在8日舉行的一場新聞發(fā)布會上，北京市疾病預防控制中心副主任龐星火介紹了一個案例：一病例從武漢返回北京后出現(xiàn)打噴嚏等癥狀，自服感冒藥后癥狀消失，未就診，結果導致11人感染。
對此，有網(wǎng)友表示：這病毒太狡猾了。
同日，衛(wèi)生防疫專家強調新冠肺炎傳播途徑包括氣溶膠傳播，雖然隔天就有專家出來表示目前沒有直接證據(jù)證明，但不得不讓我們思考刺激疫情的嚴重性。
隨著疫情的加重，不得不承認錯峰上班以及遠程辦公模式似乎更符合現(xiàn)狀。目前國家和各省市都出臺相關政策，推遲開工和開學的時間。各企業(yè)也紛紛響應，雖然部分企業(yè)昨日開始已經逐漸復工啦，不過還是有部分企業(yè)仍實行“在家辦公”模式，這其實考驗著我們每一位工作者的自控力。
在這個“全民在線辦公”的時期，其實每個職場人都應該敲醒警鐘，審視當下的情況，規(guī)劃自己的未來。
對于個人而言，是合理儲備充足的物資，并規(guī)劃好自己的工作節(jié)奏，迅速找到積極的狀態(tài)，提升競爭力，以防遭遇職場寒冬；
對于公司而言，則是快速建立起高效的遠程辦公機制，制定合理的計劃，將業(yè)務轉移到線上，應對接下來的挑戰(zhàn)。
那么，個人和公司，應當如何做，才能真正做到高效“在家辦公”，共同應對眼下的危機呢？今天，小編就來給大家總結幾條tips，看看怎么做，才能讓你即便在家也能保持高效吧~
5招提升個人工作效率
1. 準時起床，穿戴整齊
按平時正常上班時間起床，洗漱吃早餐換裝，營造上班的儀式感，將自己拉入到工作的狀態(tài)中。
2. 開辟“專屬工作區(qū)”
將書房（或者客廳、餐廳、臥室的一角進行“改造”）作為自己的專屬工作區(qū)，并和家人“約法三章”，以便于自己專注工作不受打擾。
3. 制定工作計劃
以日、周等為周期制定好自己的工作計劃，設定工作目標，按計劃完成目標。
4. 區(qū)分好工作和休息時間
可以采用番茄工作法，工作以25分鐘為一個單位，之后休息5分鐘，再進入下一個25分鐘。
5. 撰寫工作總結
對每天、每周完成的工作進行總結，包括完成事項、工作問題、新的思考等。
4招提升公司管理和溝通效率
1. 遠程打卡
公司可以制定在家早晚打卡的制度，借助釘釘?shù)纫苿愚k公工具，實行外勤打卡，這也是“儀式感”的一種體現(xiàn)。
2. 定期溝通
通過早會、晚上撰寫日志報告等形式，掌握員工的日工作、周工作情況，便于下一步的計劃安排。
3. 任務安排
公司、團隊管理者可以以目標為導向，將具體任務分配至個人，并給出完成時間表，有效地推進目標的達成。
4. 定期培訓
疫情期間，企業(yè)可以定期安排相應的線上培訓課程，鼓勵員工努力學習工作相關知識、苦練“內功”，為疫情過后的經營與發(fā)展奠定更堅實的基礎。
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