A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)（公眾號：iadmin5）1月28日報道，一名谷歌的員工將谷歌高上的法庭，理由是谷歌違反了“加州勞動法”，限制員工的“發(fā)言權、工作權和舉報權”。
根據(jù)國外媒體報道，據(jù)知情人士透露，谷歌在2016年擬定的一份文件中建議削減公司的運營成本，其中就包括降低升職速度以及減少員工獎金。在上周，這份文件首次在公司內部公開，引起了非常激烈的爭論。
在周四舉行的公司職工大會中，谷歌的首席執(zhí)行官承認了這份文件真實存在，并且回應了相關提議的問題。但是有一些文件中的提議已經(jīng)得到了實施。
據(jù)悉，這些想法的第一次出現(xiàn)是在谷歌人力資源部2016年舉辦的一次頭腦風暴會議幻燈片中。在最近幾天，谷歌員工通過內部郵件傳閱了這份文件的一部分內容，其中詳細說明了對員工薪酬、福利以及津貼的擬議變更。
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