招攬了一位昔日他在臺(tái)積電時(shí)手下的大將周梅生。在梁孟松的強(qiáng)烈推薦下，周梅生被中芯任命為首席技術(shù)官。除周梅生外，梁孟松為中芯共帶來(lái)了多達(dá)二百多位像她這樣的核心骨干，其中絕大部分乃臺(tái)灣新竹科學(xué)園區(qū)之技術(shù)高手。這些人才對(duì)中芯日后的技術(shù)突破和制程飛躍十分重要。

但如今，這些人才的去處暫時(shí)是個(gè)未知數(shù)。

而且對(duì)于中芯而言，其正處于麻煩纏身的時(shí)刻。

12月15日晚間中芯國(guó)際公告的另一則消息顯示，公司關(guān)注到一份于2020年12月10日(美國(guó)時(shí)間)在美國(guó)加利福尼亞中區(qū)聯(lián)邦地區(qū)法院提交的關(guān)于公司部分證券的民事訴狀。

更早前的12月4日，中芯國(guó)際稱關(guān)注到美國(guó)國(guó)防部網(wǎng)站有一則將本公司加入中國(guó)涉軍企業(yè)名單的消息。

而這次梁孟松的辭職，將使中芯國(guó)際雪上加霜，稱之為中芯國(guó)際的至暗時(shí)刻一點(diǎn)也不過(guò)。

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作者|張釗 編輯|漢卿