11月冬天里的一把火，在11月19號，回購網(wǎng)與著名招聘龍頭企業(yè)中國人才熱線開啟企業(yè)環(huán)保理念的又一啟程。這一舉動也受到中國人才熱線的眾多領(lǐng)導(dǎo)所認(rèn)可。
回購網(wǎng)、中國人才熱線雙方在二手手機(jī)回收、舊數(shù)碼產(chǎn)品、家里閑置數(shù)碼產(chǎn)品回收需求上高度匹配。
回購網(wǎng)五年沉淀，目前已在數(shù)碼產(chǎn)品回收領(lǐng)域的產(chǎn)品與服務(wù)、回收產(chǎn)業(yè)鏈與環(huán)保生態(tài)建設(shè)上進(jìn)行了卓有成效的探索及深挖，開發(fā)出業(yè)界矚目價值百萬“cobra在線估價系統(tǒng)”，獲得了回收行業(yè)的認(rèn)可，并充分規(guī)范整個線上線下數(shù)碼產(chǎn)品回收市場;而中國人才熱線成立于1997年，是國內(nèi)最早成立的專業(yè)招聘網(wǎng)站，目前已發(fā)展成為中國最優(yōu)秀的綜合性專業(yè)招聘網(wǎng)站之一。2002年起，中國人才熱線與亞太首席招聘平臺JobsDB強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，開創(chuàng)了國際化發(fā)展的新局面。目前，借助JobsDB的招聘網(wǎng)絡(luò)，人才招聘服務(wù)已覆蓋中國大陸、香港、印尼、馬來西亞、菲律賓、新加坡、泰國等國家和地區(qū)，擁有亞太地區(qū)最豐富的人才數(shù)據(jù)庫。
跨界做回收更環(huán)保
回購網(wǎng)CEO周旭表示，“在2014-2015年的用戶數(shù)據(jù)調(diào)研過程中我們發(fā)現(xiàn)，在線手機(jī)回收模式除了與線下傳統(tǒng)手機(jī)回收模式重疊的剛性需求，也開發(fā)了像二手優(yōu)品、舊機(jī)換新等新的增量需求。在二手良品、舊機(jī)換新等場景的用戶進(jìn)行深入訪談時，很多人表示有意愿接受質(zhì)量較好的二手手機(jī)，面對這剛需求，回購網(wǎng)不留余地的開發(fā)新項目為求滿足用戶需求“。此次跨界合并不是首次，與不同行業(yè)合作做綠色環(huán)保是有意義的，投入資源去做綠色環(huán)保事業(yè)是企業(yè)的責(zé)任也是義務(wù)，很多企業(yè)都會說但做的卻少，我們也是用實際行動去證明跨界的合作更加環(huán)保。
“手機(jī)回收”人才需求量大增
近段時間由于廠商的介入讓手機(jī)回收領(lǐng)域異?；馃?，有招聘平臺放出數(shù)據(jù)，“手機(jī)回收人才”年需求量同比爆增15%，基于這個情況，回購網(wǎng)此次聯(lián)手中國人才熱線網(wǎng)推綠色手機(jī)回收活動，讓中國人才熱線員工體驗整個回收流程之余，中國人才熱線網(wǎng)的負(fù)責(zé)人表示未來手機(jī)回收人才在挖掘及輸送將加大力度，同時保持與回購網(wǎng)溝通，將手機(jī)回收該熱門的職業(yè)領(lǐng)域做深做強(qiáng)。
記者認(rèn)為，未來手機(jī)回收O2O的競爭將是平臺化的競爭，而支撐平臺長期發(fā)展的是多維度、深層次的企業(yè)自有實力。同等數(shù)量在線回收企業(yè)在拼服務(wù)質(zhì)量，相似的服務(wù)質(zhì)量這些都是手機(jī)回收O2O能否走向長期可持續(xù)發(fā)展的重要因素。
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