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這是一個(gè)怎樣的時(shí)代?企業(yè)如何超越自我?超越的根本動(dòng)力是什么?8月8日，在深圳召開的2018年度(第八屆)中國管理·全球論壇暨金蝶用戶大會(huì)給出了答案。

據(jù)悉，作為中國企業(yè)管理界年度最大的先鋒盛會(huì)，論壇以“云騰·超越”為主題，中國管理全球論壇主席、中國入世首席談判代表龍永圖，中企聯(lián)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)兼理事長(zhǎng)朱宏任，中歐國際工商學(xué)院副院長(zhǎng)丁遠(yuǎn)，北京大學(xué)國家發(fā)展研究院教授陳春花，著名企業(yè)家、萬科集團(tuán)創(chuàng)始人兼董事會(huì)名譽(yù)主席、亞洲賽艇聯(lián)合會(huì)主席王石，溫氏集團(tuán)董事長(zhǎng)溫志芬，柔宇科技創(chuàng)始人劉自鴻，金蝶集團(tuán)創(chuàng)始人、董事會(huì)主席徐少春等3000余位政商學(xué)界領(lǐng)袖出席該論壇，艾問創(chuàng)始人、投資合伙人艾誠擔(dān)任嘉賓主持，為世人帶來了一場(chǎng)前瞻企業(yè)管理的盛宴。

艾問創(chuàng)始人、投資合伙人艾誠擔(dān)任嘉賓主持

“這是一個(gè)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，2017年中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)規(guī)模達(dá)22.6萬億元，云計(jì)算成為企業(yè)產(chǎn)業(yè)革新的源動(dòng)力，企業(yè)上云成為數(shù)字化轉(zhuǎn)型的必然選擇。”徐少春在致辭時(shí)指出，今年是改革開放40周年，也是中國企業(yè)管理模式實(shí)踐和探索的40年，越來越多中國企業(yè)在重構(gòu)管理、引領(lǐng)超越，中國企業(yè)管理已進(jìn)入了超越時(shí)代。

以深圳本土品牌幸福西餅為例，2008年創(chuàng)立的幸福西餅，在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代下與金蝶達(dá)成密切合作，并于2013年轉(zhuǎn)型O2O模式。部署“城市合伙人”戰(zhàn)略，首創(chuàng)衛(wèi)星工廠生產(chǎn)模式，自建冷鏈鎖鮮配送體系，全國覆蓋范圍內(nèi)保證2至5小時(shí)送達(dá)，堅(jiān)持“百分之百新鮮現(xiàn)做”，一系列的優(yōu)質(zhì)化企業(yè)管理和超前的發(fā)展模式，讓幸福西餅得以迅猛發(fā)展。截至2018年6月，幸福西餅?zāi)壳耙迅采w深圳、上海、北京、廣州、香港、澳門等全國200多個(gè)城市，日均客單量近4萬單。

幸福西餅搭乘數(shù)字時(shí)代專列，時(shí)刻引領(lǐng)烘焙行業(yè)戰(zhàn)略革新，超前規(guī)劃企業(yè)發(fā)展，成功構(gòu)建了早期的“新零售”領(lǐng)域雛形。

另外，坐落于深圳第一高樓平安大廈的“幸福西餅新零售店”實(shí)體門店，預(yù)計(jì)也將在本月進(jìn)入試營業(yè)階段。據(jù)了解，在新零售時(shí)代，幸福西餅將重新變革線下門店發(fā)展模式，將工廠屬性與市場(chǎng)屬性進(jìn)行融合，爭(zhēng)取更大范圍的觸達(dá)消費(fèi)者，并依托數(shù)字計(jì)算技術(shù)把線上和線下實(shí)現(xiàn)更為完整的一體化運(yùn)營。

7月24日，幸福西餅更是宣布完成4億元B輪融資，這是幸福西餅一年內(nèi)完成的第二筆大額融資，也是烘焙新零售領(lǐng)域里最大單筆融資。幸福西餅的成功，即為數(shù)字時(shí)代的成功，企業(yè)真正實(shí)現(xiàn)數(shù)字的價(jià)值，才能云騰時(shí)代、超越前瞻市場(chǎng)。

對(duì)于如何實(shí)現(xiàn)超越，徐少春認(rèn)為，順云騰之勢(shì)，突破原有界限，這是新技術(shù)給中國企業(yè)的巨大機(jī)會(huì)，敢于擁抱變化的先鋒企業(yè)，才會(huì)實(shí)現(xiàn)換道超車、顛覆創(chuàng)新與突破極限。“而自我超越的根本動(dòng)力，來自于每個(gè)人的內(nèi)心。不能勝寸心，安能勝蒼穹，唯有不忘初心，不斷超越自我，才能朝向偉大。”

論壇上，陳春花發(fā)布了中國管理模式研究中心最新成果，重新定義財(cái)務(wù)管理新模式、人力資源管理新模式以及新的工作方式。她表示，我們的時(shí)代已從“變”到“不確定性”，再到“數(shù)字化生存”，優(yōu)秀的企業(yè)要想駕馭不確定性，必須有巨大改變，組織功能要從管控變?yōu)橘x能。“對(duì)于企業(yè)而言，面對(duì)挑戰(zhàn)需有更寬廣的視角，運(yùn)用新管理模式賦能個(gè)體，并將其融入企業(yè)。”

陳春花指出，百年管理已從分工走向協(xié)同，企業(yè)價(jià)值已被重新定義，企業(yè)不再是孤立存在，要么成為平臺(tái)、要么成為平臺(tái)的一部分。“在這個(gè)時(shí)代，企業(yè)管理將由集體創(chuàng)造價(jià)值的舊模式，轉(zhuǎn)變?yōu)槿巳藙?chuàng)造價(jià)值。”

論壇還討論了目前大企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型面臨的痛點(diǎn)，為此，旨在激活大型企業(yè)管理的新一代“金蝶云蒼穹”應(yīng)運(yùn)發(fā)布。據(jù)金蝶中國總裁孫雁飛介紹，金蝶云蒼穹是國內(nèi)首款自主創(chuàng)新和基于云架構(gòu)的企業(yè)級(jí)云服務(wù)平臺(tái)，有效解決困擾大企業(yè)多年的創(chuàng)新難度大、系統(tǒng)交付周期長(zhǎng)、難支撐高迸發(fā)量、系統(tǒng)間相互隔離的問題。

“借助金蝶云蒼穹的平臺(tái)(PaaS+SaaS)，大企業(yè)可以享受更輕快的開發(fā)服務(wù)和去中心化的生態(tài)服務(wù)，快速響應(yīng)外部的創(chuàng)新變化，構(gòu)建自己的生態(tài)系統(tǒng)，更高效實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型和超越，” 孫雁飛表示。

論壇上，龍永圖還從宏觀政策角度、中美貿(mào)易等對(duì)企業(yè)的影響，詮釋新時(shí)代對(duì)企業(yè)管理的新要求。朱宏任、丁遠(yuǎn)、王石、溫志芬、劉自鴻分別就數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的管理模式分享了自身的創(chuàng)新實(shí)踐。

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關(guān)于金蝶

金蝶國際軟件集團(tuán)有限公司(「金蝶國際」或「金蝶」)始創(chuàng)于1993 年，是香港聯(lián)交所主板上市公司，總部位于中國深圳。以「致良知、走正道、行王道」為核心價(jià)值觀，金蝶致力成為最值得信賴的大數(shù)據(jù)服務(wù)公司。

金蝶作為中國企業(yè)云服務(wù)市場(chǎng)領(lǐng)航者，不僅在ERP領(lǐng)域位居前沿，連續(xù)13年穩(wěn)居中小企業(yè)市場(chǎng)占有率第一;金蝶旗下的多款云服務(wù)產(chǎn)品亦為市場(chǎng)首選品牌，包括金蝶云(面向大中型企業(yè)的云管理服務(wù))、金蝶精斗云(面向小微企業(yè)的一站式云服務(wù)平臺(tái))、云之家(移動(dòng)辦公平臺(tái))、管易云(電商行業(yè)云)及車商悅(汽車經(jīng)銷行業(yè)云)等。金蝶通過管理軟件與云服務(wù)，已為世界范圍內(nèi)超過660萬家企業(yè)、政府等組織提供服務(wù)，金蝶系用戶數(shù)已超過2億。

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