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如何通過精準(zhǔn)內(nèi)容營銷低成本獲客?

 2019-09-29 08:39  來源: 芥末堆看教育   我來投稿 撤稿糾錯

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通過內(nèi)容營銷盡早的進(jìn)入到學(xué)生選校的生命周期去打贏社交戰(zhàn),對于教育培訓(xùn)行業(yè)的獲客有著重大的意義。

今天將從以下三個方面進(jìn)行講解:

洞察用戶(學(xué)生)類型;

構(gòu)建內(nèi)容營銷類型;

不同企業(yè)類型的內(nèi)容營銷策略。

一、洞察用戶(學(xué)生)類型

營銷最終還是會落到人的身上,那么如何去吸引目標(biāo)學(xué)生的注意力?如何有效的傳遞信息?如何去跟用戶建立深層次的連接?如何去提高機構(gòu)招生的報名率?如何加深和強化品牌忠誠度,提升機構(gòu)后續(xù)的復(fù)購率?

以上的前提都需要對我們的目標(biāo)客戶有一個非常清晰的認(rèn)知。

先給大家介紹一張內(nèi)容營銷三維空間的象限圖。

可以看到的是,這張圖上面的X軸、Y軸和Z軸分別代表用戶畫像、用戶的生命周期以及教育機構(gòu)的類型。

也就是說,在制定內(nèi)容類型時,機構(gòu)需要洞察用戶畫像,深入到用戶的生命周期,區(qū)分不同教育機構(gòu)的類型,提供不同的用戶在不同生命周期所適用的內(nèi)容類型。

引用一位作家說的話,當(dāng)你和一個人在交流的時候,如果你用了他比較熟悉的語言,那么他會很容易明白你的意思;如果你用了專屬于他的方式,那么他會把你記在心里。

X軸:用戶畫像

X軸代表的是用戶畫像。

機構(gòu)去探尋人群畫像的目的,通過下面這張圖可以看到,要找到品牌想說的和用戶想要的這兩個雙環(huán)中間的交集,實現(xiàn)雙贏的局面。

明確用戶畫像有兩個意義,第一個是可以對機構(gòu)自身的定位清晰化,第二個是幫助機構(gòu)對于整體運營的打法和產(chǎn)品設(shè)計的脈絡(luò)思路更加清晰。

舉一個例子,我之前遇到一家三線城市做奧數(shù)的培訓(xùn)機構(gòu)。它面向的群體主要是小升初的群體,也就是小學(xué)生。

因此最開始把小學(xué)生作為他們的目標(biāo)群體,但是當(dāng)他們嘗試一年之后,發(fā)現(xiàn)根據(jù)當(dāng)?shù)氐氖袌銮闆r,真正的用戶并沒有那么多,決策性也沒有那么強。

在這個選擇用戶群體的過程中,其實是應(yīng)該去明確學(xué)生家長的用戶畫像,因為雖然學(xué)生是我們的目標(biāo)客戶群體,但是真正的決策人群是學(xué)生家長。

針對學(xué)生家長用戶群體進(jìn)行畫像后,最后他們得出的結(jié)論是:

屬于中產(chǎn),有一定的物質(zhì)基礎(chǔ);

有在大城市受教育或者工作的背景;

學(xué)生的成績偏好,對孩子學(xué)習(xí)成績比較關(guān)心。

在得出了明確的人群畫像后,就可以幫助后期去做一些營銷。

用戶畫像的過程中,在合適的時間對合適的人去說合適的事情,其實就需要明確三個事情:用戶名片、用戶標(biāo)簽、用戶的觸點行為。

1.用戶名片:

用戶名片是機構(gòu)根據(jù)用戶的興趣偏好、活躍度、客戶階段維度,去繪制全景的用戶畫像。

用戶名片可以分為六種:自然人屬性、接觸點偏好、品牌聯(lián)系強度、營銷創(chuàng)意偏好、產(chǎn)品需求偏好、社交傳播影響。

在教育培訓(xùn)行業(yè),用戶名片最重要的是自然人屬性和社交傳播影響屬性 ,原因是在教育行業(yè),消費群體、付費群體、決策群體不一定一致。

因此在自然人屬性中,家庭人口屬性和家庭信息屬性的重要性就很突出。

給大家分享幾組數(shù)據(jù):

在教育消費決策者占比中,媽媽群體占到60.54%,爸爸群體是占到22.28%。在不同的階段也會出現(xiàn)不同的消費決策占比。

比如在關(guān)注孩子早教的階段,女性占比58.5%,媽媽掌握著孩子早教的話語權(quán);而小初高教育階段,父親的參與度增加并成為教育消費的決策者;

孩子在選擇時,58%因為對課程感興趣,50%為提高學(xué)習(xí)成績,10%因為同學(xué)參加了同樣的課程;

不同年齡段的家長需求偏重也是不同的。 90后家長因為孩子尚小對學(xué)習(xí)成績等方面關(guān)注度不高,80后的家長對于孩子的學(xué)習(xí)成績和動手操作能力的重視度是比較高的。

因此機構(gòu)在這對營銷的影響的方向進(jìn)行傳播內(nèi)容規(guī)劃的時候,我們既要區(qū)分家長和學(xué)生的關(guān)注方向,同時也要根據(jù)家長的關(guān)注點,進(jìn)行區(qū)分。

對于社交傳播影響而言,可以看下面的這張數(shù)據(jù)表圖,是2017年中國教育培訓(xùn)行業(yè),家長信任的廣告信息渠道的權(quán)重分布圖。

從圖中可以看到,排在第一位的是熟人推薦,占比達(dá)到了56.2%。

其實很容易理解,因為教育行業(yè)的成果是很難被量化的,是非常注重體驗的行業(yè),所以說有過切身體會的身邊人的意見,是很容易被重視的。

比如說我的孩子想要報培訓(xùn)班,去學(xué)某個課程,如果說我身邊的好友、同事,甚至是鄰居,他們家的孩子曾經(jīng)在某一家機構(gòu)里獲得不錯的輔導(dǎo)培訓(xùn),有很好的提升,這個時候他們的意見很可能會影響到我的決策。

而且在三線城市及以下,用戶會更加依賴于社交渠道,因為大家彼此相識的概率會越高一些,家長對社交渠道的依賴性也會更強一些。

2.用戶標(biāo)簽:

很多教育培訓(xùn)機構(gòu)都希望能夠針對消費者去完善和還原其客戶畫像,并根據(jù)消費者的行為數(shù)據(jù)建立其基于用戶身份的唯一識別碼,這個識別碼可以是消費者的手機號、郵箱等等。

1、全面的標(biāo)簽?zāi)P?/strong>

全面的標(biāo)簽?zāi)P褪侵敢M(jìn)行精準(zhǔn)的學(xué)員管理。

其實很多教培機構(gòu)是需要對自己的學(xué)員做一個標(biāo)簽分組的,針對不同的課程、不同的意向、不同的跟進(jìn)階段的學(xué)員要做到很清晰的分組。

而且要針對性的去批量制定不同的銷售計劃,讓自己的銷售人員去批量跟進(jìn),這樣可以很大程度上縮短銷售成單周期,而且銷售效率的提升也是很容易看得見的。

在教育培訓(xùn)行業(yè),用途最廣的兩個標(biāo)簽就是事實標(biāo)簽和群主標(biāo)簽。

事實標(biāo)簽就是什么客戶,在什么時間、什么地點、做了什么樣的事情?

比如說我是一個中學(xué)生,我在北京海淀區(qū)參加了機構(gòu)線下的課程分享,同時我也報名了,這就是一個事實標(biāo)簽。

群主標(biāo)簽可能就是會針對于特定的行為、特定背景信息的用戶打不同的標(biāo)簽。

就比如教育培訓(xùn)機構(gòu),可能會針對不同的地域、不同的課程興趣,推送不同的線下活動,比如今天機構(gòu)要針對英語感興趣的學(xué)生,舉辦線下的英語角、演講比賽等活動,機構(gòu)可以將活動推送給英語感興趣的這個群主標(biāo)簽。

2、自定義建模

自定義建模,指的是將用戶的瀏覽行為、互動行為等所有的數(shù)據(jù)標(biāo)簽化,這樣就可以隨時查詢和檢索了。

舉個例子,我們有一個英語的體驗課程,用戶對這個課程很感興趣,報名了,并且和老師進(jìn)行提問、解答、互動,這所有的數(shù)據(jù)都是可以標(biāo)簽化的,可以幫助機構(gòu)去做后續(xù)的個性化的營銷推送。

以下是國內(nèi)一家Top3的教育培訓(xùn)機構(gòu)自己的自動化標(biāo)簽,可以看到,下面的這樣標(biāo)簽,都是根據(jù)他們客戶的參與行為、互動行為而打上的一些標(biāo)簽。

對于培訓(xùn)機構(gòu)的工作人員,就可以根據(jù)行為標(biāo)簽,在后續(xù)的活動或者內(nèi)容中做到更精準(zhǔn)的推送和觸達(dá)。

3、用戶的觸點行為:

觸點行為是指客戶消費者在某一個歷史階段的行為歷史記錄,也就是用戶在和教培機構(gòu)進(jìn)行互動過程中的一些歷史行為記錄。

客戶的觸點行為,就是關(guān)注到每一個客戶和學(xué)員,他們在不同的階段的行為的軌跡,包括和機構(gòu)的互動方式、渠道等等,都要完整記錄下來。

可以給大家舉一個例子,最近不知道各位有沒有看過諜戰(zhàn)片,我們在看諜戰(zhàn)片的時候,里面有一個人物叫做行為痕跡分析專家。

像前段時間有個比較火的電視劇叫《和平飯店》,其中女主角的身份就是行為痕跡分析專家,主要通過現(xiàn)場的人為行為痕跡來推演當(dāng)時的場景。

同理到機構(gòu)的消費群體,關(guān)注學(xué)員行為,有利于還原用戶的行為軌跡,可以幫助還原用戶在機構(gòu)的實際的體驗,以及通過數(shù)據(jù)可以推斷出用戶的興趣度。用戶和你互動越多,參與越多,對機構(gòu)的需求也越大。

Y軸——用戶生命周期

剛剛講到了X軸是用戶畫像,接下來我們再講Y軸,就是用戶生命周期。

用戶生命周期,一方面會受到行業(yè)淡旺季的影響,另一方面在整個三個階段認(rèn)知的過程中也會有著明顯的生命周期的痕跡。

教育培訓(xùn)行業(yè)由于學(xué)生的學(xué)習(xí)生活會被劃分為淡季和旺季。

下面這張圖是我們梳理出來的,教育培訓(xùn)行業(yè)的淡旺季分布圖,可以看到,有的機構(gòu),暑假階段報名人數(shù)很多,這是他的一個旺季;有的機構(gòu)可能是在春節(jié)之后報名比較多。

比如說家教、語言培訓(xùn)類培訓(xùn)是在暑假階段報名多;

而春節(jié)后可能課程報名人數(shù)偏多的是職業(yè)教育、IT培訓(xùn),因為可能過年之后大家都想學(xué)一技之長,方便自己在工作中有更好的優(yōu)勢。

招生旺季一般來得很猛,而且時間也很短,這也是機構(gòu)招生的顯著特點。

內(nèi)容營銷要針對淡季和旺季的側(cè)重點也有所區(qū)分,比如說淡季可能主要是要留人,要把原有的老客戶留住;旺季的話,機構(gòu)可能要采取進(jìn)攻型的營銷策略,更好地去拉新和獲客。

同時在用戶的轉(zhuǎn)化過程中,不同的階段關(guān)注的信息也會有所不同。因此我們在確定用戶的轉(zhuǎn)化路徑時,是要在每個階段提供給他最關(guān)注的信息。

比如說下面這張圖,以高等教育為例,意向?qū)W員在真正成為客戶之前會面臨三個階段:認(rèn)知、了解、選擇。

比如我在選擇一家高校的時候,首先去看看高校的口碑和排名,然后進(jìn)一步了解這個學(xué)校的專業(yè)和課程;

再進(jìn)一步,我在面臨決策的時候,可能還要去看一下學(xué)校的就業(yè)情況、畢業(yè)生的成就、專家給予的點評等,來幫助我做最后的決策。

在教育培訓(xùn)中,整個用戶的生命周期要非常注意口碑和師資力量的內(nèi)容側(cè)重,所以說在不同的周期要匹配不同的內(nèi)容策略。

首先我們來看一下,

第一,在觸動需求階段 ,機構(gòu)需要突出的是效果,是性價比,就是機構(gòu)這個時候可以幫助你提升0到50分的增長,性價比很高;

第二個,在迎合需求階段 ,機構(gòu)要突出干貨,解決他的痛點來帶入一些場景,這個也是為了迎合學(xué)員的需求;

第三個,在刺激決策 ,就是擺在學(xué)員面前的只有這幾個備選學(xué)校,這個時候機構(gòu)要去刺激用戶做決策。這個階段要突出的是優(yōu)惠和課程質(zhì)量,推動他去做決策。

二、構(gòu)建內(nèi)容營銷類型

在整個用戶的生命周期,我們要根據(jù)不同的用戶畫像來做區(qū)分,構(gòu)建內(nèi)容營銷模型,不斷的促進(jìn)用戶沿著銷售漏斗向前推進(jìn)。

在這個過程中,教育機構(gòu)做內(nèi)容無非是要解決以下幾個問題:

1、如何去創(chuàng)造一個讓學(xué)生不得不關(guān)注的話題;

2、如何通過一種手段實現(xiàn)學(xué)生線上和線下的相互導(dǎo)流;

3、如何基于社交端,通過內(nèi)容讓學(xué)生更好地參與到活動中來,并能夠成為活動的傳播者,也就是所謂老帶新;

4、如何實現(xiàn)家長到學(xué)生,到學(xué)生的同學(xué)/同學(xué)的家長等等的社交關(guān)系鏈的傳播,從而實現(xiàn)它的裂變?

5、如何通過社交端的傳播,獲取大量意向客戶的名單,提升學(xué)生的轉(zhuǎn)化率?

一、內(nèi)容生產(chǎn):

談到內(nèi)容營銷中的內(nèi)容,可能各位都很頭痛,因為這是很多機構(gòu)的一個痛點。

但是我認(rèn)為內(nèi)容這塊,對于教育培訓(xùn)機構(gòu)來說是沒有必要擔(dān)心的,因為教育培訓(xùn)機構(gòu)從來不缺豐富的內(nèi)容。

在教育培訓(xùn)的內(nèi)容生產(chǎn)中,難度不是內(nèi)容的源頭,而是內(nèi)容的套路問題。 也就是如何讓學(xué)生或者家長知道,他自己的問題,機構(gòu)可以幫助他解決。

如何通過內(nèi)容激發(fā)需求?

從下面的R象限圖可以看到,可以激發(fā)需求的兩個維度:一個維度是時間維度,另一個維度是空間維度,空間維度又可以分為外部視角和自我視角。

什么是時間的維度?

可以給大家舉一個例子,比如尚德教育有一個營銷語是:曾經(jīng)錯過了大學(xué),就別再錯過本科。這句營銷語利用的是人在時間坐標(biāo)上產(chǎn)生的情緒;

什么是自我視角?

自我視角是從人性的角度出發(fā)的,例如制造一些恐懼和攀比的情緒。像“別人家的孩子已經(jīng)流利的英語對話了,你的孩子還是ABC嗎?”“別人家的孩子已經(jīng)在小升初沖刺了,你們家的孩子,離名校還差幾節(jié)課?”這都是營造一種比如說恐懼或者攀比的情緒。

什么是外部視角?

簡單說,就是群體會比較關(guān)注周圍人群的看法。比如說在班級里面,我發(fā)現(xiàn)上輔導(dǎo)班的人數(shù)達(dá)到了90%,同學(xué)都去上輔導(dǎo)班了。為了合群,我也會有教育培訓(xùn)的需求。

直播,教培行業(yè)重要的內(nèi)容類型

教培行業(yè)的內(nèi)容其實不局限于圖文,直播也是一個很好的內(nèi)容生產(chǎn)方式。比如說K12教育企業(yè)東方之星學(xué)前教育,他們會把自己的直播課程給到自己的用戶,這也是一種很好的內(nèi)容。

同時,他們也會將定期舉行的線下幼兒園活動,就是邀請家長到幼兒園參觀并觀看孩子們上課、與教師互動的活動場景,以直播的形式呈現(xiàn)給意向客戶。

直播可以加速意向客戶的轉(zhuǎn)化的,通過直播的內(nèi)容去推動意向用戶對產(chǎn)品或者業(yè)務(wù)的興趣度。

東方之星在線下也會辦一些展會,通過線下的二維碼引流的方式。當(dāng)時的活動是2000人來參加,他們會把這2000人通過線下的場景引流到線上,同時會把當(dāng)天的活動同步到線上直播,這種方式也是一種引流的有效的方式。

三、不同企業(yè)類型的內(nèi)容營銷策略

我先給大家介紹一個名詞,叫做卷入度。

卷入度就是說你投入的時間和關(guān)注度的程度。

美國人比較幽默,他們把那種每天坐在沙發(fā)前看電視消磨時間的人比喻成沙發(fā)上的土豆,因為土豆這種植物不需要去思考,同樣,在沙發(fā)上面看電視,是電視里的內(nèi)容牽引著你在走,而你不需要思考,所以說這個時候你的卷入度是偏低的。

而當(dāng)我們在圖書館里去看書的時候,卷入度是偏高的,因為這個時候你會去吸收書中的內(nèi)容,去思考。

我們可以看到,內(nèi)容是有維度的。 為什么說一篇微信的圖文,它的卷入度是偏低的?因為大家在看一篇微信圖文的時候,如果說對這個圖文不感興趣,可能幾秒鐘就關(guān)掉不看了;

而像有些白皮書、調(diào)研報告 ,可能有很多人第一時間不會去看,而是會把他直接下載下來,這個時候他的卷入度會比微信圖文的偏高一些;

再下來就是直播 ,用戶去參加一場線上的直播,可能會需要5到10分鐘才能進(jìn)入到直接的場景,能夠大概明白框架是什么樣的;

再更深一步就是線下的場景 。用戶去線下參加活動,他的卷入度是最高的。

所以下面這張圖表現(xiàn)的就是,表現(xiàn)層次越往下,它的形式是越豐富的。

我們可以看到,僅僅是通過朋友圈、微博等社交媒體的方式去觸達(dá)用戶,其實方式是有限的。但是隨著瓶頸漏斗的加深,當(dāng)我們真正進(jìn)入社群這樣的概念的時候,我們的展現(xiàn)形式是非常豐富的。

場景要用高頻 打低頻

場景同時也要通過高頻去打低頻,就是說搶占高頻的場景依然是每家教育培訓(xùn)機構(gòu)需要去做的,比如說百詞斬,通過背單詞來吸引流量。同時還可以通過做題、讀繪本、公開課這樣一些高頻的場景,這仍然是占領(lǐng)學(xué)習(xí)流量的高地。

不同用戶生命周期的內(nèi)容營銷策略

介紹一個學(xué)而思如何通過優(yōu)質(zhì)內(nèi)容來做獲客的案例。

學(xué)而思針對的群體主要是小升初的學(xué)生,因此在小升初的考試結(jié)束之后,學(xué)而思會把真題歸納出來,并且給出答案,做成海報的形式,然后到學(xué)校門口去做這樣的宣傳,告訴家長可以到學(xué)而思的論壇里面去。論壇里有真題的解答,思路非常詳細(xì),還有名師給您的孩子做詳細(xì)的分析和輔導(dǎo)。

學(xué)而思通過優(yōu)質(zhì)內(nèi)容來去做引流,第二步,邀請學(xué)生來聽公開課的時候,會把家長和學(xué)生獨立開來。讓家長去聽講座,制造的是品牌實力的背書,讓孩子去做測試。當(dāng)講座和測試都結(jié)束后,學(xué)而思的老師就會給出對應(yīng)的測試報告,樹立基于數(shù)據(jù)的權(quán)威性,從而完成第一批用戶的轉(zhuǎn)化。

因為家長到了論壇之后,都會在論壇里面進(jìn)行互動,同時還可以通過自己的公眾號或者微信內(nèi)容去做傳播,完成第一批種子用戶的積累。然后打造一個培優(yōu)計劃,利用學(xué)習(xí)成績比較好的頭部學(xué)生塑造出一個好的口碑。

家長們都會習(xí)慣性的把自己的孩子和別人家的孩子去做對比,如果家長們在自己的社交圈或關(guān)系圈里,聽到誰家的孩子學(xué)習(xí)成績好、學(xué)習(xí)能力強,然后這樣學(xué)習(xí)成績好家長如果說自己在什么機構(gòu)學(xué)習(xí),你們可以嘗試,效果就會很好。這就是口碑式的傳播,口碑營銷永遠(yuǎn)是教育培訓(xùn)機構(gòu)最重要的營銷方式。

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