在智能化水平要求越來越高的今天,由于組織變革的劇烈程度越來越大,頻次越來越多,導(dǎo)致單一功能的系統(tǒng)已經(jīng)不能適應(yīng)市場的需求。HR系統(tǒng)哪家好?哪一些更受市場企業(yè)HR的青睞?接下來一起來看看。
1、HR系統(tǒng)哪家好?HR人事系統(tǒng)選型看功能設(shè)置
企業(yè)選擇HR人事系統(tǒng),“功能全”是贏得企業(yè)青睞的要素,購買單一模塊系統(tǒng)不僅費(fèi)用高,且數(shù)據(jù)割裂,無法形成互聯(lián),對流程化的管理非常不利。以i人事為例,1套軟件涵蓋人力資源管理6大模塊,包括“復(fù)雜組織人事+精細(xì)化考勤排班+復(fù)雜薪資計算+靈活績效管理+報表分析決策”,HR在1個平臺處理全部人事管理問題,通過數(shù)據(jù)互聯(lián),功能對接,快速幫助企業(yè)搭建流程化的人力資源管理體系。
HR系統(tǒng)哪家好?i人事可幫助企業(yè)解決復(fù)雜人事管理難題,這是一般HR人事系統(tǒng)完全不具備的,比如,i人事可設(shè)置精細(xì)化考勤排班,智能化管理考勤排班過程,滿足連鎖零售、制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、物業(yè)、教育等行業(yè)精細(xì)化考勤排班需求,員工考勤機(jī)、手機(jī)等多種方式打卡,考勤信息實時推送至管理后臺,一鍵生成考勤報表,對接薪資計算,提升效率;i人事支持復(fù)雜薪資計算,數(shù)據(jù)一鍵匯總、自動計算,同步國稅數(shù)據(jù),一鍵報稅,聯(lián)動報表,成本管控更輕松;i人事移動端、PC端兼?zhèn)?,幫助企業(yè)快速落地?zé)o紙化績效管理,績效庫、績效模板、績效指標(biāo)、績效分組、績效考核、績效反饋移動化數(shù)字化,員工成長貫穿于績效考核過程中,考核結(jié)果對接人事、薪資,績效管理更有效……
i人事通過移動端、PC端的方式將組織、員工、HR緊密相連,HR使用PC端進(jìn)行全員信息化管理,員工手機(jī)下載APP,自助完成入職管理、日??记凇⑸暾垖徟?、績效考核、在線培訓(xùn)等,且員工每一項行為數(shù)據(jù)均由APP記錄,從入職到離職,全生命周期數(shù)據(jù)管理,信息實時推送至管理層,為組織高效、準(zhǔn)確決策提供數(shù)據(jù)支持,為員工成長發(fā)展提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
2、HR系統(tǒng)哪家好?HR人事系統(tǒng)選型看性價比
1套i人事=至少6套HR軟件,企業(yè)花一套軟件的錢,享多套軟件功能;由于i人事可支持復(fù)雜人事管理,可滿足企業(yè)不同發(fā)展階段的需求,后期也無需再次購買系統(tǒng);i人事將傳統(tǒng)線下完成的工作搬至線上,讓管理省時省力,數(shù)據(jù)于i人事平臺存儲,結(jié)合大數(shù)據(jù)分析,聯(lián)動報表,為管理層提供實時決策的數(shù)據(jù)依據(jù),幫助企業(yè)降本增效;SaaS模式按需租賃,費(fèi)用較為合理,相比傳統(tǒng)軟件動輒十幾萬幾十萬的費(fèi)用,更能滿足大多數(shù)企業(yè)的選擇。
作為一款HR管理SaaS系統(tǒng),企業(yè)無需擔(dān)心軟件迭代后的更新問題,也無需專業(yè)人員的維護(hù)和管理。i人事產(chǎn)品、設(shè)計、研發(fā)人員憑借對行業(yè)的透徹了解,對市場的預(yù)判,對政策敏感度的把握,第一時間完成軟件迭代升級,以便更好的匹配不斷變化的外部環(huán)境。
3、HR系統(tǒng)哪家好?HR人事系統(tǒng)選型看專業(yè)背景
i人事隸屬于上海利唐信息科技有限公司,為亞太一站式人力資源解決方案專家力德國際(Talent Spot)旗下子公司,i人事創(chuàng)始人Chary是國內(nèi)首批從事人力資源外包的專家,扎根人力資源行業(yè)20余年,對行業(yè)有深厚的理解,他帶領(lǐng)一支擁有200余名專家的團(tuán)隊,均為人力資源、互聯(lián)網(wǎng)、IT技術(shù)等行業(yè)精英,上千家企業(yè)實力驗證與分析,長期的服務(wù)與實戰(zhàn)經(jīng)驗,整個i人事團(tuán)隊,不僅懂技術(shù),更懂人力資源服務(wù)。
HR系統(tǒng)哪家好?i人事并非簡單的IT化與信息化,i人事的設(shè)計是將數(shù)字化貫穿企業(yè)管理整個流程,打通各模塊之間的數(shù)據(jù)流,通過數(shù)據(jù)將各模塊互聯(lián),形成完整的人力資源管理體系,從而成為真正的組織成功驅(qū)動器。您可點(diǎn)擊下方鏈接,立即免費(fèi)試用i人事:https://www.ihr360.com/web/page/login/#/?source=xwy&keyword=hrrsxt&target=0
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安博通“墨影”網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)資源管理平臺,在網(wǎng)絡(luò)世界中,繪制一張全自動物理拓?fù)涞貓D,讓設(shè)備管理和日常運(yùn)維更高效、更安全。
艾瑞咨詢在《2022年中國數(shù)智融合發(fā)展洞察》中提到,全球數(shù)據(jù)量以59%以上的年增長率快速增長,其中80%是非結(jié)構(gòu)化和半結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),中國數(shù)據(jù)量的上升較全球更為迅速。
在審計作業(yè)時很多疑點(diǎn)往往潛藏在非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的材料中,需要審計人員抽絲剝繭、耗費(fèi)心力去審閱、去發(fā)現(xiàn)。數(shù)字時代下,自然語言處理(NaturalLanguageProcessing,NLP)作為智能審計的基礎(chǔ)設(shè)施與核心能力之一
名片是人際交往中的一條紐帶。秦漢有竹制的“謁”,唐代紙質(zhì)的“名刺”也被沿用許久。如今,無實體的數(shù)字名片在商務(wù)人士中已十分普及,科技加持下,名片的載體不斷變輕,其蘊(yùn)含的信息卻愈發(fā)豐富。
數(shù)字化時代,組織面對瞬息多變和競爭激烈的外部環(huán)境,愈發(fā)注重提升人效、降低成本,希望通過搭建敏捷性組織,建設(shè)一支有力、穩(wěn)定、高效、可持續(xù)的人才隊伍,來更好地應(yīng)對外部挑戰(zhàn)。這個過程,離不開組織人力資源管理的數(shù)智化轉(zhuǎn)型,也對組織的人力資源數(shù)智化管理工具提出了更高要求。
信創(chuàng)即信息技術(shù)創(chuàng)新,是指通過自主研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新等方式,實現(xiàn)信息技術(shù)的自主可控,降低對外部技術(shù)的依賴,提高國家信息安全保障能力。
第三屆828B2B企業(yè)節(jié)正在全國如火如荼進(jìn)行中。作為中國首個以“提升企業(yè)數(shù)字化能力、助力企業(yè)穩(wěn)健快速成長”為目標(biāo)的B2B企業(yè)節(jié),828B2B企業(yè)節(jié)由華為云聯(lián)合上萬伙伴共同發(fā)起,目的是為了打通數(shù)字化供需天塹,讓科技企業(yè)和有數(shù)轉(zhuǎn)智改需求的中小企業(yè)能在一站購平臺上完成對接,實現(xiàn)成就好生意,成為好企業(yè)的節(jié)日
當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)局勢復(fù)雜多變,企業(yè)面臨著越來越激烈的市場競爭。在生產(chǎn)方式不斷隨著科技水平的發(fā)展而提升的同時,各個行業(yè)企業(yè)產(chǎn)品之間的差距越來越小,企業(yè)單純依靠產(chǎn)品很難在如今的市場競爭中取勝。因此,如何為企業(yè)尋求更加富有競爭力的銷售能力提升辦法,成為了企業(yè)普遍更加看重的問題。趙峰,現(xiàn)任北京正信啟德管理顧問有
零售經(jīng)營者正處在一個歷史性的轉(zhuǎn)折點(diǎn)上。一方面,中國的零售產(chǎn)業(yè)已經(jīng)發(fā)展到門店渠道飽和的狀態(tài),優(yōu)勝劣汰會是零售產(chǎn)業(yè)未來一段時間內(nèi)的主旋律;一方面,中國消費(fèi)者的價值觀出現(xiàn)了顯著變化,零售快消市場已經(jīng)進(jìn)入“性價比時代”。為此,百望云總結(jié)服務(wù)諸多零售快消經(jīng)營者的經(jīng)驗,集合產(chǎn)品與技術(shù),推出了數(shù)字化解決方案,并取
受限于三元材料以及磷酸鐵鋰電池在能量密度、安全性、循環(huán)壽命等多方面的限制,純電汽車產(chǎn)品始終無法完成對傳統(tǒng)燃油車的致命一擊。在此背景下,優(yōu)勢明顯的固態(tài)電池被寄予厚望,眾多車企以及電池企業(yè)紛紛加碼這一細(xì)分領(lǐng)域,以求占領(lǐng)技術(shù)制高點(diǎn)。目前,業(yè)界普遍將全固態(tài)電池小批量量產(chǎn)上車的時間節(jié)點(diǎn)定在2027年左右,大規(guī)
嘿,朋友們!矢量智控(南京)科技有限公司官網(wǎng)www.ivcon.cn8月31日正式啟用啦!這將是矢量智控的重要里程碑,期待為AI+工業(yè)與制造業(yè)帶來更深入、更全面的服務(wù)。矢量智控作為南棲仙策旗下工業(yè)智能決策品牌,專注為高端裝備和復(fù)雜流程工業(yè)提供自主智能控制產(chǎn)品和方案。產(chǎn)品積淀前沿AI技術(shù)我們根據(jù)產(chǎn)品的
北京時間9月2日凌晨,科沃斯機(jī)器人CEO錢程的一條朋友圈引起業(yè)內(nèi)關(guān)注,搶先揭示了科沃斯將在2024德國柏林IFA展推出其地寶X系列新品。從簡短的內(nèi)容中可以窺見,科沃斯內(nèi)部對于這款新品的信心和期待。從錢程朋友圈流出的圖片來看,猜測科沃斯此次新品將重點(diǎn)圍繞地面頑垢清潔的提升以及二次污染的問題解決。截至上
經(jīng)過多年堅持不懈的努力,以色列AudioPixels公司和中國地球山微電子公司雙方聯(lián)合研制的數(shù)字像素級MEMS揚(yáng)聲器技術(shù)取得重大突破。據(jù)AudioPixels官方發(fā)布消息顯示:新研制的第二代MEMS揚(yáng)聲器(GEN-II)所達(dá)到的聲壓級(SPL或“響度”)已被驗證符合其商業(yè)化可行性的數(shù)字聲音重建(DS
2024年8月29日,深圳國際3D打印、增材制造展覽會(Formnext+PMSouthChina)在深圳國際會展中心13號館隆重舉行。本次展會以其豐富的活動與論壇,再次彰顯了3D打印技術(shù)在商業(yè)發(fā)展中的廣泛應(yīng)用,尤其是在新興的“3D打印農(nóng)場”建設(shè)領(lǐng)域,縱維立方的兩款新品在農(nóng)場主群體中備受關(guān)注,并宣布
8月30日,招商銀行在上海舉辦了“招銀浦江數(shù)字金融生態(tài)大會”,拓元智慧科技有限公司(以下簡稱“拓元智慧”)應(yīng)邀參加本次大會。拓元智慧以其在人工智能領(lǐng)域的深厚積累與前沿探索,吸引了眾多行業(yè)內(nèi)外人士的關(guān)注。公司首席科學(xué)家王廣潤博士在論壇上發(fā)表了題為《新型多模態(tài)大模型的前沿技術(shù)及產(chǎn)業(yè)化實踐》的報告,深入探